托育职业园长培训班考核专项测试题及答案

托育职业园长培训班考核专项测试题及答案一、单选题（共25题，每小题2分，共50分）1.为贯彻《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，依据国家卫生健康委《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》，指导托育机构为_____以下婴幼儿提供科学、规范的照护服务，促进婴幼儿健康成长，特制定本大纲。（

）[单选题]*A、2岁B、6岁C、4岁D、3岁(正确答案)2.托育机构_____是婴幼儿照护服务的重要组成部分，是生命全周期服务管理的重要内容。（

）[单选题]*A、保育(正确答案)B、教育C、照料D、养育3.托育机构保育工作应当遵循婴幼儿发展的______特点与个人差异，通过多种途径促进婴幼儿身体发育和心理发展。（

）[单选题]*A、身体B、年龄(正确答案)C、心理D、性格4.下列关于托育机构组织文化建设的说法，不正确的是:（

）[单选题]*A、组织文化建设是托育机构规范稳定发展的必行之举B、组织文化建设的目之一是让机构人员有职业归属感和认同感C、托育机构组织文化建设应该放在所有园所工作的首位(正确答案)D、组织文化建设的核心要素是人5.良好的_____作为托育机构理念的外在体现，是婴幼儿重要的活动资源。（

）[单选题]*A、地理位置B、照护环境(正确答案)C、师幼关系D、活动内容6.托育机构的上级主管单位是_____。（

）[单选题]*A、教委B、国务院C、卫生健康委(正确答案)D、市场监督局7.婴幼儿托育专业主要针对婴幼儿的年龄是_____（

）[单选题]*A、0—6岁B、0—3岁(正确答案)C、3—6岁D、7岁以上8.婴幼儿托育专业属于_____。（

）[单选题]*A、教育类B、体育类C、医药卫生大类(正确答案)D、都不是9.以下关于组织文化建设的目的，说法正确的是:（

）[单选题]*A、求同(正确答案)B、共鸣C、和谐D、生存10.环境创设我们要遵循的原则是_____。（

）[单选题]*A、以婴幼儿为本B、发展适宜C、因地制宜D、以上都是(正确答案)11.业务管理者_____，既是照护质量的重要保障，也是促进保育人员专业能力发展的重要途径。（

）[单选题]*A、召开园务会B、对保育人员的巡查和指导(正确答案)C、鼓励学历晋升D、开展专项技能培训12.托育机构在保育人员与婴幼儿的比例说法不正确的是。（

）[单选题]*A、比例可以随意安排(正确答案)B、乳儿班不低于1:3C、托小班不低于1:5D、托大班不低于1:713.下列哪项不是组织文化建设的意义?（

）[单选题]*A、给予组织和个人明确的导向性B、传播个人的影响力(正确答案)C、增强组织内个人的主动性、积极性、创造力D、提升组织与个人的粘合性、凝聚力14.托育机构全日托要至少保证_____的户外活动时间。（

）[单选题]*A、1小时B、2小时(正确答案)C、3小时D、4小时15.组织文化建设的内容结构，以下哪项不是?（

）[单选题]*A、物质文化B、行为文化C、语言文化(正确答案)D、精神文化16.托育机构的环境文化建设，属于组织文化建设中的哪个层面?（

）[单选题]*A、精神文化B、物质文化(正确答案)C、标识文化D、行为文化17.托育机构的制度文化建设，属于组织文化建设中的哪个层面?（

）[单选题]*A、物质文化B、精神文化C、标识文化D、行为文化(正确答案)18.绩效评估体系制定的四大维度是:（

）[单选题]*A、品行、技能、努力、结果B、品行、能力、努力、结果(正确答案)C、品行、专业、结果、能力D、品行、思路、结果、能力19.托育机构的人文文化建设，可以概括为:（

）[单选题]*A、了解员工、认可员工、发展员工B、理解员工、培养员工、培训员工C、了解员工、培养员工、发展员工(正确答案)D、理解员工、认可员工、培养员工20.下列关于托育机构危机管理的说法中，不正确的是:（

）[单选题]*A、托育机构危机管理着重处理的是机构内部的事务B、托育机构危机管理是指在危机发生后如何系统正确应对(正确答案)C、危机管理针对的事件特点，往往是不可预见及突发性的D、危机管理如果做不好，会严重影响威胁托育机构的生存发展21.以下哪项不是当前托育机构危机管理存在的问题?（

）[单选题]*A、危机管理意识淡薄——无预案、无流程、无章法B、重在事后补救，轻视事前预防——麻痹大意想当然C、反馈机制缺乏——一错再错，屡教不改D、托育机构的危机管理工作还是不错的(正确答案)22.日托中心安全事故的划分，按照性质划分可以分为“意外事故”和?（

）[单选题]*A、非意外事故B、人为事故C、责任事故(正确答案)D、非责任事故23.日托中心安全事故从形式上划分的话，以下哪项不属于这个范畴?（

）[单选题]*A、中心环境和教学设施引发的B、教职员工引发的C、家长看护不当引发的(正确答案)D、幼儿活动中引发的24．中心的食品留样机制要求留样时间不少于_____?（

）[单选题]*A、24小时B、48小时(正确答案)C、72小时D、96小时25.婴幼儿意外伤害事故的特点是:（

）[单选题]*A、未知性、严重性B、不确定性、严重性C、意外性、突发性(正确答案)D、突发性、未知性二、多选题（共10题，每小题5分，共50分）1.托育机构组织文化建设中的制度文化建设，包括如下哪几个方面:（

）*A、“权责明确”组织架构(正确答案)B、“流程清晰”工作节奏(正确答案)C、“奖优罚劣”绩效评估(正确答案)D、“勇于承担”管理职责2.托育机构是实施保育的场所，应当提供的生活和活动环境，配置符合婴幼儿月龄特点的家具、用具、玩具、图书、游戏材料和安全防护措施，并根据场地条件合理确定收托规模，配备符合要求的保育人员。（

）*A、健康(正确答案)B、豪华C、安全(正确答案)D、丰富(正确答案)3.以下属于婴幼儿托育相关的职业面向有。（

）*A、保育师(正确答案)B、婴幼儿发展引导员(正确答案)C、健康照护师(正确答案)D、幼师4.教研活动的组织形式有。（

）*A、游戏式(正确答案)B、案例式(正确答案)C、“磨”课式(正确答案)D、集体备课式(正确答案)E、教练式(正确答案)5.托育机构组织文化建设的意义是:（

）*A、给予组织和个人明确的导向性(正确答案)B、提升组织与个人的粘合性、凝聚力(正确答案)C、增强组织内个人的主动性、积极性、创造力(正确答案)D、构建组织内个人行为的规范、专业、标准(正确答案)E、传播组织与个人的影响力(正确答案)F、形成组织与个人，个人与个人之间的协调发展(正确答案)6.危机管理中，危机处理的原则是:（

）*A、承担责任(正确答案)B、速度第一(正确答案)C、权威证实(正确答案)D、系统管理(正确答案)E、真诚沟通(正确答案)7.托育机构人文文化建设，主要包括:（

）*A、营造良好氛围(正确答案)B、倡导积极能量C、激发主体意识(正确答案)D、实施互动管理(正确答案)E、重视队伍建设(正确答案)8.托育机构保育应遵循的基本原则。（

）*A、尊重婴幼儿(正确答案)B、安全健康(正确答案)C、积极回应(正确答案)D、科学规范(正确答案)9.托育机构一日作息安排要点包括:（

）*A、一日作息安排合理(正确答案)B、一日作息兼具稳定性和灵活性(正确答案)C、每日活动类型具有多样性和适宜性(正确答