年初项目工作汇报

第页年初项目工作汇报第1篇：开学初工作汇报

开学初工作状况汇报

依据我校实际状况，本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作一切顺当开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将主要状况汇报如下：

1、教材到位状况：

在教材运用上,遵照新课程标准和统一征订书目，为学生配发免费教材。循环教科书的运用与管理井然有序。在老师教辅资料的管理工作中，我们本着“善用资源，节约为本”的原那么，提前清理现有的教辅资料，缺什么就定什么，严格执行课程打算，我们做到了开齐，开足学科课程。

2、学生到位状况：

我校始终坚持，踊跃做好义务教育传播工作；各班主任、任科老师耐性细致的工作下，使学生产生了努力学习的动力，开学初学生根本都到校报到。坚持抓学生日常行为标准的养成，造就学生的学习爱好、学习习惯，开展学生的爱好、特长，造就学生的良好行为意识。

3、老师上班状况:为确保本学期工作的正常运转，我校于2月26日召开了全体老师会议,明确了本学期的教学重点。经过一个假期的休息调整，我校老师以饱满的热忱踊跃的回到各自工作岗位。同时将老师的办公用品、教学用书用具发放到位。要求任课老师提前备课，各科老师工作充溢热忱，一切进展顺当。

4、班级开课状况:教学工作是学校的中心工作，好的开头是胜利的一半，开学之初的工作那么尤为重要。我校在抓学生入学状况的同时，紧紧抓住教学工作不放松。目前学校教学秩序井然，班级开课状况良好。

5、老师教学状况:加强老师培训工作，打造一流老师队伍。学校要经常开展教学经历沟通，班主任工作沟通，老师业务培训，新型教育观念培训。组织老师谨慎备课，科学的制定好新学期课程打算，切实做好上课前教学打算工作。

为了保障课堂教学质量，要求老师不得上无打算之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有很多工作须要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在学校领导的带着下，接着扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校内，创办人民满足的教育！

第2篇：开学初工作汇报

2022——2022学年度其次学期

开学工作汇报

灌云县下车中学

新学期，在陈栋校长领导下，我校结合实际状况，扎实有效地抓好开学的各项工作，使得全校呈现出“师生齐到校、工作快入轨、平安无隐患”的大好局面。

详细状况如下：

一、总体状况：

1、开学气氛深厚。飘扬的彩旗、温馨的标语，给学生以鼓舞、教育，给家长以感动、盼望。

2、师生到校整齐。我校139名专任老师全部报到。我校共有教学班39个，约2600名学生全部报到完毕。

3、师生食宿等支配妥当。老师宿舍、办公室整理到位，住校生宿舍整理一新，老师、学生餐厅正常开伙。办公用品全部发放到位。

4、学生教材和作业本发放完毕，课程开设标准。目前，全部学生教材、作业本均已领取。教务处严格执行课程打算，开齐开足课程。

5、教育教学秩序井然，校内环境净化。

二、详细状况：

1、整体工作早谋化

陈栋校长2月18日上午9时就主持召开了行政会，对我校上学期工作进展总结，分析了各年级在全县上学期期末质量检测中的详细状况，并就新学期的年级工作作了详细要求。

要求各分管校长汇报了新学期工作准备，并以此为根底，制定新学期学校工作打算，强调要特殊注意稳固教育现代化成果，并于晚6时召开了全体教职工会议，就新学期各项工作做了具体的阐释、部署。

2、稳固教育现代化创立成果早起步

陈栋校长要求新学期中各个功能室要一如既往做好本职工作。信息中心提前制定了现代教育技能培训工作打算，并且于2月18日〔正月初九〕下午3：00—5:00分文理科对全体老师进展了课件制作、及多媒体、电子白板运用技能培训，为新学期提高课堂教学效率夯实根底，使教育现代化创立成果真正有效地效劳教学。

3、教学工作早部署

第一次行政会上，陈栋校长明确要求开学教学方面实施“四个一”工作——细心备好第一节课、悉心上好第一节课、虚心听好第一节课、细心改好第一次作业，并明确了全体老师业务会议召开的详细时间及要求。

2月18日晚第一次教职工例会上，我校就新学期开学各老师的备课、上课等作了明确规定，并对全部老师的教学业务作了严格要求，支配好各备课组长、教研组长以及行政班子成员上好开学第一节示范课。会后马上组织全体老师进展第一次集体备课，细心备好第一节课。全体教师2月19日收集学生寒假作业，谨慎进展了批阅。教务处于2月20日对每位老师开学初的备课、上课、听课、作业状况进展拉网式检查，将检查结果纳入个人的业务档案之中，并且和绩效工资挂钩。

