事业编借调合同范本

事业编借调合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______（以下简称“甲方”）

地址：_______

法定代表人/负责人：_______

联系方式：_______

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______（以下简称“乙方”）

地址：_______

法定代表人/负责人：_______

联系方式：_______

合同简介：

鉴于甲方是一家具有良好业绩与业务需求的事业单位，根据业务发展需要，拟从乙方借调一名具有专业技术能力的事业编制人员（以下简称“借调人员”），以充实甲方项目团队的实力；乙方作为一家拥有丰富人才资源的事业单位，同意将符合甲方要求的借调人员借调给甲方。为了确保双方在借调过程中的权益，明确双方的权利与义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合作背景

1.甲方因业务发展需要，需借调乙方事业编制人员，以提升项目团队的执行能力。

2.乙方拥有符合甲方需求的优秀人才，同意将借调人员借调给甲方。

二、前提条件

1.借调人员必须符合甲方提出的岗位要求，具备相应的专业技术能力。

2.借调人员借调期间，甲方需为借调人员提供合适的工作岗位及必要的工作条件。

3.借调人员借调期间，双方单位需确保借调人员的合法权益不受侵害。

4.借调人员在借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

本合同在满足上述合作背景和前提条件的基础上，明确双方的权利与义务，以保障借调过程的顺利进行，实现双方的共同发展。以下为双方具体权利与义务的约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了满足甲方因业务发展需要，借调乙方事业编制人员，以提升甲方项目团队的执行能力。具体内容包括：甲方借调乙方一名符合要求的事业编制人员，借调期间，甲方有权要求借调人员参与甲方项目工作，乙方需确保借调人员具备相应的专业技术能力，满足甲方的工作需求。

第二条定义

1.借调人员：指甲方根据本合同约定，从乙方借调的具有专业技术能力的事业编制人员。

2.借调期间：指甲方与乙方约定的借调人员为甲方提供服务的期间。

3.项目团队：指甲方为完成特定项目而组建的工作团队。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）在借调期间，甲方有权要求借调人员按照约定的工作时间和工作内容为甲方提供服务。

（2）甲方有权对借调人员进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）在借调期间，如借调人员不符合甲方要求，甲方有权提前终止本合同。

（4）借调期间，甲方有权要求乙方对借调人员进行必要的培训和指导。

2.甲方的义务：

（1）为借调人员提供合适的工作岗位及必要的工作条件。

（2）按时支付借调期间乙方应得的借调费用。

（3）保障借调人员在借调期间的合法权益，不得无故解除借调关系。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照约定收取借调期间甲方支付的借调费用。

（2）有权了解借调人员在甲方的工作情况，并提出意见和建议。

（3）在借调期间，如甲方原因导致借调人员无法正常工作，乙方有权提前终止本合同。

2.乙方的义务：

（1）确保借调人员具备甲方要求的专业技术能力，并在借调期间保持与甲方的沟通。

（2）协助甲方对借调人员进行管理和考核。

（3）对借调人员进行必要的培训和指导，以确保借调人员能够满足甲方的工作需求。

（4）在借调期间，保障借调人员的合法权益，及时解决借调人员遇到的困难和问题。

双方应按照本合同约定，履行各自的权利与义务，确保借调过程的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的借调费用标准，向乙方支付借调人员的借调费用。具体费用标准如下：_______元/月。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付借调费用。

3.支付时间：甲方应在每月的_______日前，将当月的借调费用支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方在收到借调费用后，应向甲方出具相应的发票或收据。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.在合同履行期间，如双方同意提前终止本合同，应书面签署终止协议，并明确终止日期。

3.关键时间节点：

（1）借调人员到岗时间：_______年_______月_______日；

（2）借调期间每月支付借调费用的时间：每月的_______日前；

（3）合同到期或提前终止的日期。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付借调费用的，应自逾期之日起，按应付未付款项的_______%向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定为借调人员提供合适的工作岗位及必要的工作条件，导致借调人员无法正常工作的，乙方有权提前终止本合同，并要求甲方支付违约金。

3.甲方原因导致借调人员提前终止借调关系的，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合甲方要求的事业编制人员的，应向甲方支付违约金。

2.乙方原因导致借调人员无法正常工作的，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方未按约定对借调人员进行管理和考核，导致借调人员不符合甲方工作要求的，乙方应向甲方支付违约金。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应按照本条款的约定承担相应的违约责任。同时，双方应本着公平、公正的原则，友好协商解决违约事宜。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力采取措施减少损失，并及时通知对方变更或解除合同。

4.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。受影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同的履行。

5.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商解决合同履行问题。如双方协商一致的，可以变更或解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有关部门申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。除非仲裁裁决另有规定，否则双方各自承担自己的仲裁费用。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

7.若双方未在合同中约定争议解决方式，或约定不明确，导致无法履行本合同，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方提前终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行已无意义；

（3）双方协商一致决定终止本合同。

4.合同终止后，双方应按本合同约定及相关法律法规的规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于借调人员名单、岗位职责、工作考核标准等，