破碎岗位安全生产工作职责和管理制度

破碎岗位安全生产工作职责和管理制度第一章总则为进一步加强破碎岗位的安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，防范安全事故的发生，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。破碎岗位是矿山企业中重要的生产环节，直接关系到矿石的破碎效果及后续加工的效率，因此安全管理显得尤为重要。第二章制度目标1.保障安全：确保破碎岗位的安全生产，预防和减少安全事故的发生。2.明确职责：明确各岗位人员的安全职责，形成安全生产责任制。3.规范操作：规范破碎岗位的操作流程，确保生产过程的安全性和有效性。4.提升意识：增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能。第三章适用范围本制度适用于公司所有破碎岗位的安全生产管理，涉及所有参与破碎作业的员工及管理人员。第四章法规依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全规程》3.《企业安全生产管理条例》第五章工作职责5.1破碎岗位工作人员-安全操作：严格按照操作规程进行破碎作业，确保设备安全运行。-定期检查：定期对破碎设备进行检查，发现隐患及时上报并处理。-安全防护：佩戴必要的安全防护用品，确保个人安全。5.2现场管理人员-组织培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。-监督检查：对破碎岗位的安全生产进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。-事故处理：发生安全事故时，及时组织救援，做好事故记录和上报工作。5.3安全管理部门-制度制定：负责本制度的制定、实施和定期评估。-风险评估：定期对破碎岗位的安全风险进行评估，提出改进建议。-信息反馈：建立安全信息反馈机制，及时收集和处理员工的安全建议和意见。第六章安全生产规范6.1操作规程1.设备检查：作业前必须对破碎设备进行全面检查，确保设备处于良好状态。2.操作流程：-开机前检查设备的电源、润滑、紧固件等。-启动设备前，确认周围无人员作业。-正常工作时，定期观察设备运行状态，发现异常立即停机检查。3.停机操作：结束工作后，按照规定流程停机，确保设备安全停放。6.2安全防护措施-个人防护：所有破碎岗位工作人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、防噪音耳罩、手套等个人防护装备。-防护设施：破碎设备周围应设置安全围栏，禁止无关人员进入作业区域。-应急预案：制定破碎岗位的应急预案，定期进行应急演练，确保员工熟悉应急流程。第七章监督机制7.1日常监督-巡查制度：现场管理人员应定期对破碎岗位进行巡查，发现问题及时整改。-记录管理：建立安全生产日志，记录每天的安全检查情况和事故隐患整改情况。7.2定期评估-年度评估：每年对破碎岗位的安全生产进行全面评估，分析安全事故和隐患的原因，提出改进措施。-安全考核：将安全生产情况纳入员工绩效考核，激励员工积极参与安全管理。第八章附则1.本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。2.本制度的修订和完善应根据实际情况和法律法规的变化进行调整，确保其适用性和有效性。第九章附加条款9.1记录和反馈-记录要求：所有安全检查、隐患整改及培训记录需保存至少三年，便于后续查阅和监督。-反馈机制：员工可通过安全意见箱或安全会议等形式反馈安全问题，管理层需定期汇总并处理。9.2培训与宣传-培训计划：制定年度安全培训计划，并确保所有新入职员工参加入职安全培训。-安全宣传：在破碎岗位设置安全标识和宣传标语，提高员工的安全意识。结论通过制定和实施本制度，旨在有效提升破碎岗位的安全管理