电梯安全管理制度（范例15篇）

电梯安全管理制度（范例15篇）电梯安全管理制度1电梯作为一种便捷的交通工具，已经成为了我们日常生活中必不可少的一部分。然而，由于使用不当或维护不当，电梯事故时有发生，严重威胁人们的生命安全。为了保障乘客的安全，电梯必须要有严格的安全管理制度。以下是一份完整版的电梯安全管理制度，旨在有效减少电梯隐患和事故发生。一、电梯日常维护管理制度1、定期维护：科学制定电梯维护保养计划，安排有资质的专业技术人员进行维护，检查电梯的各个部位是否正常工作，如有问题及时进行修理。2、随时修缮：快速响应任何电梯问题，如有漏水、异味等，及时进行修理，保证电梯的安全性。3、定期升级：定期对电梯进行升级，使用最新的技术和材料，保证电梯的安全性和舒适性。4、检修记录：定期检查电梯的运行记录，每次维护保养完毕后及时更新维护保养记录，并向业主公示。5、应急预案：建立应急预案和应急处置流程，对电梯应急事故进行快速响应和处置。二、电梯安全管理制度1、人员管理：电梯的操作人员必须要接受专业培训和考试，获得电梯操作证，证书有效期内进行操作。同时，应加强对电梯操作人员的管理和监督。2、乘客守则：电梯的使用者必须认真遵守电梯使用规定，谨慎使用电梯，注意行为礼仪，不大声喧哗，不乱涂乱刻。3、定期检测：电梯必须定期进行检测，检测目的是监测电梯的性能表现、功能等各方面是否正常，如有问题应及时处理。4、设备安全：电梯的各项设备须定期维护和检修，定期进行安全性和功能性检测，保证电梯设备运行安全性。5、硬件设施：电梯的硬件设施必须满足安全性要求，包括电梯井道、轿厢、门、门锁、操作面板、屏幕等硬件设施。6、消防设备：电梯必须配备消防设备，包括灭火设备、疏散设备等，以保证在灾难发生时，乘客能够快速、安全地离开电梯。7、运行安全：电梯应尽量减少电梯异常，如晃动、异响等现象，以保证乘客的安全。8、排查漏洞：电梯安全管理人员应定期进行漏洞排查，寻找电梯运行中隐患或安全问题，提高电梯安全性。三、电梯管理流程1、电梯运行状况管理：①电梯的状态：当电梯出现故障时，应及时报告相关管理人员，对于发现的现场问题及时进行处理。②电梯的监测：对电梯的运行状态进行监测，监测电梯的运行数据，并对其进行分析和处理。2、维修保养管理：①工作计划：建立维修保养的日常工作计划，包括设备检修、维护计划等，工作计划必须落实到具体操作人员，保证维护保养计划得到贯彻执行。②维修保养记录：建立电梯维修保养的记录和档案，记录下每一个细节和动作，为日后的维护和保养提供资料和指导。3、应急管理：①电梯故障应急管理：建立电梯系统的应急管理机制，对于电梯故障的应对措施有有效的预案和执行方案。②应急预案评估：对电梯系统的应急预案进行评估，确保预案的实施标准和质量。以上是一份完整版的电梯安全管理制度，希望本文能提供有关方面的指导，切实保障乘客的安全。电梯管理人员应遵守上述制度，并承担起责任，保证电梯运行安全，减少电梯事故的发生。四、电梯安全意识培训除了电梯的日常维护管理制度和电梯安全管理制度，提高乘客对电梯安全的意识也非常重要。电梯安全意识培训应该成为电梯管理的一部分。电梯管理人员应该在用户进入楼宇时，告诉他们如何安全地使用电梯，了解应对电梯故障的基本程序。建议电梯管理人员在电梯内接通公共广播系统，向乘客宣传一些安全使用电梯的基本知识。五、电梯三包政策为加强电梯行业的.安全性和保障消费者的合法权益，国家出台了电梯三包政策。三包政策分为“7·1”政策和“3·3·3”政策。前者指的是电梯交付之日起，保修期为7年，保养期为1年；后者指的是电梯交付之日起，保修期为3年，质保期为3年，保养期为3年。电梯管理人员应该了解电梯三包政策，及时解决消费者的投诉和维修问题。六、电梯事故处理流程即使是采取了上述电梯安全管理制度和培训措施，电梯事故时有发生的可能。因此，电梯管理人员应该建立完整的电梯事故处理流程，包括电梯事故预警机制、应急处置流程以及后续跟进。当发生电梯事故时，应该及时报警，并采取安全措施保护乘客的生命安全。电梯管理人员应该在事故后开展调查，找出事故原因，采取措施避免类似事故的再次发生，并对乘客进行妥善的关怀和补偿。七、企业责任电梯管理的安全工作不仅是一项技术问题，更是一个企业社会责任的体现。电梯管理人员应该认识到自己的社会责任，为社会安全和公共利益承担责任。同时，电梯管理人员还应该为员工提供培训和支持，推广电梯安全知识和方法，引导电梯行业的发展。总之，完善的电梯安全管理制度，包括日常维护管理制度、安全管理制度、电梯管理流程、电梯安全意识培训、电梯三包政策以及电梯事故处理流程，是保障电梯行业中乘客生命安全的重要保障。电梯管理人员及电梯制造商都应该积极履行社会责任，推动电梯行业健康、可持续发展。电梯管理人员还应该建立完善的电梯维修档案，对每一台电梯进行全面、系统的记录与管理。维修档案应包含电梯的维修记录、检查记录、故障排除记录等，便于后续的维修和排查工作。同时，电梯管理人员应及时了解和掌握新技术、新材料和新规范，以提高电梯安全性能和整机质量，确保电梯运营安全。在电梯管理人员履行企业社会责任的同时，电梯制造商也应积极承担自己的责任。制造商应做好电梯产品的质量控制，确保产品的质量达到国家规定的标准，保障消费者的权益。同时，制造商应该不断进行技术研发、新品开发和技术改造，以提高电梯的性能和质量。除此之外，电梯制造商还要积极参与国家标准的制定和修订，为行业创造更加安全、高效和环保的产品。同时，制造商还应该主动参与电梯行业的自律和规范化建设，积极推行诚信经营，维护整个电梯行业的声誉和形象。总之，电梯管理人员和电梯制造商都应该积极履行企业社会责任，推进电梯行业可持续发展。