化工厂劳务派遣合同范本

化工厂劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××化工有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及电话

2.合同简介：

甲方×××化工有限公司（以下简称“甲方”），是一家专业从事化工产品研发、生产、销售的企业，因业务发展需要，拟向乙方劳务派遣员工。乙方×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），是一家具备专业资质的劳务派遣公司，为甲方提供符合要求的专业劳务人员。

背景及前提条件：鉴于甲方在化工生产过程中，对专业劳务人员的需求日益增长，且甲方希望集中精力进行核心业务的发展，降低人力资源管理成本，提高用工效率。乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源、专业的管理团队和完善的服务体系，能够为甲方提供高质量的劳务派遣服务。经双方友好协商，达成以下合同内容。

本合同旨在明确双方的权利与义务，规范双方在劳务派遣过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益，确保合作顺利进行。

一、定义

1.1劳务派遣：指乙方根据甲方的要求，向甲方提供专业劳务人员，由甲方对派遣员工进行工作安排、管理、考核，乙方负责派遣员工的劳动关系、薪酬福利等事务。

1.2派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的专业劳务人员。

1.3履行期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款详细阐述）

本合同正文共计十章，包括但不限于双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等内容，旨在保障甲乙双方的合法权益，确保双方在合作过程中能够共同遵守合同约定，共同发展。敬请双方予以高度重视并遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的劳务派遣服务，获得符合甲方化工生产所需的专业劳务人员，以实现甲方的人力资源优化配置，提高生产效率。具体内容包括：乙方根据甲方的要求，选派具备相应技能和资质的劳务人员，甲方负责对派遣员工的工作安排、管理和考核，乙方负责派遣员工的劳动关系、薪酬福利、社会保险等人力资源管理事务。

第二条定义

2.1专业劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的具备化工生产领域相关技能和资质的员工。

2.2劳务派遣服务：指甲方与乙方合作，乙方根据甲方需求提供专业劳务人员，甲方对派遣员工进行工作安排、管理和考核的服务。

2.3薪酬福利：指甲方按照国家及地方相关规定，支付给派遣员工的工资、奖金、津贴及福利等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员。

（2）甲方有权对派遣员工进行工作安排、管理和考核。

（3）甲方应按时足额支付乙方提供的劳务服务费用。

（4）甲方应保障派遣员工在甲方工作场所的安全与健康，提供必要的劳动保护措施。

（5）甲方应遵守国家及地方关于劳务派遣的相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照甲方的要求，选派符合条件的专业劳务人员。

（2）乙方有权收取甲方支付的劳务服务费用。

（3）乙方负责处理派遣员工的劳动关系、薪酬福利、社会保险等事务。

（4）乙方应确保派遣员工具备甲方所需的技能和资质，并对派遣员工进行必要的培训和指导。

（5）乙方应协助甲方解决派遣员工在工作中遇到的问题，确保甲方生产顺利进行。

（6）乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，确保派遣员工的合法权益。

本合同双方应严格履行各自的权力和义务，共同维护双方的合作关系，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的劳务服务费用，按照以下价格条款及支付方式进行：

1.价格：双方根据派遣员工的岗位、技能、工作性质等因素，协商确定每位派遣员工的月度劳务服务费。该费用包含派遣员工的工资、社会保险、管理费等。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务服务费。

3.支付时间：甲方应在每月规定日期前，将上一个月的劳务服务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

本合同的有效期限为×年，自合同签订之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.乙方应在合同签订后×个工作日内，向甲方提供第一批派遣员工。

2.甲方应在每月×日前，向乙方支付上一个月的劳务服务费。

3.合同到期前×个月，双方应对合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按时支付劳务服务费的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，侵犯派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方因自身原因导致合同提前解除的，应支付给乙方相当于一个月劳务服务费的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供符合要求的派遣员工的，甲方有权要求乙方在×个工作日内更换合格人员，并按照逾期提供人员的天数，向甲方支付相当于未提供人员工资的违约金。

（2）乙方未按时为派遣员工缴纳社会保险的，应承担由此产生的法律责任，并向甲方支付相当于未缴纳社会保险金额的违约金。

（3）乙方因自身原因导致合同提前解除的，应退还甲方已支付的未履行部分的劳务服务费，并支付相当于一个月劳务服务费的违约金。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应严格按照本条款约定的违约责任承担相应后果。违约方应积极采取补救措施，防止损失扩大。同时，守约方有权要求违约方支付因违约所产生的费用及损失赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力事件发生后尽快通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将相应中止或延迟，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，但如果双方在调解或诉讼过程中达成和解，费用可由双方协商分担。

本合同争议解决条款旨在保障双方合法权益，促进合作关系的稳定发展。双方应本着诚实信用、公平公正的原则，积极解决合同履行过程中出现的争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准及其他通讯，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，通讯地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须以书面形式作出，并经双方协商一致签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未达成续约协议的；

（2）一方明确表示不履行或无力履行本合同；

（3）一方发生重大违约行为，导致合同无法继续履行；

（4）根据法律规定或合同约定，应终止合同的其他情况。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、派遣员工名单、岗位说明书等，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律