目前我校教学秩序井然，人人有教案进课堂，节节课有老师上课，每一节次都有人学习，教学工作完全正常化。

4、政教工作早落实

寒假中，我校各班主任对每位学生进展一次电话或短信家访，并依据排查出的贫困生、学困生状况，责任分解到教干、班主任，于2月16号〔正月初七〕和2月17号〔正月初八〕两天提前对家庭贫困或学习困难而且有流生倾向的学生进展一次家访，九〔5〕班主任徐华正月初八就到贫困生刘红家进展家访，提前做好控流工作。2月18日〔正月初九〕下午4时，我校召开了全体班主任会议，就新学期工作做了具体的布置。

上好平安教育第一课。2月19日上午8:00学生到校报到后，班主任马上召开平安教育主题班会，就防溺水、防触电、防火、防交通事故、防挤踏、防食物中毒等对学生进展了详细耐性的教育努力提高学生平安意识、平安素养。随后各班级对校内环境进展了彻底的整理。

强化门卫工作，坚持实行外来人员来校实行登记制度，对平安隐患防患于未然。加强平安保障工作，接着落实夜间值班巡查制度，班主任晚上定时查铺、点名，行政干部晚间下寝室值班。

目前，我校校内无杂草，墙壁无污迹、蛛网、灰尘，地面无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹；教室、办公室干净卫生、物品放置有序，师生车辆停放美观，师生工作、学习环境舒适。

4、后勤工作早打算

开源节流，提前购置好开学用品。2月16日〔正月初六〕由副校长陈守余带着3位同志冒着寒冷去临沂集中购置办公用品。

提前买好第一周食品。行政会成员、后勤职工代表、老师代表等3位同志组成的买菜小组提前于2月18日〔正月初九〕前往海州批发市场选购蔬菜等，确保学生吃到放心食品。提前做好公物检修工作。2月18日〔正月初九〕下午以副校长陈守余、总务处主任李忠孝为领导的校平安工作小组对学校进展了拉网式平安大检查并对发觉的问题刚好进展了整改。

新学期，新起点。我们将在县局的领导下，以“办人民满足的学校”为宗旨，以饱满的工作热忱，朴实践行“精细管理、务实高效、科学开展、锤炼品牌”的工作思路，扎实行动，努力创市、省级品牌学校！

2022-2-20

第3篇：学初工作汇报

坚信上级正确引领

谈我校工作落实

黄柏塬镇中心小学

周林

时间飞逝，转瞬间。本学期教育教学工作已接近一半，从8月27日起先的暑期学习会、8月31日我校学初工作支配会、9月18日县局组织眉县参观学习会与质量分析研讨会到此时此刻，在县局的正确引领和各股室指导下，在校班子成员的工作分析、细化落实下，在各位老师的谨慎工作、踊跃协作下，我校各项工作开展平安有序，上级支配的各项工作落实到位，现就我校各项工作开展状况向各位领导汇报如下：

一、9月18日龙局长讲话落实状况

会上，龙局长精确分析了我县教学质量现状，并要求向青化学习，回到学校，刚好传达会议精神，快速召开班子会，成立工作小组，细化任务，制定方案。以素养教育为核心，以老师队伍建立为抓手，以课程改革为依托，以精细化管理为保障，以学生特性特长开展为目标，全力促进学校管理朝着人文化、科学化、标准化、制度化方向开展，着力提高教育教学质量，不断强化管理，促进学校内涵开展，坚决执行县局质量管理“三个一切”及“六比五个一”关键举措，围绕“坚持一个中心，两个重点，三项改革，四项措施”的工作思路，重点狠抓师资队伍建立，建立一支业务强、素养高、重科研、讲团结的老师队伍。学校整体自上而下，每位老师均制订了研修开展规划。实施“一对一”青教帮培，依托“名校孵化”、“高效课堂”等活动，进展课改沟通、教学研讨，不断提升老师的教学实力和水平，落实素养教育，促进学生德、智、体全面开展，狠抓“高效课堂”教学改革，优化教学模式，推动教学常规精细化管理。进一步修订老师考核方法和奖惩治法，加大教学质量嘉奖及教研成果嘉奖力度，修订教学质量及教研成果奖惩治法，与老师签订质量目标责任书，建立常规巡查机制，将检查状况与绩效考核挂钩切实提高教育教学质量。

