企业创新与创意激励制度_第1页
企业创新与创意激励制度_第2页
企业创新与创意激励制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业创新与创意激励制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范和激励企业内部员工的创新本领和创意表达，以推动企业的创新发展。本制度依据国家有关法律法规、公司章程和管理层决策，适用于全体员工。第二条定义创新：指企业员工在工作中提出并实施创意、创新方案，以推动企业产品、服务、流程等方面的改进和发展。创意：指员工在工作中提出的有创新意义的想法、建议，可以是关于产品、服务、流程、市场营销等各个方面的创意。第二章创意激励机制第三条创意收集与评估公司设立创意收集平台，员工可以通过该平台在线提交创意和建议。创意收集平台将定期评估并筛选创意，重点关注具有创新潜力的创意。若员工的创意被接受并实施，将予以相应的嘉奖和表扬。第四条创新项目立项与管理员工可以提出创新项目的立项申请，并提交认真的项目计划。公司将对立项申请进行评审，确保项目的可行性和与企业战略的契合程度。通过评审的创新项目将得到相应的支持与资源，并由特地的项目团队进行管理和实施。第五条创新荣誉与激励公司设立创新荣誉嘉奖制度，定期评比和表扬在创新方面做出突出贡献的员工和团队。员工可以通过个人或团队的创新本领和创意表达，获得晋升、加薪、奖金等激励措施。创新成绩的专利、著作权等相关权益归属规定遵从国家法律法规和公司内部制度。第三章创新培训与沟通第六条创新培训公司将定期组织各类创新培训活动，提升员工的创新思维和创新方法。员工可以申请参加公司组织的相关培训，提升自身的创新本领和素养。第七条创新沟通与共享公司鼓舞员工之间进行创新沟通和经验共享，促进共同进步和学习。员工可以定期组织创新研讨会、共享会等活动，让更多的员工参加到创新过程中。第四章创新风险与保障第八条创新风险管理公司将建立完善的创新风险管理机制，加强对创新项目的风险预警和掌控。员工在创新过程中应当充分评估和管控项目风险，减少可能带来的不良影响。第九条创新成绩保障公司将对员工的创新成绩供应合理的保护和支持，确保其合法权益。员工对创新成绩享有相应的知识产权，公司将依照相关制度为员工供应专利代理、权益保护等支持。第五章创新监督与检查第十条创新监督公司将建立创新监督机构，对创新项目进行监督和评估。员工可以向监督机构举报违规行为或欠妥行为，保护其合法权益。第十一条创新检查公司将定期进行创新工作检查，确保各项创新管理制度的执行效果。检查结果将作为员工创新激励的参考依据，对未按规定执行的情况进行处理和改进。第六章附则第十二条本制度的解释权归企业管理负责

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论