职业病防治模拟题

职业病防治模拟题一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A2.（C）用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下正确答案：C3.（B）工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以下的罚款（）。A、五万元B、十万元C、十五万元D、二十万元正确答案：B4.据《职业病防治法》规定，如若出现（A）的情形时，工会组织有权建议用人单位（A），用人单位应当立即做出处理。A、危及劳动者生命健康时；组织劳动者撤离危险现场B、现场情形不利于安全作业时；在劳动者完成此阶段任务后C、不利于劳动者工作的情境时；组织劳动者分阶段撤离D、工作现场存在职业病危害因素时；组织劳动者撤离正确答案：A5.不属于噪声控制技术措施的是(D)A、控制噪声源B、控制传播途径C、采取个人防护措施D、职业性健康检查正确答案：D6.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明（D）A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是正确答案：D7.接触游离二氧化硅粉尘工种的职业禁忌症是（C）A、中毒贫血B、多发性周围神经病C、活动性肺结核病D、高血压正确答案：C8.（A）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）和定期检查。A、治疗、康复B、观察、治疗C、康复、训练D、治疗、训练正确答案：A9.（A）国家对从事（）等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。A、放射性、高毒、高危粉尘B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉尘D、高污染、放射性、生物性正确答案：A10.为提高接害人员对职业病危害因素的警觉性和先期处置能力，《职业病防治法》明确规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（C）设置（C）。A、重点区域、公告栏B、重点区域、宣传栏C、醒目位置、公告栏D、醒目位置、宣传栏正确答案：C11.（C）用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A、定期健康检查档案B、职工健康体检档案C、职业健康监护档案D、员工健康检查档案正确答案：C12.（D）任何（）不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人正确答案：D13.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的(D)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D14.依据《职业病防治法》期间的费用,由（D）终止规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察承担。A、劳动者B、人民政府医疗保障部门C、民政部门D、用人单位正确答案：D15.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A16.据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（A）。A、签章B、盖章C、签字D、写明用途正确答案：A17.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A18.（A）国务院和县级以上地方人民政府应当制定（）规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、职业病防治B、职工健康C、安全生产预防D、职业病康复正确答案：A19.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？（D）A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D20.尘肺病包括(C）种。A、11B、12C、13D、14正确答案：C21.国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（C）至少进行一次职业病危害现状评价。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年正确答案：C22.用人单位对仲裁结果不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼期间，劳动者的治疗费用按照（C）待遇规定的途径支付。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案：C23.依据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（D）。A、定期检查B、康复训练C、治疗D、治疗、康复、定期检查正确答案：D24.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案：D25.（D）《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括（）。A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明正确答案：D26.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由(C)。A、劳动者承担B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C、用人单位承担D、工伤保险基金支付正确答案：C27.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系，应当诊断为（C）。A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病正确答案：C28.（A）用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大（）或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A、职业病危害事故；刑事责任B、职业安全危害事故；刑事责任C、职业安全危害事故；行政责任D、职业病危害事故；民事责任正确答案：A29.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。D、以上都是正确答案：D30.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（B）提起诉讼。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：B31.(C)《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起实施。A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日D、2002年10月27日正确答案：C32.卫生健康主管部门应当按照有关规定，有关部门和机构（D）开展职业病的诊断、鉴定工作。A、支持B、督促并协助C、协调D、支持、配合正确答案：D33.劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的（A），改善工作条件。A、职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B、职业卫生培训和单位组织健康体检C、职业病危害因素告知和防范措施D、职业病危害因素告知和防护措施以及额外的经济补偿正确答案：A34.（A）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日内正确答案：A35.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案：A36.据《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位提供的工作场所（A）有异议的，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。A、职业病危害因素检测结果等资料B、工程防护设施C、个体防护设施D、开展职业病诊断的仪器、设备正确答案：A37.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B38.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A39.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案不包括（D)的资料。A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、个人档案正确答案：D40.为保障接害人员权利得以落实，尤为关键的是保障所需的（B），《职业病防治法》明确规定，所需的（B），不得挤占、挪用，对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、技术保障正确答案：B41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（D）人民政府卫生行政部门申请再鉴定。