人力资源公司劳务协议2024年

人力资源公司劳务协议2024年合同编号：____________甲方（人力资源公司）：________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________乙方（劳务提供方）：________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________一、劳务范围1.1乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合甲方需求的劳务人员。1.2劳务人员的工作地点为_______，具体工作内容为_______。二、劳务人员配置2.1乙方应在接到甲方通知后_______个工作日内，向甲方提供符合甲方要求的劳务人员。2.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试和筛选，甲方应在_______个工作日内完成面试和筛选工作。2.3乙方应根据甲方的需求，为甲方提供具备相应技能、经验及素质的劳务人员。三、劳务费用3.1甲方应按照双方约定的价格向乙方支付劳务费用。3.2乙方在提供劳务人员后，甲方应在_______个工作日内支付劳务费用。3.3劳务费用的支付方式为_______。四、甲方权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照约定提供合格的劳务人员。4.2甲方应保障劳务人员在工作期间的安全与健康。4.3甲方应按照约定及时支付劳务费用。五、乙方权利与义务5.1乙方有权按照约定收取劳务费用。5.2乙方应确保提供的劳务人员符合甲方的要求，并对劳务人员的违法、违规行为承担相应责任。5.3乙方应负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作。六、保密条款6.1任何一方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。七、合同期限7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。7.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。8.2乙方未按约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换劳务人员，乙方应在_______个工作日内完成更换。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______注意事项：1.确保合同中的甲乙双方信息准确无误。2.明确劳务范围、人员配置、劳务费用等关键条款。3.注意保密条款的执行，避免泄露商业秘密。5.明确违约责任，合理设定违约金。6.确定争议解决的方式和地点。解决办法：1.仔细审查合同条款，确保双方权益。2.双方应诚信履行合同，遵守合同约定。3.发生争议时，及时沟通协商，必要时可依法诉讼。法律名词解释：劳务范围：指乙方提供的劳务服务的具体内容和范围。劳务人员配置：指乙方根据甲方需求提供的劳务人员的数量和质量。劳务费用：指甲方为获得乙方提供的劳务服务所支付的费用。违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。保密条款：指合同中规定的对商业秘密、技术秘密等保密的条款。合同期限：指合同的有效期限，从合同生效之日起至合同终止之日止。争议解决：指双方在合同执行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。1.特殊场合：如果劳务人员需要在危险环境下工作补充条款：乙方需确保提供的劳务人员具备相应的安全资质和培训，甲方将为劳务人员提供必要的安全防护措施。补充条款：甲方负责提供安全的工作环境，并确保所有安全设备的正常运作。乙方需对劳务人员进行安全教育和培训。2.特殊场合：节假日或特殊时期的工作补充条款：在法定节假日或特殊时期，甲方需要劳务人员加班的，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班费。补充：补充条款：乙方应合理安排劳务人员的工作时间，确保其休息权利。3.特殊场合：涉及商业保密的项目补充条款：若劳务人员涉及接触到甲方的商业秘密，乙方需与劳务人员签订额外的保密协议。1.劳务人员的安全资质证书和培训记录。2.劳务人员的健康证明。3.任何加班工作的记录和支付证明。4.签订的保密协议副本。劳务人员的那些安全证书和