师范生顶岗实习管理办法（试行）

师范生顶岗实习管理办法（试行）为深入贯彻《教育部关于大力推进师范生实习支教工作的意见》（教师〔2007〕4号）以及xx省教育厅《关于开展2014年师范生顶岗实习试点工作的通知》（x教通〔2014〕394号）等文件精神，保证我校师范生顶岗实习工作的有序开展，特制定本办法。第一章总则第一条师范生顶岗实习工作是推动我校教师教育改革，强化师范生实践教学，提高教师培养质量的有效措施；是密切我校与中小学的联系，促进理论与实践紧密结合，更好地服务基础教育的重要纽带。各部门应高度重视，精心组织，密切配合，将师范生顶岗实习工作落到实处。第二条顶岗实习工作对师范专业学生思想政治教育工作具有极大的促进作用，引导师范生深入基层，了解国情，增强社会责任感和使命感。各教学单位应结合顶岗实习工作，进一步加强和改进大学生思想政治教育，提供有力的思想政治工作支持。第三条顶岗实习工作时间原则上为一个学期。一般选择教学条件、交通条件和食宿条件相对较好、安全有保障的县级中学作为实习学校。第四条我校的师范专业学生，应按照学校统一部署积极参加顶岗实习工作。顶岗实习学生出发前，应认真接受学校和各教学单位组织的培训，努力提高思想政治觉悟和顶岗实习必备的专业技能。第二章组织领导和工作职责第五条顶岗实习工作在学校统一领导下进行，纳入教育实习工作领导小组统筹管理。第六条教务处负责全校顶岗实习工作的组织、协调和管理，制定顶岗实习的有关文件和工作计划；根据每批顶岗实习计划，协调、汇总各学院参加顶岗实习学生人数等基本情况；负责给实习生购买实习责任保险，费用由学校专项经费支出；负责顶岗实习经费使用的管理；负责检查顶岗实习情况，与相关教学单位协调处理顶岗实习过程中发生的重大问题。第七条各相关二级学院根据教务处的计划安排具体实习生，跟学生签订顶岗实习承诺书，按照教育实习标准对顶岗实习学生进行教师教育培训，负责做好顶岗实习学生的思想动员、师德教育、纪律教育和安全教育；实习前两周按要求将本单位实习生信息报教务处购买实习责任保险；及时掌握学生的思想动态，加强实习期间的思想政治教育、心理健康教育；对顶岗实习过程中的违纪学生进行处理；做好顶岗实习总结及表彰工作。第八条教务处跟各相关二级学院教育实习工作领导小组协商，原则上每个县区安排一名驻点带队教师负责顶岗实习队的各项工作，驻点带队老师应常驻实习县区,如遇特殊情况需返校的，需报请教务处同意；顶岗实习学生人数不足20人的县区不设驻点带队教师，由相关学院指定联系指导教师与本学院顶岗实习学生保持联系，随时了解学生的思想、教学、安全和生活等情况，及时处理相关问题，进行远程指导。驻点带队教师和联系指导教师发现问题要及时处理并上报相关学院和教务处，驻点带队老师应做好详细的听课及指导记录，每名学生的指导听课不少于2课时；各相关学院对顶岗实习学生在教育教学中遇到的问题，要及时安排专业教师予以指导；完成学校布置各项与顶岗实习相关工作。第三章实习单位条件及要求第九条各协议教育局应遴选教学条件好的、有一定规模的学校作为实习学校，切实保障顶岗实习学生的住宿和饮食安全，申报顶岗实习计划时应注明学校、所需实习生人数、顶岗实习科目及周工作量（实习生周课时不超过12节）。第十条实习学校应安排专人负责顶岗实习生的教学及生活，安排本学期承担同科目、同年级教学任务的资深教师作为其指导老师，积极开展“传、帮、带”等活动。第四章顶岗实习过程、内容及要求第十一条顶岗实习过程包括计划申报、学生选拔培训、顶岗实习、总结表彰四个阶段。其中，学生选拔本着“学生自愿”原则，充分考虑学生及家长意愿，择优选择。第十二条顶岗实习内容包括：课程教学实习、班主任工作实习和教育调查与教育研究。要求顶岗实习学生全程参加顶岗学校整个学期的教育教学工作。第十三条课程教学实习。实习教学课程主要以学生所学专业为主，每位顶岗实习学生须在指导老师的指导下完成不少于实习学校1个自然班一个学期相应课程的教学工作量（实习生周课时不超过12节）以及相关的教学工作任务，包括教学设计、备课、编写教案、试讲、课堂教学、指导实验、课后辅导、作业批改与讲评、考试与成绩评定、组织课外学习活动、进行教学专题总结等环节。顶岗实习学生在顶岗实习结束后要提供一学期完整的实习课程备课教案。第十四条班主任工作实习。顶岗实习学生在原任班主任指导下，学习掌握班主任工作的基本内容、特点，包括了解班级情况、制定班主任工作计划、对学生进行思想品德教育、开展日常班级管理、组织主题班会等活动。要求顶岗实习学生在顶岗实习结束后提供班主任实习手册，并完整记录实习期间所开展工作的有关内容。第十五条教育调查与教育研究。顶岗实习学生可以结合专业特点和当前实习学校发展的需要选题，也可以根据个人的研究兴趣选题，进行教育调查与教育研究。鼓励学生围绕现阶段中学新课改背景下教育和教学某个具体问题展开教学研究活动，撰写调查研究报告。第五章顶岗实习学分、成绩评定第十六条顶岗实习成绩评定采取五级记分制，分别是：优秀、良好、中等、及格和不及格。