给员工购买社保合同范本

给员工购买社保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为依法成立并合法存续的企业，拥有良好的商业信誉，为保障员工权益，提高员工福利待遇，甲方有义务为员工购买社会保险；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供购买社会保险服务的资质和能力。经双方友好协商，就甲方委托乙方为其员工购买社会保险事宜，达成以下合同：

一、定义

1.1本合同所述的“社会保险”是指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

1.2本合同所述的“员工”是指甲方与乙方签订劳动合同的正式员工。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）甲方应如实向乙方提供员工的社会保险购买所需资料；

（2）甲方应按照国家规定及时足额支付员工的社会保险费用；

（3）甲方有权要求乙方按时足额为员工购买社会保险，并有权对乙方购买社会保险的过程进行监督；

（4）甲方应确保员工的社会保险权益，不得无故拖欠、克扣社会保险费用。

2.2乙方权利与义务：

（1）乙方负责为甲方员工办理社会保险的参保、缴费等手续；

（2）乙方应确保按时足额为甲方员工购买社会保险，确保员工权益；

（3）乙方应及时向甲方反馈社会保险政策变动情况，协助甲方做好社会保险管理工作；

（4）乙方应遵守国家有关社会保险的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益。

三、价格与支付条件

3.1乙方为甲方提供购买社会保险服务的费用，按照国家规定的社会保险缴费基数、缴费比例及甲方员工实际工资水平确定。

3.2甲方应按照本合同约定的时间和金额，将购买社会保险服务费用支付给乙方。

四、履行期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.2本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按时足额支付社会保险费用的，乙方有权拒绝为甲方提供购买社会保险服务。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应立即通知对方，并采取积极措施减少损失。

6.2不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行或采取其他补救措施。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方依法履行企业社会责任，为员工购买国家规定的社会保险，以保障员工的基本权益。具体内容包括：乙方作为专业服务提供方，协助甲方完成员工社会保险的参保、缴费、变更、报销等相关手续，并提供政策咨询、资料整理、权益维护等服务。

第二条定义

2.1社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

2.2员工：指甲方与乙方签订劳动合同的正式员工。

2.3社保费用：指甲方根据国家规定的社会保险缴费基数、缴费比例及员工实际工资水平应支付的费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照国家规定为员工购买社会保险，并确保员工权益；

（2）甲方应如实向乙方提供员工的社会保险购买所需资料，包括但不限于员工身份证明、工资发放证明等；

（3）甲方应按照约定的时间和金额，按时足额支付社会保险费用；

（4）甲方应及时将员工的入职、离职、工资调整等信息告知乙方，以便乙方为员工办理社会保险相关手续；

（5）甲方应积极配合乙方进行社会保险政策的宣传和解释，提高员工对社会保险的认识和了解；

（6）甲方不得干预乙方正当行使职责，保障乙方的合法权益。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付社会保险费用；

（2）乙方负责为甲方员工办理社会保险的参保、缴费、变更、报销等相关手续，确保员工权益；

（3）乙方应及时向甲方反馈社会保险政策变动情况，提供政策咨询服务；

（4）乙方应妥善保管甲方提供的员工资料，确保信息安全，不得泄露；

（5）乙方应遵守国家有关社会保险的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

（6）乙方在甲方要求下，协助甲方处理员工社会保险相关的投诉、纠纷等问题；

（7）乙方应按照合同约定，及时为甲方提供社会保险购买的相关凭证和报表。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同维护员工的社会保险权益，促进双方合作关系的稳定发展。

第四条价格与支付条件

4.1乙方为甲方提供购买社会保险服务的费用，按照国家规定的社会保险缴费基数、缴费比例以及甲方员工实际工资水平确定。

4.2甲方应在每月规定的时间内，将当月应支付的社会保险费用全额支付给乙方。支付方式为银行转账，乙方应在收到款项后及时为甲方员工购买社会保险。

4.3甲方支付社会保险费用后，乙方应向甲方提供正规发票或相关缴费凭证。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

5.2甲方应按照约定的时间，按时足额支付社会保险费用。乙方应在收到甲方支付的社会保险费用后，及时为甲方员工购买社会保险。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按时足额支付社会保险费用的，乙方有权拒绝为甲方提供购买社会保险服务，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。违约金金额为迟延支付金额的千分之五，计算方式为：迟延支付金额×千分之五×迟延支付天数。

6.3如甲方逾期支付社会保险费用超过30天，乙方有权终止本合同，并向甲方追讨已产生的费用及违约金。

6.4乙方未按照约定为甲方员工购买社会保险，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.5在合同履行过程中，如乙方因过错导致甲方员工社会保险权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

6.6双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，双方应友好协商解决，协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取积极措施减少损失。

7.3发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分无法履行本合同的，该方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。但受影响的一方应尽快通知对方，并在不可抗力事件结束后，按照合同约定继续履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4诉讼过程中，双方仍应继续履行本合同未涉及的条款，除非人民法院另有规定。

8.5双方同意，在争议解决期间，不停止履行本合同项下的其他义务，除非争议事项涉及该义务的履行。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以发送地邮局或快递公司的邮戳或凭证日期为准。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的条款。

9.3终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

（4）依法解除或终止。

9.4合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规，妥善处理终止后的相