在国外上班的劳动合同范本

在国外上班的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称为“甲方”）

地址：XX国XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：通信地址同上

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY公司（以下简称为“乙方”）

地址：YY国YY市YY区YY路YY号

法定代表人/负责人：李四

联系方式：通信地址同上

合同简介：

鉴于甲方在XX国从事业务拓展，为加强公司业务在XX国的运营及管理，甲方拟聘请具备专业能力的乙方为其提供在国外的工作服务；

鉴于乙方具备丰富的国外工作经验和专业知识，愿意为甲方提供劳动合同项下的服务；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在XX国为甲方提供劳动合同项下服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同背景与前提条件

1.1甲方在XX国的业务拓展需求，需聘请具备专业能力的乙方提供劳动合同项下的服务。

1.2乙方具备在国外工作的能力和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动合同项下的服务。

1.3双方同意按照本合同约定的条款和条件，建立劳动合同关系。

二、合同期限与工作地点

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年，自合同生效之日起计算。

2.2乙方在合同期内的工作地点为XX国XX市。

三、工作内容与职责

3.1乙方根据甲方的要求，在合同期内担任甲方指定的职务，负责甲方公司业务在XX国的运营及管理。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，为甲方的业务发展提供专业、高效的服务。

3.3乙方应遵守甲方制定的工作时间、工作纪律等各项规章制度。

四、双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理。

（2）甲方应按本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定获得工资及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、价格与支付条件

5.1乙方在合同期内的工资待遇，由双方协商确定，具体金额如下：

（1）基本工资：XX万元/年；

（2）奖金：根据乙方的工作业绩，甲方将给予相应的奖金；

（3）其他福利：按照甲方公司的相关规定执行。

5.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为次月的第一个工作日。

六、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，双方将另行协商并签订补充协议。

本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件，具体合同条款详见后续补充协议。双方应本着诚实信用的原则，共同履行本合同项下的权利与义务，为甲方的业务发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方在国外工作期间，提供专业、高效的服务，以促进甲方业务在XX国的顺利开展。具体内容包括但不限于：乙方担任甲方指定的职务，负责甲方的业务运营及管理，参与项目策划与执行，协调甲方与当地合作伙伴的关系，以及完成甲方交付的其他相关工作。

第二条定义

1.“合同期”指本合同自生效之日起至合同终止或解除之日止的期间。

2.“工资”指乙方为甲方提供劳动服务所获得的报酬，包括基本工资、奖金等。

3.“工作地点”指XX国XX市，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，双方应另行协商。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。

（2）甲方应按本合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、住宿、交通等。

（4）甲方应保障乙方在合同期内的合法权益，包括但不限于劳动保险、医疗保险等。

（5）甲方应在合同期内为乙方提供职业培训和发展机会。

（6）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作职责和岗位。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定获得工资及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，并在合同终止后继续承担保密义务。

（4）乙方应积极配合甲方的工作安排，参与项目策划与执行，为甲方的业务发展提供建设性意见。

（5）乙方在合同期内不得兼职或为其他竞争对手提供类似服务。

（6）乙方有权获得甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身专业能力。

（7）乙方应按照甲方的要求，及时向甲方汇报工作进展和问题。

双方在合同履行过程中应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同促进甲方业务在XX国的顺利开展。如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。

第四条价格与支付条件

1.乙方的工资及福利待遇按照本合同附件一的规定执行，甲方应确保按时足额支付。

2.甲方采用银行转账方式支付乙方工资，支付时间为次月的第一个工作日。

3.如乙方因工作需要产生差旅费用，甲方应根据实际发生情况报销，具体报销标准按照甲方公司的相关规定执行。

4.双方在合同履行过程中如涉及税费问题，应按照相关法律法规的规定各自承担。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年。

2.在合同期满前三个月，双方可就续签事宜进行协商。

3.甲方有权在合同期内根据业务发展需要，提前解除或终止合同，但需提前一个月通知乙方。

4.乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但需提前两个月书面通知甲方。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除或终止合同的，应按照合同尚未履行部分支付乙方违约金，违约金金额为合同期内乙方尚未获得工资的百分之三十。

3.乙方未经甲方同意泄露甲方商业秘密，或为竞争对手提供类似服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同期内乙方工资的百分之五十。

4.乙方在合同期内未经甲方同意兼职的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同期内乙方工资的百分之二十。

5.双方违反合同约定的其他条款，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.违约方在支付违约金后，仍应继续履行合同义务。如违约方未能按照合同约定履行义务，另一方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、传染病疫情等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理期限内，无法履行或部分履行合同义务的，可免予承担违约责任。

4.双方应共同努力减少不可抗力事件造成的影响。在不可抗力事件结束后，受影响的一方应及时恢复履行合同义务。

5.如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过六个月的，双方有权协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方在争议解决期间，仍应继续履行合同项下的其他义务，除非争议事项涉及该义务的履行。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，费用按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求或文件，应以书面形式送达对方。邮寄地址为双方在合同中约定的通信地址。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充或变更，须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，提前终止合同；

（3）依据合同约定或法律规定，一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条