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会计实操文库商超安全管理制度模板目的安全是一切的基础和前提,大多数的安全事故都是因为无知或安全意识薄弱造成的,为了保障人员和企业各方面的安全,通过制定以下制度,严格规范各项工作的安全标准,包括人身安全、消防安全、用电安全等,做到防患于未然、有效的规避事故。真正为顾客和员工创造一个安全、放心的环境,让企业更加健康稳步的发展!第一章安全管理制度一、严重安全违纪制度:(违反下述任一条款,经调查属实视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店,根据安全委员会的事故调查结果,依据情节对责任主管连带降一级一至三个月或给予免职,造成事故的从重处理)1、未经电力部门审批私自对外供电;2、未经消防部门审批私自用电或给电动车等非电子设备充电;3、未经消防部门批准,工作区域内使用明火;4、在工作区域重点防火位置(卖场、仓库、机房、配电室、休息室、操作间)吸烟,或因吸烟触发报警设备;5、私自使用火种,携带易燃易爆危险品进入商场、仓库等工作区域;6、未经消防部门同意,擅自增设仓库;7、电气焊作业结束后,现场监护人员没有仔细清理现场,未观察30分钟;8、设备出现问题,未按规定流程上报,继续使用或私自维修造成损失的;(造成损失照价赔偿)商超网9、高低压配电设施出现异常时,电力部门未按应急预案操作;10、未按照规定标准安装设备,造成重大安全隐患或出现安全问题的;11、天然气阀门未关闭造成事故的;12、未经消防、电力、设备审批,私自增加、使用设备,造成安全事故的;13、调取监控时擅自拍照、录像、复制、下载监控画面中任何图片、视频;14、无故中断监控系统运行,擅自篡改、破坏监控视频的原始数据及相关记录;15、故意损坏电器设备及线路;16、私自更改线路、控制开关或保护装置;17、私自泄露顾客信息或涉及个人信息等内容;18、如设备出现冒烟、起火等异常情况,事故岗位员工未及时采取断电措施、灭火;19、值班期间对故障、火警等其它异常情况未及时采取措施,特殊情况未及时上报部门负责人造成事故的;20、违反消防、用电、设备、楼宇自控系统操作规程及注意事项造成严重后果或给公司造成直接经济损失达5000元及以上的;21、公司规章制度和有关管理办法规定的其他严重违反安全法规行为。二、较重安全违纪制度(违反下述条款,一年内第一次违反降学习期一个月,第二次违反相同条款视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店)1、在非重点防火位置的工作区域及经营场所周边等易引起安全隐患和住户投诉的场所吸烟;2、未按照操作规程、注意事项使用设备;(造成损失照价赔偿)(责任主管连带降一级一个月)3、夜间24点前电源开关二维码未按标准填写提交;(责任主管连带降一级一个月)4、营业结束后,公司联合巡查发现所有应关闭的电源开关未处于关闭状态;(责任主管连带降一级一个月)5、送宾后未按规定时间断电离场;(责任主管连带降一级一个月)6、私自为充电宝进行充电,送宾后充电宝未按要求存放在指定位置;(责任主管连带降一级一个月)7、设备未填写不断电申请,私自在夜间或闭店期间使用;(责任主管连带降一级一个月)8、未经设备、消防、电力部门批准私自增加、使用、变更、调动(改变使用点位)、私自处理设备;(责任主管连带降一级一个月)商超网9、二次进场设备未经过消防、电力、设备检查、评估、审批,私自使用(责任主管连带降一级一个月)10、设备需参照品牌库进行采购,采购不在品牌库内的任何设备,未经消防、电力、设备部门进行评估、审批,直接购买使用;(责任主管连带降一级一个月)11、制冷设备、冷库等维护保养后,未按标准开启制冷运行;(造成损失照价赔偿)(责任主管连带降一级一个月)12、充电类车辆(如洗地车、智能机器人清洗机、叉车、电动板车、平移车、堆垛车、液压车等)未按照充电流程标准操作或未在指定地点