通过完善的管理制度，不断加强电梯安全意识培训和电梯事故处理流程等措施，共同维护电梯行业中乘客生命安全与权益。电梯作为现代化城市的重要交通工具，安全问题备受关注。电梯管理人员应当建立完善的管理制度、加强安全意识培训、规范电梯维修等工作，确保电梯的安全运行。制造商应该做好电梯产品的质量控制、积极参与标准制定和修订、推进诚信经营等工作，为电梯行业的可持续发展贡献力量。同时，电梯管理人员和制造商都应该履行企业社会责任，维护消费者权益和整个电梯行业的声誉和形象。在各方的共同努力下，电梯行业的安全性能和质量将得到有效提升，为人们的出行提供更加安全、快捷和舒适的体验。电梯安全管理制度21、气化工段现场班长是电梯使用、维护保养的第一责任人2、气化工段当班人员负责保持电梯卫生清洁，若卫生不合格警告处分，罚款150元，扣班组考核分1分3、禁止踢电梯门及电梯轿厢违反待岗、罚款300元、扣考核分4分4、电梯及电梯机房内严禁乱按控制按钮违反待岗、罚款300元、扣考核分数4分5、禁止在电梯轿厢内乱涂乱画违反记大过、罚款250元、扣考核分数3分6、电梯机房出入，必须征得气化工段当班现场班长同意违反记过、罚款200元、扣考核分数2分7、禁止在电梯内吸烟违反待岗、罚款1000元、扣考核分数4分8、禁止在电梯内休息或故意逗留违反警告、罚款150元、扣考核分数1分9、气化工段现场班长带领现场人员有义务对外部门人员使用电梯进行监督，有权利对外部门人员使用电梯过程中有上述3-8情况进行举报，举报者奖励相应款项的50%10、如电梯因管理不善出现故障，气化工段现场班长处罚200元，扣班组考核分数2分。当班轮班长连带处罚100元，气化工段工段长连带处罚50元。电梯安全管理制度31、加强对电梯日常维修保养工作的监督检查，保证电梯处在良好的运行状态。2、电梯值班员工作时间内不许无故离岗。认真做好值班工作，了解电梯运行情况。3、每天值班员按规定巡视电梯机房，检查设备工作是否正常，发现问题及时通知代维方，保持机房照明良好、环境整洁。填写巡查记录。4、经常检查运行中的电梯轿厢内的.通讯报警装置、应急灯，使其处在正常工作状态，一旦电梯出现故障乘梯人可及时报警。5、电梯出故障后，在最短时间内进行紧急事故处理（如井道进水、停电、故障、关人等、），并保护现场通知代维方，对故障电梯进行修复。6、货梯在运送危险物品、大件物品时必须严格遵守操作规程，并采取安全防护措施。7、值班员要通知物管部、安保部一起到现场协助运送，确保安全。8、严格按照乘梯规定运送人员和货物，运送大件物品、沉重物品要轻抬轻放。禁止超载运行。9、按规定合理使用电梯，不允许开启轿厢顶安全窗运送超长物体，轿厢顶部、井道内严禁放置各种物品。10、当电梯运行中出现异常情况时，立即停止使用。11、在出现紧急情况时如火灾跑水等，应立即停止电梯运行。记录《值班交接班记录》附加说明：1、本标准由工程管理部负责起草；公司主管领导审核；总经理批准。2、本标准由工程管理部负责解释、修订。3、本标准的附录为标准的附录。4、本标准的附录为提示的附录。电梯安全管理制度4电梯属国家规定的危险性较大的特种设备，是酒店主要的交通工具，为了保证电梯正常运行，更好地为业主服务，特制订以下几条：1、有电梯维修保养相适应的各种机具、设备、仪表、仪器和调试、检测手段，要有具体的质量保证体系。2、电梯队维修技术人员须有高中以上文化，并经市劳动局培训取证后方可上岗。3、电梯任何设备非电梯维修人员禁止操作（主要部件不得随意调动）。4、各电梯要严格实行值班制度，要求电梯工做到随叫随应，从电梯故障反映时起值班人员不得超过8分钟到场。5、如电梯发生困人故障，大堂总监应首先用大堂至电梯轿厢内的对讲机安慰乘客不要惊慌，利用摄像系统观察轿厢内乘客的`行动并尽快通知电梯维修工前往救援乘客。6、电梯工应每日对电梯进行巡视、检查、填写记录，对不能解决的问题应及时书面报告电梯队研究解决。7、未经电梯队书面批准，电梯任何设备及功能不准变动，否则后果自负。8、电梯工认真执行电梯半月保、月保、季保、年保的定期保养内容，认真维修电梯所发生的故障，并填写维修保养记录及故障处理记录。9、维修、保养、正常停电等任何原因造成的停梯，应在基层挂告示牌。10、下月电梯检修保养、耗用材料、工作计划，应在当月25日前报电梯队审批、备料安排。11、每月5日电梯队召开一次安全会议，要求全体人员参加（除值班员外），并作会议记录。12、每季度电梯进行一次由'电梯安全管理机构及责任人'组成的安全领导小组，对各电梯设备进行一次全面的安全检查，对所提出的安全隐患，立即整改。13、本酒店电梯由上海三菱电梯公司全年维保。酒店员工应配合检查质量，确保其正常运行。13.1、酒店电梯运行监控人员，实行24小时监控。13.2、监控人员在值班期间不得会客、无故离岗、串岗，对讲机随身带，做到随叫随到。电梯出现故障，从故障反映起，维修人员不得超过8分钟到场。13.3、每班值班人员巡视所管电梯二次（包括机房、轿厢、轿内轿外指示信号灯、照明等），并认真填写值班记录。电梯安全管理制度51.1电梯司机相关职责：1.1.1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，服从领导安排。1.1.2、熟悉本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。1.1.3、坚持文明生产，保持工作场地的整洁；坚持八小时工作制，不迟到不早退，不串岗。1.1.4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操作。1.1.5、在开梯前，应对电梯进行试梯运转，一切正常，才可开梯工作。