2024大连职工与单位解除劳动合同如何提取公积金

合同编号：__________甲方（职工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________乙方（单位）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，现甲乙双方就甲方提取公积金事项达成如下协议：一、提取条件1.甲方符合国家法律法规规定的提取公积金条件；2.甲方与乙方解除劳动合同；3.甲方提供相关证明材料。二、提取金额1.甲方提取公积金的金额为其解除劳动合同前十二个月的平均工资的百分之二十；2.甲方提取公积金的金额不得超过国家规定的最高提取限额。三、提取程序1.甲方与乙方解除劳动合乙方应向甲方提供甲方公积金账户相关信息；2.甲方提供相关证明材料，向公积金管理中心申请提取公积金；3.公积金管理中心审核通过后，将提取的公积金划拨至甲方指定的银行账户。四、其他事项1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规的规定，确保甲方提取公积金的合法性；2.甲乙双方应互相配合，提供必要的协助，确保甲方顺利提取公积金；3.如甲乙双方在提取公积金过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（职工）：__________乙方（单位）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性，避免遗漏重要信息。2.审查甲方提供的身份证号码和联系方式是否真实有效。3.确认乙方单位名称和地址是否与工商注册信息一致。4.注意合同条款是否符合国家法律法规，特别是公积金提取的相关规定。5.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保双方权益。6.合同签订后，双方应严格履行合同义务，确保合同的实施。解决办法：1.如有疑问或合同内容不明确，应及时咨询法律专业人士。2.涉及身份信息和联系方式的核实，可通过官方渠道进行查询。3.对乙方单位名称和地址有疑问的，可查阅工商注册资料进行核实。4.如合同条款与国家法律法规冲突，应修改合同条款，确保合法有效。5.双方在签订合可邀请第三方专业律师进行见证。6.合同履行过程中如发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。涉及的法律名词及名词解释：1.甲方（职工）：指与乙方（单位）建立劳动合同关系的劳动者。2.乙方（单位）：指与甲方建立劳动合同关系的用人单位。3.公积金：指住房公积金，是职工为解决住房问题，依法存储在公积金账户中的资金。4.劳动合同：是甲乙双方约定劳动条件和劳动报酬的协议。5.解除劳动合同：指甲乙双方提前终止劳动合同关系的行为。6.平均工资：指甲方解除劳动合同前十二个月的月平均工资。7.提取公积金：指职工根据国家法律法规规定，从公积金账户中提取资金的行为。8.提取限额：指国家规定的职工公积金提取的最高金额限制。9.证明材料：指职工提取公积金所需的合法有效证件和资料。10.公积金管理中心：指负责管理和运营住房公积金的机构。11.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。12.诉讼：指当事人通过法院解决争议的方式。应用场合：1.大连地区的职工与单位解除劳动合提取公积金的协议。2.职工与单位之间存在劳动合同，且符合国家法律法规规定的提取公积金条件。3.职工与单位解除劳动合同，需要提取公积金的情况。补充条款：1.若甲方在提取公积金过程中遇到问题，乙方应提供必要的协助和解答。2.若甲方提供的证明材料不齐全或不符合规定，乙方应指导甲方补充提供相关材料。3.若甲方提取公积金的金额超过国家规定的最高提取限额，乙方应告知甲方并根据规定进行处理。4.若甲方与乙方的劳动合同解除后，甲方未能提取公积金，乙方应保留甲方公积金账户的信息，并告知甲方可以在符合条件时继续提取。附件列