充电;(责任主管连带降一级一个月)13、厨房、操作间油烟过滤器每月清理不少于两次,烟道夏季每月清理不少于一次,其他季节每季度不少于一次;(责任主管连带降一级一个月)14、天然气阀门未关闭,未造成事故;(责任主管连带降一级一个月)15、非控制室人员私自操作火灾报警控制器;(责任主管连带降一级一个月)16、如设备出现异响、异味、温度异常等仍继续使用,未立即排查、上报安全部门;(责任主管连带降一级一个月)17、易燃易爆物品未设置独立仓库或者与其它仓库合用时,发现有泄漏、挥发或溢出现象未采取安全措施;(责任主管连带降一级一个月)18、未按标准保养维护设备造成设备故障、报警;(责任主管连带降一级一个月)商超网19、对安检部门提出的整改要求,未及时整改在相关部门检查中发现造成不良影响的;(责任主管连带降一级一个月)20、设备出现事故,私自进行处理,消防主管未及时拍照、留存证据,影响事故原因调查;(责任主管连带降一级一个月)21、发生事故30分钟内,消防主管未将事故情况向公司安委会进行汇报;(责任主管降一级一个月)22、对事故设备私自处理,影响事故调查;(主管降一级一个月)23、值班期间对故障、火警等其它异常情况未及时采取措施,特殊情况未及时上报部门负责人;24、消防员对所属区域进行防火巡查,发现隐患没有及时处理和上报;25、私自关闭制冷设备和夜间不断电设备;(造成损失照价赔偿)26、使用不当或违反操作流程,造成设备设施损坏;(照价赔偿)三、重点安全违纪制度(违反下述条款,一个月内第一次违反对当事员工扣除相应分数,第二次违反相同条款降学习期一个月,第三次违反相同条款视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店)(一)设备管理1、设备周围摆放杂物,企划形象未按标准粘贴堵塞散热或出风口,影响设备安全运行;(扣50分,责任主管连带扣50分)2、部门主管未安排员工上岗前参加设备的操作流程和保养规范培训,特种设备(如绞肉机、切片机等)未签署培训承诺书;(扣50分,责任主管连带扣50分)3、需专人操作或看管的设备,监护或使用期间私自离人;(扣50分,责任主管连带扣50分)4、设备安装与使用时未按设备说明书要求安装、使用,未预留维修保养空间、散热空间等、未检查安全保护装置是否完好有效等;(扣50分,责任主管连带扣50分)5、电器设备维修、保养、维护时未按标准断电操作;(扣50分,责任主管连带扣50分)6、制冷、加热类设备散热器未按时清理,制冷设备水盒、冷凝器、下水口未按时清理;(扣50分,责任主管连带扣50分)7、用电设备未按保养规范要求定期维护保养;(扣50分,责任主管连带扣50分)8、设备寿命有效期截止后使用部门未上报评估继续使用;(扣50分,责任主管连带扣50分)9、设备维护保养时造成硬件损坏,如设备部件、线路、散热翅片变形倒伏等,未及时上报、处理;(扣50分)10、智慧楼宇、智能监护系统出现报警,值班人员未及时处理;(扣50分)商超网11、私自移动卖场内地槽或带有电器设备的柜台;(扣50分)12、部门主管所管理的区域内未按标准填写设备保养记录达到3次及以上的;(扣50分)13、未经安全部门允许改装设备;(扣50分,责任主管连带扣50分)14、进入卖场的设备,后勤安检部门未按标准检查、审批;(扣50分)15、设备管理员对新加设备、设备变更信息核查错误;(扣50分)16、设备管理员未按标准每年进行2次核实标识牌与设备信息是否相符;(扣50分)17、部门主管未按标准每季度核实所管辖区域标识牌与设备信息是否相符;(扣50分)18、设备管理员未按标准巡场;(扣50分)19、未经审批私自查询监控或顾客信息的;(扣50分)20、机动车和非机动车未按规定停放在交管部门的指定区域的;(扣50分)(二)消防安全1、仓库内货物、广告宣传及装饰物与灯具、线路、插座、火警报警器、消防喷淋头、监控器未按照标准保持距离(消防安全规定直线距离应不少于50cm,已采取安全分隔的除外),开关、灯下存放货物或货物