1.1.6、电梯出现故障，要立即停机，并呼叫维修人员，与维修人员共同检修，待机时间不得离开岗位。1.1.7、操作员须持证操作。禁止违章作业，严格按照操作规程进行。1.2电梯维保人员相关职责：1.2.1、严格遵守我公司的各项规章制度。1.2.2、认真领会并执行我公司的质量方针及质量目标，工作中维护我公司的利益和信誉。1.2.3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。1.2.4、代表贵公司与人才楼管理处处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。1.2.5、认真及时填写务忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。1.2.6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。1.2.7、负责我处电梯按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。1.2.8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。1.2.9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。1.2.10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。1.3电梯安全管理人员相关职责：1.3.1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；1.3.2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；1.3.3、审核本单位有关电梯的统计报表；1.3.4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；1.3.5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；1.3.6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；1.3.7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；1.3.8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；1.3.9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。操作人员守则1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2.认真执行电梯操作规程；3.精心操作，防止超载运行；4.时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5.按时定点、定线巡回检查；6.认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7.认真做好所操作电梯的维护保养工作；8.努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。安全操作规程1.电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。A检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。B检查开关门是否正常。C地坎内是否有异物，门机运转是否异常。D检查安全触板是否可靠。E检查运行当中有无异常声音或抖动现象。F检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站锁有无损坏。常规检查制度A电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：A机房内的卫生环境是否良好。B控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否正常。C曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。D曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否良好。E制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。F限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。G钢丝绳磨损是否符合要求。维修保养制度1.电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。2.根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员值班室，并应有电话和卫生设施，无关人员禁止入内，在电梯使用过程中，值班维修人员必须坚守岗位，时刻注意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，及时排除，使故障停车时间减少到最少。3.每天对设备的卫生情况进行检查，使机械、电器保持清洁，特别是各继电器的接点保持灵敏，接触良好可靠。4.