顶岗实习成绩评定首先由实习学校指导教师及原班主任根据每位实习生的表现给出评语及实习成绩，再由带队老师写出评语及成绩，最后由学院实习工作领导小组进行审核和综合平衡，报教务处最终确定每位学生的实习成绩，优秀率参照教育实习标准执行。第十七条顶岗实习学生成绩及格及以上，学校除给予培养方案规定的全部学分外，奖励4个实践教学学分。该学分可用于冲抵校选课4学分。第十八条学生在顶岗实习期间所完成的教育调查与教育研究报告，可作为大学生科技创新活动成果，参与学校大学生科技创新活动评选。第十九条对按计划完成顶岗实习的学生，由学校出具顶岗实习证明，由学生自行保留。第二十条顶岗实习期限为一学期，如在顶岗实习期间，有严重影响学校声誉行为，且产生严重后果的学生其成绩定为不合格。第二十一条参加顶岗实习且表现优秀可作为学生入党、年度评优和各类奖学金评定的重要依据。学校就业指导部门，在该生就业时应给予优先推荐。第六章顶岗实习期间学生管理第二十二条在顶岗实习期间，参加顶岗实习的学生要严格遵守所在学校的校纪校规，坚持在岗到位，积极参加所在学校组织的活动，按时上下班，不得迟到、早退和旷课，如有特殊情况必须请假时，一天以内由实习学校教务部门批准；一天以上须经实习学校教务部门以及驻点带队老师或顶岗实习学生所在学院联系人批准。请病假者须有县级以上医院证明。第二十三条在顶岗实习期间，参加顶岗实习的学生须尊重和服从指导教师及顶岗所在学校的领导和管理，虚心向顶岗实习学校教师学习，主动争取他们的指导和帮助，努力完成各级领导布置的工作任务。第二十四条在顶岗实习期间，参加顶岗实习的学生要按时积极参加顶岗所在学校或当地的党团组织会议和活动。第二十五条参加顶岗实习的学生在生活上要艰苦朴素，作风上要谦虚谨慎；言行举止要文明，衣着整洁、庄重，穿着打扮与发型要符合教师身份；要讲究卫生，遵守社会公德，处处做学生表率；在听取意见时要有耐心和礼貌，不强词夺理，不无理取闹。第二十六条参加顶岗实习的学生要爱护公物，节约水电。使用顶岗所在学校器物要征得对方同意并办理借还手续，如有损坏或丢失，要及时汇报并妥善解决赔偿问题。第二十七条参加顶岗实习的学生要注意饮食卫生和气候变化，保证身体健康，精力充沛，特别注意安全，防止交通事故和煤气中毒等，无事不得外出，更不得单独行动。顶岗实习学生未经本人顶岗所在学校领导批准，不得到其他顶岗所在学校活动。晚上要按时休息，不准离开学校。如因个人原因发生事故或造成损失，责任一律自负。第二十八条参加顶岗实习的学生要自觉维护我校与顶岗所在学校及当地各级组织的关系，如发生有损于两方关系的言论和行动，要进行严肃处理，情节严重者，要提前结束实习。第二十九条参加顶岗实习的学生须严格遵守顶岗所在学校教学纪律，完成教学任务，不得有违背xx路线、方针、政策的言行。未经顶岗所在学校同意，不准组织学生参加与学习无关的活功，不得吸烟、喝酒、不得与学生谈恋爱，不得接受学生赠礼，不得体罚学生。如有违反者，视情节轻重给予批评教育等纪律处分，直至提前结束实习。第三十条参加顶岗实习的学生如违反顶岗实习纪律，所在学校教师有权进行批评教育。对拒不听从教育、态度恶劣者，所在学校有权停止其顶岗实习工作，责令其返校。第三十一条参加顶岗实习的学生在顶岗实习结束离开顶岗所在学校时，须办理完毕各种手续，使用的教具和生活用品等要完整归还，住处、办公室要清扫干净，未尽事宜要交待清楚。手续不清者，不得离校。第三十二条凡被责令提前结束实习的实习生，应立即返校学习，并等候学校处理决定。第七章经费的管理和使用第三十三条顶岗实习所需经费，纳入学校专项经费管理。第三十四条经费使用：1.学校向各参与顶岗实习的二级学院按每生170元的标准发放顶岗实习管理经费（原教育实习每生320元停发），用于联络协调、实习检查、驻点带队教师生活交通补助、办公等方面开支。参照《差旅费管理办法》（校发〔2016〕118号），给予驻点带队教师每天20元车旅费补助；驻点带队教师每月凭票报销一次往返常驻地点到之间的交通费。驻点带队教师的车旅费补助、往返交通费从各相关学院顶岗实习管理经费中按照各相关学院实际顶岗实习人数进行开支。驻点带队教师如未能按要求完成指导任务或不在驻点地履职，学校将酌情扣除其工作量和相关补助。 2.顶岗实习期间，驻点带队教师按要求履职后，其工作量按每天2个课时计算，实习教学指导总课时乘以实习队人数系数为其实际工作量，计入全年工作量。顶岗实习队以20人为标准队，人数系数为1.0，实习人数每多1人加系数0.05，系数累加到1.5封顶。3．对相关二级学院指定的1名实习联系指导教师，每月计5课时指导课酬，每学期按5个月计算，此课酬酬金从实习专项经费开支，不另计工作量。4.基于顶岗实习学校的分散性，对顶岗实习生的指导可实行灵活的指导制度，教务处和各相关二级学院可安排合适的老师对无本二级学院专门驻点带队老师的县区实习生进行流动指导，各学院及教务处应及时将指导安排报教务处审核，主管校领导批准同意。指导老师需做好详细的有被指导学生签字听课和指导记录，学校将组织对指导情况进行督查；对于实施流动指导的教师，学校除对其按学校差旅标准报销外（此差旅费从各二级学院实习经费中开支），每天最多可计4课时酬金，此