二、德育工作开展状况

我校德育工作以造就学生良好行为习惯、创新精神和实践实力为目标，以“追求完备道德，开展特性特长”为引领，以丰富多彩的活动为载体，从创新的思路和扎实的工作入手，创立平安和谐校内和优良校风，提高德育实效性，扎实推动学校德育工作，走德育工作的特色之路。

1、加强队伍建立，明确育人责任，强化全体老师的责任感，标准班级管理工作。进一步明确德育工作部门领导、班主任、科任老师的德育工作职责，使全体教育工作者明确育人任务，踊跃主动做好德育工作，促进德育工作责任制的落实。

2、抓好行为习惯养成教育。并通过举办专题讲座、开展学问竞赛、组织观看录像、制作传播报等多种形式，组织学生学习《中小学生守那么》和《小学生日常行为标准》，加强文明礼仪教育，造就学生良好的生活、学习习惯，自觉遵守社会公德等习惯的养成。

三、平安工作开展状况

平安是一切工作的前提，也是学校的生命，为了保证学校正常教学秩序，爱护学生安康成长，确保学校财产不受损失，杜绝平安事故的发生，遵循“留意防范、自救互救、确保平安、削减损失”的原那么，我校谨慎探究制定管理制度。

1、校长是学校平安工作的第一责任人，层层落实，责任到人，实行责任追究制。

2、学校每月要对学生进展有关平安方面的学问教育，班主任每周有针对性地对学生进展平安教育，对学生进展处理突发事务、自救互救常识的教育及紧急电话〔如

110、1

19、1

22、120等〕常识的教育。

3、为确保我校师生平安，财产平安，防止意外损害事故的发生，我校谨慎探究制定平安隐患排查制度及学校突发性事务应急处置预案。

四、教学开展状况

质量就是学校的生命线，明确提升质量目标，明确办学思路、办学理念、办学方向，坚持以“高校课堂”和“德育教育”为抓手。注意常规落实，使管理更加精细。在教学管理中突出“四抓”：①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提。②抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。③抓作业批改。养成良好书的写习惯，任课老师做到每次作业细心设计、分层布置，做到全收全改，并要有鼓励性评语。④抓考核通过考核评估，让老师看到自己工作缺乏之处，找到差距。同时注意质量提高，促进教育意识转变。建立以主管教学的校长为组长，教育主任为副组长，教研组长为成员，全体老师参加的质量监控体系，实施分层目标管理，〔监控分为三层，即校长、教育处、教研组〕充分发挥质量监控体系的功能，做到全程、全面、全员。遵照“四个跟上”(相识跟上、管理跟上、考核跟上、效果跟上)“三个转变”(教学理念、师生关系、教学方法)和“六个有”(有意识、有位置、有活动、有重心、有效果、有资料)的总体要求，谨慎做好高效课堂工作。加强“青年老师帮培”工作，实行“四个一”。即：要求每位老师每学期有一个教研课题，上一节公开课，写一篇有价值的教学反思，发表一篇教研论文。同时以“人人通”为平台，老师进展网络拜师，充分发挥远教平台作用，提高老师的业务实力。以校本研修为平台，鼓舞老师踊跃参与各类学习培训，提高老师根本功。借鉴“名校孵化”为平台，找准自己的薄弱环节，虚心向帮扶学校学习，同时加强各项管理，努力提高教学质量。

五、现代化教育工作开展状况

创立教育现代化学校是教育开展的势必结果，依据上级文件精神，以《国家教育中长期开展纲要》为指针，我校努力提升学校办学内涵，深化学校全方位工作，使学校在教育思想观念、师资队伍、办学条件、教育教学管理和素养教育等方面都有实质性的提高，努力到达现代化学校各方面的要求，形成教育教学现代化体系，促进学校高水平的稳定、持续开展。

1、创立组织机构及其职责：组长：周林副组长：汪家军

成员：杨文华张军伏蓉杨斌郑长富

工作职责：对创立工作各方面负总责，协调各小组开展工作，制订操作性极强的实施方案，对创立工作进展宏观规划，对现代化的办学理念进展探究和实践，筹措创立专项资金，组织、检查各小组创立的实施工作，监视创立工作在各小组的落实。

2、德育文化建立小组〔政教处〕:组长：伏蓉成员：各班主任

工作职责：负责现代化校内文化建立，做好传播，搞好创立的气氛营造工作，对德育工作管理现代化探究与实践。负责学生文明卫生习惯养成以及老师思想建立、师德建立，加强平安教育及家长学校建立。