每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查，每层的厅门要严格检查，在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。5.每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查，并进行必须要的调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。6.每年组织有关人员进行一次技术检验，检查所有机械、电器安全设施的工作情况，修复、更换磨损严重的零部件。7.根据电梯的使用情况，可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。8.根据电梯的使用情况，做到随时检查及时修理，对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题，要作详细的记录，以便系统考核各部件的故障情况。9.如电梯长时间不用，没有维修人员值班时，必须拉掉电源开关。10.平动盘车时用的松闸帮手，应悬挂在面房内醒目、方便取拿的地方定期报检制度1.电梯使用应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格证有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。2.作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度：2.1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2.2、电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。2.3、电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。2.4、电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施2.5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。2.6、参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的`予以报销相应的费用2.7、电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣分。2.8、电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。3.意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度3.1、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况；3.2、与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已采取急救措施；3.3、确定统一指挥、监护、操作人员；3.4、切断机房总主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人员不要靠近轿门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤；3.5、机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通知各有关人员，得到应答后方可操作；3.6、机房内盘车操作时至少两人协同作业，一人盘车，一人松开抱闸，并注意平层标记；3.7、电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态；3.8、确认制动可靠后，放开盘车手轮；3.9、通知有关人员机房操作完毕，可打开电梯厅门、轿门放人或卸货；3.10、查看是否有乘客受伤、货物受损。作业人员培训考核制度1.电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2.电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。3.电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。4.电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。5.单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。6.参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。7.电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。8.电梯安全管理人员培训考核按质量技术监督部门的规定要求进行。意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度1.电梯发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死亡1～2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故）后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。2.