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文档简介

劳动类合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动类合同模板：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。自双方签字或者盖章之日起生效，至期限届满之日终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于一天。具体作息时间按甲方的规定执行。

3.2乙方在合同期内，如有国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按甲方的规章制度执行。

4.2乙方在合同期内，如遇工资调整，应按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.3甲方应根据国家规定和企业实际情况，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3甲方如违反国家法律法规和本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权随时解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

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