超过设置安全距离线的;(扣50分)2、取拿物品时未按标准操作,攀爬货架;(扣50分)商超网3、对安全部门提出的整改要求逾期未整改;(扣50分)4、未落实班前、班后安全检查制度,发现异常情况未及时上报;(扣50分)5、不配合安全巡查人员的工作,故意相互推脱责任;(扣50分)6、集中办公区域非工作时间电脑、空调等用电设备未关闭;(扣50分)7、卖场所有熟食油炸操作区域,锅内油量超过安全刻度线,或者无刻度线超过锅体三分之二的;(扣50分)8、厨房操作间排风扇、烟罩未做到每天清理干净、未及时填写清洗记录;(扣50分)9、占用、阻塞、遮挡安全出口、楼道、商场内外主通道及其他安全疏散设施,通道未保持通畅;(扣50分)10、防火卷帘下堆放物品;(扣50分,造成损失照价赔偿)11、消防车道堆放货物、杂物,未保持畅通的;(扣50分)12、消防设施、器材放置区域内通道不通畅,私自阻挡、遮挡、装饰、侵占、利用、拆除、停用、移动消防设施及消防标志;(扣50分)13、本岗位区域内消防设施丢失未及时上报;(扣50分)14、营业结束后,所有应关闭的电源开关未处于关闭状态;(扣50分)15、未按时参加安全培训、考核或在安全培训时出现代签到的;(扣50分)16、拒绝、推脱参加预案演练,演练中不严肃认真、不服从指挥;(扣50分)17、销售、存放易燃易爆物品(如发胶、指甲油等),没有专柜陈列,没有及时上报存放位置及数量;(扣50分)18、使用汽油、酒精、稀料、油漆等易燃易爆物品时,未经部门消防安全员审核落实,未采取安全措施私自使用;(扣50分)商超网19、未经消防部门允许,私自开启安全通道门;(扣50分)20、通过安全通道门后未及时关闭,或发现安全通道防火门没有关闭时未及时将其关闭(特殊情况及向消防部门报备过的除外);(扣50分)21、挂烫机在使用过程中水盒缺水未及时添加的;(扣50分)22、日常施工、维修未通知消防室,擅自施工的;(扣50分)23、施工监护人未按照施工标准监护;(扣50分)24、消防员未按照要求对所属区域进行消防巡查;(扣50分)25、消防员未严格执行交接班制度,未做好交接班记录;(扣50分)26、消防员工作记录未及时填写,不准确、不清晰;(扣50分)(三)用电安全1、送宾后各类设备未按规定断电;(扣50分)2、未做到“人走灯灭”;(扣50分)3、用电设备开关、插头使用前未检查电源线有无破损、异常、私拉乱扯,插头未插到位,配电盒及电器设备周围存放易燃物品、水杯或阻挡配电箱;(扣50分,责任主管连带扣50分)4、无人看管情况下,在商场为手机、POS机、Ipad等办公电子设备进行充电;(扣50分,责任主管连带扣50分)5、停电后使用备用电源时,未按要求开启电器设备及灯具;(扣50分,责任主管连带扣50分)6、在线路、灯具上方放重物或吊挂物品;(扣50分)7、电器设备及线路损坏,电力部门接到通知后未及时维修、更换;(扣50分)8、电工未按标准排查带电设备运行状况;(扣50分)9、用电设备投入使用前,电力部未检查开关装置是否正常、电源是否符合启动要求,未对设备进行试运行,未查看运行状况是否正常;(扣50分)商超网10、电工未严格执行交接班制度,未做好交接班记录;(扣50分)11、电工工作记录未及时填写,不准确、不清晰;(扣50分)12、营业期间楼层配电室未落锁;(扣50分)三、一般安全违纪制度(违反下述条款,一个月内第一次违反对当事员工扣除相应分数,第二次违反相同条款扣50分,第三次违反相同条款降学习期一个月,第四次违反相同条款视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店)(一)设备管理1、设备标识牌信息与设备信息不符;(扣20分)2、夜间不断电设备二维码巡场未按标准填写提交;(扣20分)3、未申请人员滞留、离场信息;(扣20分)4、设备变更(报废、调拨、更换、闲置),当日未在后勤管理系统内申请或审批;(扣20分)5、施工装修时,施工开始前未按标准在后勤系统内上报施工申请和审批;(扣20