劳工中介合同范本

劳工中介合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX人力资源有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固话号码（区号-号码）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人才中介服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：固话号码（区号-号码）

合同简介：

甲方作为一家具有良好声誉的人力资源公司，专注于为各类企业提供优秀的人才招聘服务。随着业务的发展，甲方在人才招聘过程中，需要依赖专业的劳工中介服务，以便更高效地为企业匹配合适的求职者。

乙方作为一家专业的人才中介服务公司，具备丰富的行业经验和资源，能够为甲方提供优质、高效的劳工中介服务。鉴于双方在业务领域的互补性，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，以确保双方在合作过程中实现共赢。甲方委托乙方为其提供劳工中介服务，乙方承诺在合同约定的范围内，为甲方提供符合要求的人才推荐服务。

一、甲方具备合法的招聘资格，能够提供真实、有效的招聘信息，并对所招聘的岗位、薪资、福利等相关事项负责。

二、乙方具备合法的劳工中介服务资质，能够为甲方提供专业、高效的人才推荐服务。

三、甲乙双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作，共同为企业发展和人才就业提供支持。

四、双方确认，本合同签订之日起至合同终止或解除之日止，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

五、甲乙双方在合作过程中，应遵循国家法律法规，确保合作内容的合规性。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，为双方提供一个清晰、明确的合作框架。在签订本合同前，甲乙双方已充分了解并认可本合同的所有条款，自愿承担合同约定的责任和义务。本合同的签订，将有助于双方在劳工中介服务领域的合作，实现共同发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的劳工中介服务，通过乙方的人才推荐，协助甲方完成企业人才的招聘工作。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐合适的求职者；

2.甲方负责对乙方推荐的求职者进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方就甲方录用的人才签订劳动合同，并按照国家法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。

第二条定义

1.劳工中介服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，为其提供求职者推荐、筛选、面试安排等服务；

2.求职者：指乙方为甲方推荐的具备一定技能、经验，符合甲方招聘需求的候选人；

3.录用：指甲方对乙方推荐的求职者进行面试、考核后，决定与其签订劳动合同的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业的劳工中介服务；

2.甲方应向乙方提供真实、有效的招聘信息，包括但不限于岗位、薪资、福利、工作地点等；

3.甲方应对乙方推荐的求职者进行公平、公正的面试和考核；

4.甲方应在决定录用乙方推荐的求职者后，按照国家法律法规和双方约定，及时与其签订劳动合同；

5.甲方应按时支付乙方中介服务费。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、有效的招聘信息，以便乙方更好地为甲方提供中介服务；

2.乙方应认真履行劳工中介服务职责，为甲方筛选、推荐符合招聘需求的求职者；

3.乙方应确保推荐的求职者具备真实、有效的身份信息和职业资格；

4.乙方有权要求甲方按时支付中介服务费；

5.乙方应在合同约定的服务期限内，为甲方提供持续的招聘支持，确保甲方企业人才需求的满足。

本合同项下的双方权利与义务，应严格按照国家法律法规和本合同的约定执行。甲乙双方应密切合作，共同推进企业人才招聘工作的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决。在合同履行过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的中介服务费为：人民币XX元/人（不含税）。

2.甲方应在以下条件满足后7个工作日内支付乙方中介服务费：

a)甲方与乙方推荐的求职者签订劳动合同；

b)乙方提供有效的收费发票。

3.支付方式：甲方应以银行转账方式支付乙方中介服务费，转账时应注明合同编号及款项用途。

4.如甲方未按约定支付中介服务费，乙方有权停止提供中介服务，并要求甲方承担相应的违约责任。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，乙方应根据甲方提供的招聘需求，持续为甲方提供劳工中介服务。

3.任何一方提前终止合同，需书面通知对方，并经双方协商一致。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付中介服务费的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金；

2.甲方在合同有效期内单方面终止合同的，应向乙方支付合同总金额XX%的违约金；

3.甲方未按时签订劳动合同或未按时履行其他合同义务的，应承担因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供劳工中介服务或提供的求职者不符合甲方招聘需求的，甲方有权要求乙方退还已支付的中介服务费；

2.乙方提供的求职者存在虚假身份、职业资格等问题的，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失；

3.乙方在合同有效期内单方面终止合同的，应向甲方支付合同总金额XX%的违约金。

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应按照本合同的约定承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在满足以下条件后，可部分或全部免除违约责任：

a)及时通知对方；

b)提供相关证明文件；

c)双方共同协商，采取合理措施减少损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行。如受影响的一方在不可抗力事件结束后仍无法履行合同，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在仲裁过程中，应遵守仲裁程序，履行仲裁裁决。

6.除非双方另有约定，仲裁费用由败诉方承担。

7.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余部分。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方书面同意。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

a)双方一致同意终止；

b)合同履行期限届满；

c)一方发生重大违约，经另一方催告后30日内仍未改正；

d)发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同的约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是合