A、市级B、县级以上C、县级D、省、自治区、直辖市正确答案：D42.（D）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善安置。A、开除B、继续工作C、解聘D、调离正确答案：D43.据《职业病防治法》用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（D）。A、接害人员档案B、员工体检C、防护用品检测D、劳动者健康监护档案正确答案：D44.劳动者（C）从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道正确答案：C45.以下说法正确的是：（C）。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、医用防护口罩可用于防毒正确答案：C46.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（D）。A、代表用人单位与其协商B、无权要求其纠正C、代表劳动者与用人单位商讨D、有权要求用人单位纠正正确答案：D47.《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。A、上一年度该地区最低工资标准B、一般疾病C、职业病D、慢性疾病正确答案：C48.应进行上岗前检查的是(D)A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、以上都是正确答案：D49.职业病病人的用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的，可以向地方人民政府（A）申请医疗救助和生活等方面的救助。A、医疗保障、民政部门B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：A50.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（D）承担。A、劳动者B、人民政府劳动保障部门C、民政部门D、该用人单位正确答案：D51.导致尘肺发生的主要因素是（A）。A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案：A52.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者D、工伤保险正确答案：B53.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，泄漏报警装置应当与（B）连锁。A、事故通风装置B、事故排风系统C、报警电话D、监测设备正确答案：B54.为保护接害人员免遭职业病危害因素侵扰，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位应设置的警示说明，当中应当载明（D）。A、产生职业病的危害因素、工程防护设备使用说明及参数等B、产生职业病危害的种类、个体防护措施的使用方法C、工程防护设备及个体防护措施的使用及相关参数等D、产生职业病的种类、后果、预防以及应急救治措施等正确答案：D55.职业卫生档案资料中，工作场所职业病危害因素应该包括（D）A、种类清单B、岗位分布C、作业人员接触情况等资料D、以上都是正确答案：D56.（A）用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、上岗前的和在岗期间的B、上岗前的C、在岗期间D、不定期的正确答案：A57.患有（A）疾病者不得从事接尘作业。A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎正确答案：A58.为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（D）。A、据企业经营情况提取B、根据实际情况调整C、在经营盈利中据实列支D、在生产成本中据实列支正确答案：D59.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门正确答案：C60.据《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供相关资料，劳动者和有关机构也应当提供（C）的有关资料。A、雇佣关系证明B、岗前、岗间体检C、职业病诊断、鉴定D、工作现场职业病危害因素检测结果正确答案：C61.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（D）等因素而引起的疾病。A、粉尘B、放射性物质C、其他有毒、有害物质D、以上都是正确答案：D62.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应当为其（A）。A、调离原工作岗位、妥善安置B、办理离职手续C、定期安排在岗期间的职业健康检查D、安排合理的休息正确答案：A63.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护（D）的合法权A、企业B、用人单位C、行政部门D、劳动者正确答案：D64.硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正确答案：A65.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（B）。A、职业病急救用品B、职业病防护用品C、劳动保护用品D、劳动防护用品正确答案：B66.对未经（B）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案：B二、判断题（共34题，每题1分，共34分）1.用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。A、正确B、错误正确答案：A2.当发生急性职业病危害事故时，根据事故处理的要求，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。A、正确B、错误正确答案：A3.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知该劳动者直系亲属并及时通知用人单位A、正确B、错误正确答案：B4.职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，A、正确B、错误正确答案：A5.图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识A、正确B、错误正确答案：A6.工会组织应当与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决A、正确B、错误正确答案：A7.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业A、正确B、错误正确答案：A8.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、正确B、错误正确答案：A9.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。（A、正确B、错误正确答案：A10.卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。A、正确B、错误正确答案：B11.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A、正确B、错误正确答案：A12.用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，由卫生行政部门给予罚款即可A、正确B、错误正确答案：B13.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（）A、正确B、错误正确答案：A14.职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范围。(A、正确B、错误正确答案：B15.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、正确B、错误正确答案：A16.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、其他类等五类A、正确B、错误正确答案：B17.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（）A、正确B、错误正确答案：A18.劳动者职业史和职业病危害接触史应包括在岗时间、工种、接触的职业病危害因素名称A、正确B、错误正确答案：B19.职业病危害评价:对建设项目或用人单位的职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施与效果、相关职业病防护措施与效果以及职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等做出的综合评价A、正确B、错误正确答案：A20.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查A、正确B、错误正确答案：B21.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测A、正确B、错误正确答案：A22.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，并