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文档简介

地税劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

地税劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月____日准时发放。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定享受病假待遇。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意自身安全。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方解除劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合

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