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文档简介

安全行政岗位职责1.职责概述安全行政岗位是公司安全管理体系中的紧要构成部分，该岗位的职责是负责订立、实施和监督公司的安全制度、规章和政策，并确保员工和公司资产的安全。安全行政人员必需具备良好的安全意识和专业技能，能够及时应对各类安全事件，并供应相关安全培训和引导。2.职责细则2.1订立安全制度和规章安全行政岗位负责订立公司的安全制度和规章，确保安全要求与国家法律法规和行业标准相符合。订立的安全制度和规章应包含但不限于以下内容：安全意识培养和宣传；安全责任制度和权责分工；事故报告和处理程序；安全风险评估和管理制度；安全应急预案和演练；安全检查和监督评估机制。2.2实施安全制度和规章安全行政岗位负责组织和推动公司安全制度和规章的实施，在公司内部广泛宣传安全制度和规章，并监督各部门、各岗位的安全工作落实情况。具体职责包含：布置安全培训，提高员工的安全意识和技能；监督公司各部门安全工作的开展，及时发现和解决安全问题；跟踪安全制度和规章的执行情况，定期进行安全检查和评估。2.3领导安全应急处理工作安全行政岗位负责组织和引导公司的安全应急处理工作，确保在安全事故或突发事件发生时，能够快速、有效地采取应对措施，最大程度地减少人员伤亡和资产损失。具体职责包含：订立公司安全应急预案，并进行定期演练；组织应急处理人员的培训和演练，提高应急响应本领；及时启动应急响应机制，协调相关部门的应急处理工作；对安全事故进行调查和分析，提出改进措施，避开仿佛事故再次发生。2.4安全培训和意识培养安全行政岗位负责组织和开展公司员工的安全培训和意识培养工作，提高员工的安全意识和应对本领。具体职责包含：开展安全培训课程，包含安全知识、安全操作等方面的内容；定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识；对新员工进行安全培训，确保其了解公司的安全制度和规章；及时转达安全信息和警示，引导员工做好安全工作。3.职责执行安全行政岗位负责人应确保在职责范围内的工作得到有效执行，并定期向公司高层报告安全工作情况和存在的问题。具体执行方式包含：下发安全工作任务，明确责任人和时间节点；建立安全考核机制，对安全工作进行评估和考核；定期组织部门会议，了解并解决安全工作中的问题；就安全工作向公司高层汇报并提出改进建议。4.职责协作安全行政岗位负责人应加强与其他部门的沟通和协作，确保安全工作能够得到全面支持和搭配。具体职责包含：与人力资源部门合作，共同开展员工安全培训；与生产部门合作，共同订立和修订安全操作规程；与信息技术部门合作，共同加强信息安全管理；与公关部门合作，共同宣传和转达安全

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