3、教育教学工作小组〔教务处〕：组长：杨文华成员：一线教学老师

工作职责：负责老师队伍建立，对老师管理现代化进展探究与实践，形成现代化教学管理模式。创新管理机制，负责教育教学体系现代化的创立。主要包括：教育教学改革、学生素养造就、教育科研建立、提高教育教学质量、促进学生素养的全面开展等方面。

4、硬件设施建立小组〔总务处〕：组长：郑长富

成员：后勤生活指导老师

工作职责：负责办学条件现代化的实施，优化校内环境，改造、修理、美化根底设施，完善教育教学全部设施。2022年底力争一次顺当通过各项指标验收，使我校成为一所环境优雅、文明和谐、硬件达标、软件充溢、管理高效、质量一流的现代化学校。

六、“三风”建立工作开展状况

、“校风、教风、学风”校风是一所学校的灵魂，是全体师生在工作、学习和生活中所表现出来的共同的精神风貌。良好的校风、教风、学风是校内精神文明的集中表达，是校内精神文明建立的至关重要内容，不断全面提升师生文明素养和校内精神文明建立水平，促进学校三风建立和谐开展。

1、加强校内文化建立，提高管理效劳水平，培育文明校风。加强师生思想政治教育和教育形势政策传播教育，进一步深化办学理念，提炼办学精神，努力缔造优秀的物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，营造深厚的校内文化气氛，不断增加师生的凝合力，激发广阔师生酷爱学校、努力为学校建立开展做奉献的工作热忱。

2、以师德建立为切入点，努力形成良好的教风。加强老师的思想教育工作，教育和引导老师自觉遵守老师道德行为标准，建立健全行之有效的师德评价、考核、鼓励机制，对老师的思想作风、敬业精神、治学看法、师德修养、学问构造、业务素养等方面做出明确的规定和要求，着力解决师德建立、教风建立中的突出问题。发挥党员老师在教书育人中的表率作用，树立师德表率和教书育人的先进典型，争当文明老师，形成比、学、赶、帮、超的良好教风。

3、采纳切实可行的措施，全方位培育优良学风。大力加强学生的思想教育，强化思想政治教育的实效性，引导学生树立明确的学习目标，端正学习看法，自觉标准自身行为，促进优良学风的形成，确保人才造就目标得到落实。

、“名校孵化”，我校是太白县黄凤山中心小学的“孵化”对象，自此项活动实施以来，我校在上级领导的关怀及帮扶学校的指导下，实施名校带动战略，推动教育内涵开展，全面提高教育质量。

1、使“名校孵化”工作常态化，形成长效机制。

2、在“名校孵化”工作上，结合我校实际，提出了以“管理互通、资源共享、教学一体、师资互动、问题引领”为主要内容的孵化任务，本着“实事求是、真抓实干”的原那么，充分借鉴帮扶学校的管理经历和资源优势，找准自己的薄弱环节，虚心向帮扶学校学习，同时充分发挥了我校的主观能动性，切实加强管理，努力提高教学质量。

七、工程建立工作状况

我校于今年在上级大力支持和招商引资的状况下，建立黄柏塬镇中心小学老师周转房暨快捷酒店工程于9月顺当开工，我校郑江教师全力负责工作建立，加强管理，提高工程质量，严格限制到场的各种材料质量，制止不合格材料用到工程上去，确保工程保质保量，如期竣工。

八、标准后勤管理，提升效劳意识。

1、抓好设备维护，效劳课堂教学。树立为教学效劳，为全体师生效劳的观念。最大限度地做好后勤保障及各种设备的维护调配工作，确保教学工作正常开展。

2、严格食堂管理，确保饮食平安。我校食堂有专人负责，各项制度健全、指标合格、管理标准。努力做到让师生吃得放心、吃得满足。

3、定期对校舍、设施进展平安检查，加强门卫管理，制止无关人员和动车辆进入校内。

4、我校财政移交县局统一管理，我校财会人员严格执行国家的财政法规，谨慎履行《会计人员职责》，不断学习，做到了帐目清晰相符，日清月结。标准了经费管理，肃穆了财经纪律，坚持各项开支核算和报告制度。

总之，学校的一切工作离不开上级领导的支持和协助，也离不开我校全体师生的精诚团结与协作，更离不开兄弟学校的协助和支持，同时我校将以本次学习观摩和质量分析会为契机，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为黄柏塬镇中心小学努力谱写教育新篇！

