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文档简介

员工合同模板可复制这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工合同模板可复制：

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：____________。

1.2乙方的工作地点为：____________。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方愿意续签，应提前一个月通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。

3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.4乙方享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方违反劳动合同的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

第五条解除和终止合同的条件

5.1合同期满，双方未续签劳动合同的；

5.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；

5.3甲方根据国家法律法规规定或者合同约定，解除劳动合同的；

5.4乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方解除劳动合同的；

5.5乙方因病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

5.6乙方因工负伤，在医疗期满后，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级、六级伤残的；

5.7法律、法规规定的其他情形。

第六条经济补偿

6.1除乙方主动提出解除劳动合同外，甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

6.2乙方解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________

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