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文档简介

劳务派遣外贸合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣外贸合同模板

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：

一、劳务派遣人员及岗位

1.甲方根据乙方需求，派遣_______名员工到乙方从事_______岗位的工作。

2.甲方应确保派遣人员具备胜任乙方岗位所需的技能和素质，并按照乙方的要求进行岗前培训。

二、劳务派遣期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如乙方需继续使用甲方派遣人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的劳务派遣合同。

三、劳务派遣费用

1.甲方应按照乙方的要求，向乙方支付劳务派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。

2.甲方应承担派遣人员在工作中产生的包括但不限于医疗、意外伤害等费用。

四、甲乙双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）按照约定向乙方提供符合要求的人员。

（2）负责派遣人员的培训、管理、考核等工作。

（3）确保派遣人员遵守乙方的规章制度，如乙方认为甲方派遣人员不符合要求，甲方应无条件更换。

（4）按照约定向乙方支付劳务派遣费用。

2.乙方权利和义务：

（1）按照约定接收甲方派遣的人员，并为其提供正常的工作条件和环境。

（2）对甲方派遣人员进行工作分配、管理和考核，如认为不符合要求，有权要求甲方更换。

（3）按照约定向甲方支付劳务派遣费用。

（4）保障派遣人员的人身安全和合法权益，如发生工伤、疾病等，承担相应责任。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

2.甲方未按照约定提供符合要求的人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

签订日期：_______年_______月_____

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