第4篇：学期初工作汇报

富家中心学校学期初工作汇报

富家镇中心学校

2022年9月

富家中心学校学期初工作汇报

本学期我校开学各项工作谨慎贯彻《县教育局关于2022至2022年年工作支配看法》及张局长教育工作会议讲话要点。以实实在在抓落实为根本，提高教育教学质量为宗旨，力争各项工作有新的突破。

一、开学之前筹备工作。

本学期我校就目前存在的薄弱环节和过去一年里工作存在的问题进展深刻的反思，找寻差距，我们感到有沉重的压力。在8月24日，中心学校学校召开领导班子会议，就当前存在的问题进展探究、探讨。依据发觉的问题和工作的须要，打算撤并新生小学教学点，把领导老师分别充溢到中心小学、双河小学。这样，老师缺编问题得到了缓解。我们进一步完善了老师《教学工作量化考核制度》，《班主任量化考核制》，《教育教学奖惩制度》，《教职工请假制度》，并且刚性执行各项制度，作为年度考核，评优评先的干脆依据。

二、加强师德学习。

我镇各校加强了师德学习，详细学习了“如何做一个受学生欢送的好教师，如何增加老师的施爱技巧和责随意识，老师如何走专业化道路，如何解决本校存在的问题有效提高教育教学质量。让全体老师面对现实、针对问题、不断反思，深化思索如何干好本职工作。全体老师形成共识，下定决心要加强学校的管理力度，把各项工作落实到人，分工再明确，事事有人管，人人有事做。

三、严格执行国家课程打算，开足开齐课程课时。期初严格按国家课程打算规定落实学校的课程设置，落实“三表制定”，开足开齐课程课时，特殊关注薄弱学科的建立与开展。加强音体美劳学科的建立。

严格支配上级要求落实“作息时间支配”严格限制中小学生在校活动总量、保证学生有足够的睡眠时间，处理好“减负”与“提质”的关系。

四、做好各项教育教学工作。

期初我们从学校实际启程，迎难而上，千万百计地推动我镇学校新课程改革向纵深处开展，在课改实践中正确落实新课程理念。进一步修订完善了《富家镇中心校根底教育课程改革实施和管理方案》，并公布了《新课程理论月学习制度》、《新课程实施问题月反应制度》。发动全镇老师进展一次期初新课程理论大学习，要求全镇每一位老师踊跃参加《新课程标准》再学习和新课改理论的学习与探讨。结合教育局老师教学技能大赛的实际状况，要求全校老师每月写一篇教学问题反思，每位位老师谨慎撰写，有自己教学心得并踊跃去发觉教学问题。

本学期开学以来我校确定“优化日常教学管理，注意自我管理和过程互动，突出过程的质量管理”的工作目标。成立了教学工作量化考核领导小组和工作执行小组，加强了对五项常规〔备课、上课、批改作业、辅导、考核〕的全过程评价，强调了以指导促进为主，以评估考核为辅的工作方针。中心学校领导对全镇各校学校教学常规进展了一次全面的自查。为了把工作落到实处，全镇各校都派了驻校领导。

全镇各校召开了老师的校本教研发动大会，大家深化探讨，达成以下共识：

1、做好自我反思。

2、做好同伴互助。

3、做好专业引领。

师徒结对，加强新老师造就。我中心学校制定公布了《老师师徒结对方案》要求教龄三年以下的新老师拜一位教师跟习两年以上，中级及评上县级以上优质课、新秀的骨干老师必需带一位徒弟，明确任

务，共同学习，共同进步。习的内容、形式和大致的时间支配。

下阶段工作：

1、狠抓教育教学反应，加强各项制度的实施过程管理。加大对学校存在的问题进展整改的力度，刚好通过会议，传播栏，学校的网页通报，反应，刚好提出整改的措施，使各项工作有实效的运转。

