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文档简介

吉林人社局三方协议书范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（吉林人社局）：____________________

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，丙方作为劳动行政部门，为保障双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方协商一致，订立本协议书。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方劳动关系的权利义务，规范双方的行为，确保劳动关系的合法性、稳定性和持续性，同时丙方作为监督方，对甲乙双方履行本协议提供必要的指导和监督。

第二条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

第五条劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的职业安全和健康。

第八条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应保证其规章制度的合法性、合理性，并及时向乙方公示。

第九条协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更应经三方协商一致，并以书面形式确认。

2.甲乙双方均可依法解除本协议，但应提前____日以书面形式通知对方。

3.本协议到期自然终止，双方可协商续签。

第十条违约责任

违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向丙方申请调解；调解不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

甲乙双方可就本协议未尽事宜另行协商，并以书面形式补充。

第十三条协议生效

本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：___________

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