新春联谊会活动方案 公司年新春联谊会方案

新春联谊会活动方案公司年新春联谊会方案一、活动主题：团圆新春，欢乐共享二、活动时间：2月10日（腊月廿八）下午3点至晚上7点三、活动地点：公司大会议室四、活动流程：1.14:00-14:30签到入场员工们陆续签到入场，领取活动手册。现场设置氛围灯、气球等装饰，营造新春氛围。2.14:30-15:00领导致辞公司领导上台致辞，回顾过去一年的成果，展望新的一年，为员工们加油鼓劲。3.15:00-15:30节目表演邀请员工自发组织的舞蹈、歌曲、相声等节目，展示公司员工的才艺。4.15:30-16:00游戏互动设计趣味游戏，如猜灯谜、抢答、互动问答等，让员工们在游戏中增进感情。5.16:00-16:30茶歇提供茶点、水果、零食等，让员工们在轻松的氛围中交流。6.16:30-17:30团圆宴安排丰盛的晚餐，让员工们品尝美食，共享团圆时刻。7.17:30-18:00抽奖环节设置抽奖环节，奖品包括电子产品、家居用品等，让员工们满载而归。8.18:00-18:30合影留念9.18:30活动结束五、活动亮点：1.主题突出：以团圆新春为主题，让员工感受到家的温暖。2.节目丰富：涵盖舞蹈、歌曲、相声等多种形式，展示员工才艺。3.游戏互动：设计趣味游戏，增进员工感情。4.抽奖环节：奖品丰厚，让员工们满载而归。六、活动筹备：1.筹备小组：成立活动筹备小组，负责活动策划、组织和实施。2.预算：根据活动规模，制定活动预算，确保活动顺利进行。3.场地布置：提前预定场地，进行氛围布置。4.餐饮安排：提前预定餐饮，确保质量。5.节目筛选：提前收集员工节目，筛选优秀节目。6.游戏设计：设计趣味游戏，提前准备好道具。7.抽奖环节：提前准备好奖品，确保抽奖环节顺利进行。8.宣传推广：制作活动海报、邀请函等，提前在内部宣传。9.现场协调：活动当天，协调各部门，确保活动顺利进行。通过这次新春联谊会，让员工们在欢声笑语中迎接新春，感受到公司的关爱。让我们携手共进，共创美好未来！注意事项一：活动时间安排要合理解决办法：得确保整个活动的时间安排既充实又不会过于紧凑，让员工有足够的时间参与每一个环节，同时也要避免拖沓。可以提前模拟一次活动流程，根据实际情况调整时间分配，确保每个环节都能顺利进行。注意事项二：参与度可能不高解决办法：得想方设法提高员工的参与热情。可以事先通过问卷调查或者内部讨论的方式，让员工参与到活动的策划中来，增加他们的参与感和归属感。注意事项三：现场秩序维护解决办法：活动规模一大，现场秩序就可能成问题。得提前规划好现场布局，设置专门的引导人员，确保活动现场井然有序。同时，要准备应急预案，以应对突发状况。注意事项四：餐饮质量和安全问题解决办法：食品安全是大头，不能马虎。要选择信誉好、卫生标准高的餐饮服务商，提前进行食品质量和卫生的检查，确保每一道菜都是新鲜卫生的。注意事项五：抽奖环节的公平性解决办法：抽奖环节得做到公平公正，不能让人有Manipulated的感觉。可以请第三方来进行抽奖，或者使用现场的随机数器来确保抽奖的公正性。注意事项七：突发天气状况解决办法：有时候天气就是最大的变数，得提前查看活动当天的天气预报，如果预计有恶劣天气，要提前通知员工，考虑改变活动形式或推迟时间，确保员工安全。要点一：员工参与度提升要想办法让员工真正融入活动中，可以设置一些与员工日常工作相关的趣味环节，比如以部门为单位的小游戏竞赛，这样既能增加团队协作，也能提高员工的参与感。要点二：活动宣传氛围营造活动前的宣传很关键，可以通过内部的社交媒体平台，提前发布活动预告，用吸引人的和图片来吸引员工的注意力，同时也可以设置一些预热活动，比如“最美新春祝福”照片征集，增加活动的期待感。要点三：特殊需求员工关怀要点四：现场互动环节创新除了传统的游戏和抽奖，还可以加入一些新颖的互动环节，比如现场直播、虚拟现实体验等，让员工感受到与众不同的活动体验，增加活动的趣味性和科技感。要点五：领导参与与互动领导层的参与