2、谨慎做好新课程的实施，加强校本教研，做好老师专业化开展工作。〔1〕做好自我反思。期初要求每位老师要不断加强自身建立，踊跃自主地做好每节、每日、每月的教育教学反思，踊跃养成记教学日记、写教育随笔、进展课后备课的教育习惯。〔2〕做好同伴互助。每校本学期每月要务实地开展一次集体备课。要求老师之间举办开放性邀请听课，每位老师一学期上二次校级公开课，同一年级老师上同一节课等有利于老师自身开展的教研活动。〔3〕做好专业引领。学校每月组织一次教育教学前沿理论学习，倡议每位老师上谨慎撰写教学心得，踊跃向教育局开办的《台安教育》投稿。〔4〕围绕新课程改革，重点完成“十个一活动”任务。“每学期读一本教育专著，写好一篇课改经历论文〔参与一次论文评比〕，作一场专题讲座〔包括学生讲座〕，写一篇教学随笔，主持〔或参加〕一项课题探究，上一节课改汇报课，评一节观摩课，拜一名师傅〔或带一名徒弟〕，组织一次社会实践，每月提交一份优秀教学设计”。本学期至少相互听评课15节以上，同时在期中组织一次全镇老师课堂教学评优活动，12月进展一次青年老师模拟上课评比活动，以促进老师走专业化开展道路。

3、加强末成年人思想道德教育工作。下阶段要实实在在的抓好卫生习惯、上课纪律、逃课现象、吵架现象、破坏公物等现象，要大力

开展养成教育，细心组织实施新《守那么》、新《标准》，夯实学生的道德根底。使学生装的行为习惯和思想品德得到升华，同时加强班主任队伍建立，开展“班主任专业技能竞赛，提高班主任队伍整体水平。切实加强学校共青团、少先队和学生会工作，加强团队建立开展“红领巾示范生和示范团员”创立活动，开展社会实践体验活动，加强劳动教育、创设让学生终身难忘的生活体验，引导学生正确相识人与人、人与社会、人与自然的关系，开展“弘扬培育民族精神”教育活动，强学校精神文明建立。

4、接着做好平安工作，把平安工作作为学校工作的一个重点，经常抓，抓经常。

第5篇：开学初学校工作汇报

开学初学校工作汇报【篇1：开学初工作汇报】

开学初工作状况汇报

依据我校实际状况，本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作一切顺当开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将主要状况汇报如下：1、教材到位状况：

在教材运用上,遵照新课程标准和统一征订书目，为学生配发免费教材。循环教科书的运用与管理井然有序。在老师教辅资料的管理工作中，我们本着“善用资源，节约为本”的原那么，提前清理现有的教辅资料，缺什么就定什么，严格执行课程打算，我们做到了开齐，开足学科课程。

2、学生到位状况：

我校始终坚持，踊跃做好义务教育传播工作；各班主任、任科老师耐性细致的工作下，使学生产生了努力学习的动力，开学初学生根本都到校报到。坚持抓学生日常行为标准的养成，造就学生的学习爱好、学习习惯，开展学生的爱好、特长，造就学生的良好行为意识。

3、老师上班状况:

为确保本学期工作的正常运转，我校于2月26日召开了全体老师会议,明确了本学期的教学重点。经过一个假期的休息调整，我校老师以饱满的热忱踊跃的回到各自工作岗位。同时将老师的办公用品、教学用书用具发放到位。要求任课老师提前备课，各科老师工作充溢热忱，一切进展顺当。4、班级开课状况:

教学工作是学校的中心工作，好的开头是胜利的一半，开学之初的工作那么尤为重要。我校在抓学生入学状况的同时，紧紧抓住教学工作不放松。目前学校教学秩序井然，班级开课状况良好。5、老师教学状况:

加强老师培训工作，打造一流老师队伍。学校要经常开展教学经历沟通，班主任工作沟通，老师业务培训，新型教育观念培训。组织老师谨慎备课，科学的制定好新学期课程打算，切实做好上课前教学打算工作。为了保障课堂教学质量，要求老师不得上无打算之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有很多工作须要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在学校领导的带着下，接着扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校内，创办人民满足的教育！

【篇2：学校开学初工作汇报】

学校开学初工作汇报

各位领导：

遵照区教育局及中心校的要求，为确保我校本学期的开学工作的顺当开展，结合我校实际，扎扎实实地做好了开学前的各项打算工作。本学期我校老师12人，8个教学班，93学生，其中一年级13人、二年级9人、三年级10人、四年级12人、五年级15人、六年级12人，中班10人，大班12人。现呈现出“师生到校齐、教学秩序稳、平安无事故、收费零违规”的良好局面。现将本学期开学工作状况汇报如下：

一、打算有序，有条不紊。

为了做好开学的各项打算工作，我校与8月26日将对校舍进展平安排查，对全部门窗，教室、办公用房进展了修理、整理，缔造了良好的育人环境，添置必需的办公用品，8月29日下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，对开学前的工作做了详细支配。8月30日——31日师生报到，做到了开学部署有条不紊，职责明确。保证了我校开学工作的顺当开展。