分)6、施工验收时,施工结束后未按标准在后勤系统内上报验收申请和审批;(扣20分)7、后勤系统内各项申请表单据,部门主管和后勤相关负责人在审批时未审核出错误数据;(扣20分)商超网8、部门所属区域内专厅变动、人员变动3日内未未在后勤管理系统中登记或上报门店设备管理员;(负责人扣20分)9、电子设备、特种设备、一般辅助设备、办公类用电设备内部未按照设备保养规范标准清理;(扣20分,责任主管连带扣20分)10、各类空调设备,加工、加热类设备风扇、滤网未按时清洗,制冷设备未定期除霜;(扣20分,责任主管连带扣20分)11、加热设备及制冰机未按设备保养规范清理水垢;(扣20分,责任主管连带扣20分)12、风冷冷柜商品摆放超过装载线的,阻挡出风口和回风口的;(扣20分,责任主管连带扣20分)13、制冷设备、冷库门使用后未按照标准关闭;(扣20分)14、环境维修上报申请完成后,后勤部门24小时内未接单;(扣20分)15、卖场重点部位二维码巡场未按标准填写提交;(扣20分)16、各部门在后勤系统中填写的申请信息,在申请部门审批通过后,后勤人员未在24小时内审批;(扣20分)17、未在手机版后勤系统内上传设备周、月、季、年保养后照片或上传照片错误、不清晰;(扣20分)18、设备巡场未按标准上传和未提交整改后照片;(扣20分)19、设备设施未按规定时间开启;(扣20分)商超网20、设备标签、二维码标签出现变动、粘贴错误、丢失、破损未上报;(扣10分)21、后勤管理系统未填写设备保养记录,出现报警信息;(扣10分)(二)消防安全1、消防员未按照部门计划对消防设施、器材定期维护;(扣20分)2、未经允许私自进入消防控制室;(扣20分)3、消防知识提问考核不合格的;(扣20分)4、安全通道、消火栓人员名单有调整未及时上报;(扣20分)5、夜间滞留人员未穿反光衣;(扣20分)6、送宾离场后未经主管批准私自进入卖场;(扣20分)7、在消防设施、器材上休息和放置物品;(扣20分)(三)用电安全商超网1、控制箱每支线路控制开关标示不准确;(扣20分)2、未经允许私自进入配电室、机房;(扣20分)3、卖场多用插排乱放,未按要求使用保护盒;(扣20分)4、工作中给Ipad、收银机充电后未及时拔掉电源插头;(扣20分)第二章施工管理制度一、严重施工安全违纪制度(违反下述任一条款,经调查属实视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店,根据安全委员会的事故调查结果,依据情节对责任主管连带降一级一至三个月或给予免职,造成事故的从重处理)1、未经公司电力、消防、维修、防损、保洁部门审批擅自施工造成事故的;2、监护人员酒后上岗;3、在施工区域吸烟的;4、私自使用火种,携带易燃易爆危险品进入施工区域;5、未经消防部门批准,工作区域内使用明火;6、未经公司电力设备部门审批私自用电或给电子设备充电;7、施工人员未经批准现场私自使用电气焊、气割、等离子切割作业;8、需专人操作或看管的设备,监护或使用期间私自离人造成事故的;9、违反消防、用电、设备操作规程及注意事项造成严重后果或给公司造成直接经济损失达5000元及以上的;二、较重施工安全违纪制度(违反下述条款,一年内第一次违反降学习期一个月,第二次违反相同条款视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离XX超市所有门店)1、未及时制止施工方使用临时照明碘钨灯、白炽灯等(非LED新型节能灯具);(责任主管连带降一级一个月)2、施工现场监督人员和有义务的安全人员未及时制止施工人员超负荷使用临时电源线;(责任主管连带降一级一个月)3、发现施工人员私自在施工现场睡觉巡场人员、监督人员未及时制止;(责任主管连带降一级一个月)4、电气设备出现异常时,现场监护督人员未及时处理;(责任主管连带降一级一个
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