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文档简介
公司党建与组织建设制度第一章总则第一条为加强公司党建和组织建设，全面推动公司内部整治，提升公司团队凝集力和创造力，依据《中华人民共和国党章》和公司发展需要，订立本制度。第二条公司党建与组织建设制度是公司内部管理的基本依据，适用于公司全体员工，包含党员和非党员。第三条公司党建与组织建设制度的宗旨是加强党的领导，发挥职工的主人翁作用，建设团结和谐的组织文化，推动公司连续健康发展。第四条公司党建与组织建设推行“三个代表”紧要思想，坚持党的基本路线，加强党的组织建设，严格遵守党的纪律，维护党的团结统一、第二章公司党建第五条公司党委是公司的领导核心，履行党的全面领导、政治协商、民主监督和参政议政职能。党委书记负责公司党建工作，组织协调各项工作的开展。第六条党建工作是公司各项工作的紧要构成部分，党组织要充分发挥战斗堡垒作用，推动公司全员参加党建活动。第七条公司党委以党支部为基本组织形式，依据公司架构设置党支部和党小组，全掩盖开展党建工作。第八条公司党建工作重要包含党组织建设、党员发展教育和党风廉政建设三个方面。党组织建设要完善党员大会、支委会和党员会议等制度，加强党组织的日常管理。第九条党员发展教育是公司党建工作的紧要内容，要通过入党申请、思想汇报、组织谈话等方式，引导员工乐观申请入党，加强党性修养和理论学习。第十条党风廉政建设是公司党建的紧要内容，要加强党员廉洁自律教育，建立健全反腐倡廉机制，严格打击腐败行为，营造风清气正的组织氛围。第三章组织建设第十一条公司重视组织建设，建立健全科学高效的管理体制和运行机制，全面提升公司的组织效能。第十二条公司坚持人才优先发展的原则，建立人力资源管理体系，推行岗位职责明确、权责全都的工作机制。第十三条公司重视团队建设，提倡团结互助、乐观向上的工作风尚，鼓舞员工多参加团队合作，形成良好的团队氛围。第十四条公司重视优秀员工的选拔和培养，建立健全员工培训与发展体系，供应各类培训机会，提升员工的专业素养和综合本领。第十五条公司要弘扬企业文化，创造良好的工作环境和企业氛围，激励员工的乐观性和创造力。第十六条公司定期进行员工评估和激励机制，通过薪酬、福利、晋升等方式，激发员工的职业发展动力，推动优秀人才的成长。第四章责任与监督第十七条公司党委是公司党建和组织建设的最高引导机构，负责订立和组织实施党建各项制度和工作计划。第十八条公司各级党组织要切实担负起党建工作的主体责任，加强组织领导，保证党的路线方针政策的贯彻执行。第十九条公司党委要定期组织党建工作的检查和考核，对党支部和党员的工作进行评估，确保党建工作的顺利开展。第二十条公司建立健全党组织和各级组织间的协作机制，加强党建工作的统筹协调。第二十一条公司通过党员大会、党组织生活会等形式，加强党员的民主监督和集体讨论，促进公司党建和组织建设的进一步发展。第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，公司相关制度需要与本制度相衔接，
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