二、部署严密，教学转正规。

为确保本学期工作的正常运转，我校与9月1日召开了全体老师会议，明确了本学期的教学重点，将老师的办公用品、教学用书、用具发放到位。要求任课教师提前备课，老师工作充溢热忱，一切进展顺当。

三、依法治校，标准办学。

本学期，学校健全了各类规章制度，层层签订了各项责任书，落实标准办学行为，发扬人本意识。从办人民满足的学校的高度启程，狠抓老师职业道德建立，重视平安长效机制和平安责随意识的强化，从平安设施建立和平安教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了平安教育进课堂。

〔1〕标准收费行为我校无超标准、超范围现象，确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程，不超收任何费用。同时学校谨慎执行贫困生资助政策，使贫困的学生真正感受到了党的关心。

〔2〕标准办学行为

1、严格执行课程打算。按国家标准开齐、开足、上好规定课程；2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间要求，我们拟定了学校秋季作息时辰表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织老师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了老师向学生摊派资料的现象。3、合理支配老师的课程。为了减轻老师的工作负担，结合老师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均均作了统一支配。

4、严格限制班级学额，加强学籍的标准化管理。

5、标准老师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校进一步标准老师的执教行为，要求老师不得上无打算之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

四、重抓平安，创平安校内

坚持“平安第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创立“平安校内”为抓手，踊跃开展创立平安文明校内活动。

1、开学初，学校成立了平安工作领导小组，制定了平安工作制度、门卫制度、值班制度，重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。工作分工明确、使每位师生时刻绷紧这根弦，使平安工作真正落到实处。

五、新学期学校工作思路

本学期我们将遵照学校的工作指导思想，以科学开展观为指导，踊跃开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校内，强化学校管理，努力改革教育教学手段，提高老师职业道德修养和业务实力，力争创办群众满足的学校，强化教育管理，丰富校内生活，增加师生素养，提高教学质量，努力推动学校教育新开展，使我校教育教学工作再上新台阶。

淮北市童台学校2022.9.1.

学校开学初工作汇报

淮北市童台学校2022.9.【篇3：小学开学工作汇报材料】

小学开学工作汇报材料

遵照区教育局及中心校的要求，结合学校自身实际状况，我校扎扎实实地做好了开学的各项打算工作，促使开学工作有序有效的进展，先将本学期开学工作状况汇报如下：

一、开学初打算有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项打算工作，我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并依据局及中心校的工作打算制定了本学期学校和各部门打算。28日上午召开了全体教职工会议，传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作打算，对开学前的工作做了详细支配。28日—31日组织老师业务学习，制定打算、编写教案，确保9月1日正式上课。

总务处对校舍进展平安排查，修理损坏对门窗，全部对教室、办公用房进展了修理、整理，缔造良好对育人环境，添置必需的办公用品等，做好开学前的一切打算工作。

二、落实政策，标准办学行为。

我校踊跃落实素养教育，切切实实标准办学行为，发扬人本意识。注意教育的公允公正，不办重点班、试验班，注意减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决遵照上级有关文件精神制定作息时辰表，支配师生的作息；注意学生对全面开展，踊跃缔造条件开齐课程，开足课时。从办人民满足的学校高度狠抓了老师职业道德建立，接着抓老师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原那么让学生征订，自觉承受社会、家长监视，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期起先实行侯课制度，上课铃声落必需走进教室，否那么记为迟到；制定文明班级评比细那么，值日老师对每个班级每天卫生的清扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进展量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上接着实行月考制度，完善了详细实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，标准了老师的行为准那么，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进展。

五、抓好平安工作，创立平安校内。

学校把平安工作放在首位来抓，坚固树立平安压倒一切的意识，平安工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是平安课，教育学生留意交通平安、饮食平安、消防平安，在家期间不能做危急对工作等等。特殊强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还发动家长与学校协作抓好对学生对平安教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出

了有关平安应当留意的事项，使学生过了一个平安假期、欢乐假期，同时全体家长对平安意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，支配教职工轮番值日，外来人员来校实行登记制度，对平安隐患防患于未然。同时，加强了平安隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进展了谨慎的检查，发觉问题刚好整改。

开学以来，一个干净的、平安的校内呈现在学生、老师、家长面前。

本学期在各级领导的关怀和支持下，我们将坚决遵照学校的工作指导思想，以科学开展观为指导，踊跃开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校内，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高老师职业道德修养和业务实力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满足的学校，使我校工作再上新台阶.

