年度工作总结汇报范文年度工作总结样本1

年度工作总结汇报范文年度工作总结样本1

年度工作总结样本1一年来，办公室党支部根据“三个代表”主要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制订的，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充足发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一抓理论学习，促进党员思想政治素质的不停提升

今年来，支部采取多个形式组织党员开展理论学习。

1、依据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次大会汇报、、。党的xx大会议召开后，支部立即组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确定识，正确了解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

2、组织党员参与各级举行的培训班学习，提升服务技能。前后组织党员参与我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基础知识培训班和(专题摘编)的学习。另外，还组织党员参与在广州、珠海等地举行的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参与、、党的知识竞赛等，深入巩固学习效果。

3、依据机关工委“学刊用刊关键点指导”的要求，组织党员学习了等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的、、等的教育录像片和图片展览。

(二)抓制度建设，促进党员目标管理的完善

1、健全岗位工作制度。一是依据“三个代表”主要思想制订了详细具体的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的详细责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其它分管副主任为详细责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其它分管副主任为详细责任人。针对深入基层和部门不够、不能很好地搜集和反应基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其它分管副主任为分管工作的详细责任人。二是在各股室(局)在充足分析存在问题的基础上，制订了一系列的制度。如。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续落实实施区直工委去年精神，根据和中央的相关要求，严格实施支部的组织生活“五个一制度”，基础做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举行和组织党员参与学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。

3、健全民主评议党员制度。根据区直工委的要求，年初，支部制订了“创优秀党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考评、机关作风建设考评和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键步骤，对照第一章要求的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。

(三)抓队伍建设，促进支部战斗力的深入发挥

1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党主动分子参与区直工委组织举行的多种培训班学习，指定专员联络培养。入党主动分子和入党对象每三个月向支部书面汇报思想、工作等情况。支部根据“坚持标准、确保质量、改进结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。

2、抓好班子建设。根据区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把要求的基础条件作为衡量新一届班子的基础尺度，尤其是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”主要思想作为选班子的最关键、最根本的要求，确保班子一直充满活力。

(四)抓发展是第一要务，促进服务质量的提升

1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国优秀生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的详细表现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。依据国家、省、市的统一布署，帮助区公众聚集场所专题治理办公室和相关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专题治理，帮助区打私办做好省市布署相关打私专题行动和行事收费检验。根据国家、省、市的布署，牵头组织区各打假职能部门开展数次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职员基础生活保障资金、失业基金、基础养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专题检验活动。

2、档案工作，关键围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考评目标下达的全区50%村(居)委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查，提出以后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检验。

3、加强政策调研、信息、督查工作。依据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加紧旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。

加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了。9月份，印发了。

4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，深入提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供给部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核实”，坚持“少花钱，多办事”接待标准，做好接待事前、事后相关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障通常任务，先保障关键领导，后保障通常领导，先保障紧急用车，后保障通常用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表提议的办理工作，尤其是抓好督查督办和回访复查工作。

一年来，支部工作即使取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但和区委、区政府的要求还存在部分差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提升全体党员的整体素质，改进服务质量和提升服务水平。

年度工作总结样本2一年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改善工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵法，认真推行职责，以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面：继续深入学习、落实落实“三个代表”主要思想，保持共产党员的优秀性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上和党中央保持一致。认真落实实施民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子组员和广大干部职员，思想作风端正，工作作风扎实，勇于坚持标准，求精务实，开拓进取，切实推行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能很好地结合实际情况加以落实实施；很好地协调各方面的关系，充足调动职员的工作主动性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表示能力，写作水平较高，口头表示能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，含有本职员作所需的基础技能；能经过调研发觉问题，总结经验，提出提议，含有独立处理和处理问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。

一年来，本人前后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习相关金融方针政策，把“一个要求两个措施”、外汇管理政策、金融宏观调控方法、帐户管理、现金管理、国库管理要求等传导到辖区金融机构和各相关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改善意见，很好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

2021年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。经过组织学习和考试，提升了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人前后组织开展现金管理情况检验，实施情况检验，实施情况检验，并协调中心支局检验科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检验和对辖区外贸企业开展出口收汇核销检验。经过检验，立即发觉和纠正了相关问题，促进了辖区金融机构和外贸企业依法依规经营和管理，很好地协调了各相关方面的关系。

本人含有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会相关文件精神，深思熟虑，确定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神和实际情况结合起来，把个人的智慧和集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作关键、难点，抓住关键矛盾，有的放矢地处理问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每个月初主持召开一次分管、协管部门责任人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每个月对营业室、外管股进行一次内控制度实施情况检验，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充足发挥人的主观能动性和团体精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人重视理论联络实际，加强调查研究。一年来，下基层50数次，30多天。在调查研究的基础上，处理了很多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：一文，分析了惠东历史上曾经出现的违反科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，论述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的关键，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增加，人民银行要搞好金融服务”的看法。一文，分析了近几年来，党和国家惩治的数据和分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的看法。一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对目前外汇管理政策包括的五个方面的问题进行认真的思索，并提出了改善外汇管理的相关提议。一文，分析了惠东经济和金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济和金融协调发展的六点提议。

三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度主动，雷厉风行，勇挑重担，勇于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基础无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调相关工作，审核相关报表。因为本人工作较忙，因此数次放弃了应邀参与全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面：本人工作思绪清楚，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，常常提出合理化提议并获采纳，完成较重的本职员作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

在外汇管理方面，2021年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸企业增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增加，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，取得局务会的采纳。随即，本人制订了，采取区分对待、分类管理、有保有压的方法，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制订了，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。另外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的方法。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制订中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的标准，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方法要由“相马”改为“赛马”，让人才的本事得以施展，在年纪的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面：

1、严格实施和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守，自觉做到遵守党的纪律不动摇，实施党的纪律不走样。增强接收监督的意识，主动接收党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不、玩忽职守；廉洁奉公，不接收任何影响公正实施公务的利益；管好配偶、儿女和身边工作人员，不许可她们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、和民争利。

2、在干部选拔任用工作中，认真落实落实和的相关要求，坚持公开、平等、竞争、择优的标准，推进支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

3、严格实施各项规章制度，果断纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育职员自觉实施支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4、亲密联