下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源管理信息系统升级与维护协议合同编号:__________甲方(委托方):名称:__________地址:__________乙方(服务方):名称:__________联系方式:__________地址:__________鉴于甲方拟对现有的人力资源管理信息系统进行升级与维护,现双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方提供相关服务事宜达成如下协议:第一章:定义与解释1.1本协议中下列术语具有如下含义:(1)“人力资源管理信息系统”指甲方现有的用于管理人力资源信息、提高工作效率的系统。(2)“升级与维护服务”指乙方根据本协议约定,为甲方提供的人力资源管理信息系统的升级、维护等服务。(3)“知识产权”指与人力资源管理信息系统相关的所有专利、著作权、商标、商业秘密等。1.2本协议条款中的“日”、“月”、“年”均指公历日期。第二章:服务内容与范围2.1乙方应根据甲方需求,为甲方提供人力资源管理信息系统的升级与维护服务,具体服务内容包括:(1)系统分析、设计与开发;(2)系统部署与实施;(3)系统培训与技术支持;(4)系统运行维护与优化;(5)其他与人力资源管理信息系统升级与维护相关的服务。2.2乙方应保证提供的服务符合甲方的要求,且不应侵犯任何第三方的知识产权。第三章:服务期限与费用3.1本协议的服务期限为自双方签署之日起至____年__月__日止。3.2甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:(1)签订本协议之日起__个工作日内,支付合同总额的__%;(2)系统部署完成后__个工作日内,支付合同总额的__%;(3)系统运行稳定后__个工作日内,支付合同总额的__%。3.3乙方应开具符合国家税务规定的正规发票。第四章:甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查,并提出合理建议。4.2甲方应在合同约定的支付期限内,按时支付服务费用。4.3甲方应保证乙方在提供服务过程中,能够正常使用甲方现有的硬件、软件等资源。4.4甲方不得将乙方提供的、技术文档等资料泄露给任何第三方。第五章:乙方的权利与义务5.1乙方有权根据甲方需求,对人力资源管理信息系统进行升级与维护。5.2乙方应保证提供的服务质量符合本协议约定,如因乙方原因导致系统出现问题,乙方应及时予以解决。5.3乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权,如因此产生纠纷,由乙方负责解决。5.4乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等严格保密,不得泄露给任何第三方。第六章:服务成果交付6.1乙方应根据本协议的约定,向甲方交付以下服务成果:(1)系统升级后的完整软件产品及相关技术文档;(2)系统维护期间的所有工作记录和报告;(3)其他双方约定应当交付的文件和资料。6.2乙方应在服务期限届满前,完成所有服务成果的交付工作,并保证交付的服务成果符合甲方的要求。6.3甲方应在收到服务成果后的十五个工作日内进行验收,并将验收结果通知乙方。若甲方对服务成果不满意,乙方应根据甲方的合理意见进行修改,直至甲方满意为止。第七章:知识产权与保密7.1乙方在提供服务过程中所形成的知识产权归乙方所有,但甲方按照本协议支付的服务费用中已包含了乙方的知识产权使用费。7.2甲方不得将乙方拥有知识产权的服务成果用于除本协议项下目的以外的其他用途,不得复制、修改、出租、出借或以其他方式向任何第三方提供。7.3双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。第七章:违约责任8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议不能履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.2乙方若未能按照约定时间、质量标准完成服务,甲方有权按照未完成服务的比例要求退还相应服务费用。8.3甲方若未按约定支付服务费用,乙方有权暂停或终止提供服务,直至甲方支付完毕。第八章:不可抗力9.1本协议履行期间,若发生不可抗力事件,影响本协议的履行,双方应立即采取适当措施,以减轻不可抗力事件对双方的影响。9.2发生不可抗力事件的一方应在不可抗力事件发生后十五个工作日内,向对方提供相关证明文件,并尽快通知对方。9.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件,继续履行本协议。若不可抗力事件持续发生,一方有权要求协商变更或终止本协议。第九章:争议解决10.1双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章:其他条款11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一章:变更与终止11.1任何一方要求变更本协议的,应提前三十日书面通知对方,经双方协商一致后,可以签订补充协议予以变更。11.2在以下情况下,一方有权立即终止本协议:(1)对方明确表示不履行或无法履行本协议的;(2)对方发生重大违约行为,经催告后仍未改正的;(3)因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行已无意义的;(4)双方经协商一致决定终止本协议的。11.3本协议终止后,双方应按照终止时的实际情况进行善后处理,包括但不限于费用结算、服务成果交付等。第十二章:法律适用与效力12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本协议的任何条款与法律、法规相抵触的,该条款将按照法律、法规的规定予以调整,但不影响其他条款的效力。第十三章:通知与送达13.1双方根据本协议发出的任何通知、文件、资料等,应以书面形式送达对方。13.2通知、文件、资料等送达双方的地址分别为:甲方地址:__________乙方地址:__________13.3任何通知、文件、资料等在下列情况下视为送达:(1)当面交付的,对方签收时视为送达;(2)以邮寄方式送达的,寄出后五个工作日内视为送达;(3)以邮件方式送达的,发送后即时视为送达。第十四章:附则14.1本协议的附件、补充协议、修改文本等为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。14.2本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年建筑材料检验合同
- 2024年度设备分期付款购销合同条款汇编版B版
- 2024年图书定制约稿协议样本
- 2024年专业蛋糕师傅聘用协议
- 2024年发动机用玻璃纤维编织套管合作协议书
- 2024年大理石采购合同2篇
- 2024商业地产转让协议样本
- 2024年办公物资订购合同2篇
- 2024专用运输服务战略合作协议版
- 2024年合作合同基础范本研讨版版B版
- 《CIGS太阳电池》课件
- xxxx学校教学楼(技术标)
- 2025年设备监理师考试题库及答案(新版)
- 撂荒耕地养殖合同模板
- 工抵房转让购买合同范例
- 2024年心心相印:在线婚恋平台用户协议
- 采访课件模板
- 教师资格考试高级中学美术面试试题及答案指导(2025年)
- 2024秋期国家开放大学专科《高等数学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- 国开(内蒙古)2024年《创新创业教育基础》形考任务1-3终考任务答案
- GB/T 18029.8-2024轮椅车第8部分:静态强度、冲击强度及疲劳强度的要求和测试方法
评论
0/150
提交评论