第6篇：学期初工作汇报〔1〕

2月17日10：40-11：10,英语系会议,主要议题为教学改革和公共事物管理.因当时时间支配紧迫,将进一步开专题会探讨，学期初工作汇报〔1〕，工作汇报《学期初工作汇报〔1〕》。2月18日下午2：30-5：00，外教会议。张院长、李成坚副院长代表学院管理层，邹涛代表英语系，肖飞燕代表教学改革组参与了会议。2月18日起，王琪欣教师负责英语专业师生网上沟通平台的初步建立工作，这个平台将是教改工程的重要环节。

第7篇：期初工作汇报1017

以质量为核心，精细管理，凝心务实，

寻求持续开展

北票市纺化小学落实期初各项工作汇报

黄利东敬重的各位领导：

大家好！

纺化小学现有6个教学班，在籍学生87人，教职工总数17人。借出1人，班子成员7人兼课3人，从事一线教学人员9人。

始终以来我校以提升教学质量为核心，抓平安保障，开拓创新，精细管理，不断加强师德建立，全面提升我校对外形象，从未出现上访事务，实现平安零事故的目标，不断增加社会各界的认可，在全体师生的不懈努力下，我校从校容校貌、教学设施、学校管理、校风校纪等方面都发生了特别大的改变。在这里对局领导赐予的指导、关心、协助和支持，表示最诚心的谢意。目前学校的各项工作稳步向前，运行态势良好。下面，我就学期初以来的工作，向各位领导做以汇报，敬请指责指正。

一、落实北票市教育局期初工作会议精神状况

新学期伊始，首先召开领导班子会议，探究我校新学期工作思路，确立了：“以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续开展”的指导思想。并于9月13日召开了我校的期初工作会

1议，在会上传达了市委张书记在老师节大会上的讲话精神，组织教职员工谨慎学习领悟，并对上学期的工作做简要回忆，支配布署新学期的工作。9月18日召开了期初全校性家长会，向家长传达教育最新动向，让家长了解教育局大面积统考，严格抓质量的工作思路，征求家长的看法和建议，寻求家长的协作。9月25日组织召开全体教职工会议，谨慎传达并学习期初会议要求和王局长讲话精神，紧紧围绕教育局期初会议的主要内容，在党建工作、维稳平安、扶贫攻坚、行风整顿、质量提升五个方面，做出详细的支配和部署。

1、党建工作

坚持抓好“七个一”活动，落实好“八项制度”。把党建工作融入教育教学之中，三会一课做到真上真学。坚持以人为本，注意倡议和建立学校同等、民主、团结、和谐的工作气氛与人文环境;工作中，我敬重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美，平常不忘深化教职员工，倾听老师群众的看法和心声，尽自己最大的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱老师，切实维护全校教职员工的合法权益。抓提高质量的党员老师做表率。努力做到把握正确的政治方向，以促进学校开展为中心，进一步加强和改良党支部思想建立，组织建立和作风建立，切实抓好师德师风建立及学风建立，强化老师党员队伍的教育管理。

2、维稳平安

开学伊始，与班主任、任课老师及学生家长签订平安责任状，并对校内的平安责任区进展详细分工，明确每位教职工作平安职责。上好平安第一课，下发家长责任状及新学期致家长一封信。9月4日校领导班子对校内进展平安隐患排查工作，对存在隐患的部位提出整改措施，学校的旧校舍设置提示标语，划定范围严禁学生及闲杂人员靠近。9月9日至15日进展平安学问应急周活动，普及平安应急学问，提高自救自护实力，利用国旗下演讲、校内播送、板报橱窗等形式为载体进展传播教育。并观看应急学问30秒短片，下发家长告知书，开展主题班队会，并对平安应急学问驾驭状况进展总结评比。9月18日至9月22日接连开展网络平安传播周活动，利用电子屏传播网络平安周，举办网络平安学问竞赛，开展网络平安学问手抄报活动。为做好十九大安保工作，我校特地进展秋季平安大检查，重点校内活动平安和交通平安，严格遵照教育局期初会要求，对学生进展交通平安教育，下发交通平安家长责任书，致家长一封信，学生平安乘车三十条，并踊跃与校车司机沟通，做好学生上放学平安乘车教育，与校车照管员签定责任状，就校车平安问题特地召开校车司机参与的平安会两次。10月17日又进展了防震平安演练，打算于10月18日下午进展对乘