公司劳动合同范本

公司劳动合同范本1.甲方（雇主）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方认为合适的联系方式）

2.乙方（雇员）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方认为合适的联系方式）

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的高科技企业，专注于研发与销售高科技产品；乙方为具备相应专业技能和资质的个人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方建立劳动关系事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

甲方因业务发展需要，特招聘具有专业技能的乙方作为甲方公司的一员，共同推进公司业务的发展。乙方了解并认同甲方的企业文化、业务发展方向及岗位要求，愿意为甲方提供全职劳动服务。

二、双方的合作关系

甲乙双方在此确认，自本合同签订之日起，乙方正式成为甲方的一名员工，双方建立劳动关系，并按照我国相关法律法规的规定，共同履行合同约定的权利与义务。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。

四、工作内容及工作地点

1.乙方根据甲方的工作安排，担任____岗位，负责____工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有调整，甲方应提前通知乙方。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的作息时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，支付给乙方相应的劳动报酬。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在建立劳动关系过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进甲乙双方在业务发展、技术创新等方面的合作。具体内容包括：

1.确定乙方在甲方公司的岗位职责、工作内容和工作目标；

2.约定甲乙双方的劳动报酬、福利待遇、工作时间和休息休假等事项；

3.明确甲乙双方在合同履行过程中的权利与义务，以及违约责任。

第二条定义

1.劳动关系：指甲乙双方在平等自愿的基础上，乙方为甲方提供个人劳动，甲方支付劳动报酬的社会关系。

2.岗位职责：指甲方根据业务需要，为乙方设定的工作岗位及相应的工作任务。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，支付给乙方的货币报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定的工作内容和要求，完成工作任务；

（2）对乙方的工作进行指导、监督、检查和考核；

（3）在合同期限内，依法解除或终止本合同。

2.义务：

（1）按照合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）保障乙方依法享有的休假、劳动安全卫生等权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬；

（2）依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇；

（3）获得甲方提供的工作条件和环境，保障劳动安全卫生；

（4）在合同期限内，依法解除或终止本合同。

2.义务：

（1）按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；

（4）在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。具体金额双方协商确定，并在合同中明确。

2.支付方式：甲方以货币形式支付乙方的劳动报酬，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（如：每月的最后一个工作日）支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.在合同履行期间，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。

3.关键时间节点：

（1）试用期：自合同生效之日起至____年____月____日止，共计____个月；

（2）年度绩效评估：每年____月进行年度绩效评估；

（3）合同到期：____年____月____日。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.甲方违法解除合同的，应按照乙方在合同解除前一个月的平均工资的两倍向乙方支付赔偿金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约责任

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应按照合同解除前一个月的平均工资的____%向甲方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密和知识产权的，应依法承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同履行期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方应尽力减轻不可抗力事件造成的影响。受影响方在履行合同受到不可抗力影响的情况下，可免除或部分免除其违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

6.双方同意，在争议解决过程中，严格遵守保密义务，不得泄露与争议解决有关的信息，以免影响双方声誉和正常经营。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方同意，任何与本合同有关的通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方。送达地址为双方在合同中约定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违反合同规定，另一方有权依法解除合同。

4.合同解除或终止后，双方应按照相关法律法规和本合同约定，办理离职手续，结清债权债务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由