电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须包括一名单位的行政领导，电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3.每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。4.演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。5.演习结束后，电梯安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。技术档案管理制度1.电梯技术档案的种类：A、电梯随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）；B、竣工验收报告；C、特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告；D、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告；E、运行情况记录和交接班记录；F、事故及故障记录；G、注册的登记表。2.电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。3.电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，及时将各种记录移送档案部门保管。4.电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。5.有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。6.电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。7.电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。电梯安全管理制度61、硬件管理1.1机房1）机房通风良好，温度在5~40℃之间，相对湿度不大于85%，保证没有雨水浸入。2）机房的干粉灭火器应保持正常压力。3）机房的紧急救援操作规程、注意事项齐全，并挂在明显处。4）轿厢平层标志清晰可见。5）机房门锁良好，告示牌清晰挂于显眼处。6）机房电源、插座良好。7）机房不得住人，应保持清洁。8）曳引轮对铅垂线的偏差小于2、0mm，曳引轮绳槽与导向轮绳槽平行度偏差小于1、0mm。9）限速器调节部位应有铅封，非专业人员禁止调整。10）限速器绳槽、轴套等磨损在允许范围内（参照gb5972—86）运行时无异常声音。11）限速器、安全开关灵活可靠。12）限速器—安全钳—安全开关联动可靠。13）曳引轮标出的运行方向清楚。14）各轴承灵活，运行时无异常声音，温度不高于80℃，工作2500~3000h后更换新油。15）导体各相间和相地之间绝缘良好，电气设备外壳接地良好。16）供电电压波动在±7%范围内，频率波动±2%范围内。17）制动装置制动良好，轿厢以额定速度空载上行至行程上部范围内断电时，应能完全停止，制停距离不大于250cm。18）电梯救援的手动松闸、手动盘车操作装置，应齐全并挂于墙上，不得他用。19）曳引轮绳槽磨损离v型槽底4~5mm时，应更换。1.2井道与轿厢1）上下限位开关灵活。2）弹性滑动导靴a、c尺寸为2mm，顶面间隙（2、5±1、5）mm。3）绳头组合固定符合gb7588——87、923标准。4）各钢丝的平均张力、轿厢导轨顶面距离偏差符合标准。5）对重块压板固定坚固，不得有锈。6）轿顶照明、急停开关、检修操纵开关正常。7）轿厢安全窗灵活、开关动作可靠。厅门机械电气联锁可靠。8）轿门的安全触板及光电保护灵活可靠。9）告示牌明显清洁、报警装置正常。10）指令、召唤、选层、定向等装置准确无误。2、软件管理2.1电梯日常管理要求1）配备受过专业技术培训的专职电梯管理人员及专职司机，并建立值班制度。2）专职电梯管理人员及专职司机能够正确操作电梯和处理运行中出现的各种紧急情况。3）建立严格的检查保养制度3）每天对机房进行巡视检查，发现异常及时排除。4）随时注意轿厢的停站位置，同时保持轿厢与厅门口的清洁卫生，特别注意地坎槽中有否掉入杂物。轿内严禁存放杂物。5）每月对主要安全装置仔细检查一次，发现问题及时处理；检查各润滑部位，按周期检查加油制度规定补充新油。6）对电梯的控制系统（包括接触器、继电器、过流、过压、欠压、过热保护、相序保护、熔断器、电阻器、各电气元件和接线端子等）及各传动部分（如曳引机、导向轮、曳引钢丝绳、轿顶反绳轮、平衡绳轮、导靴、开关门传动系统等），每季度进行全面检查一次，并进行必要的调整和修理。7）每年组织有关技术人员进行一次全面性的设备检查鉴定工作，对电梯的工作状况做出质量评价，制订年度保养工作计划，修复、更换磨损的主要部件。对电梯的专用保护地线、每年试验一次，保证接地电阻值不大于4ω，测试检查工作在每年春季进行。8）临时性检查制度。当电梯停用时间较长或地震、火灾后，都需要进行全面性的'检查方能投入使用。电梯在长期停用期间，应断开机房的总电源。2.2维护保养工作规程1）季检和年检应由两人以上进行，确保安全可靠。2）电梯在检修、检验及打扫卫生时（包括加油），应断开机房的总电源开关。厅门悬挂'检修停用'的标示牌，检修运行时，不准载货或载客。3）进入底坑作业时，应将底坑检修急停开关断开，以保安全。4）进入轿顶检修时，应断开轿顶急停开关。5）轿顶或底坑检修时，使用的手灯其工作电压应为36v安全电压，双线圈变压器。6）严禁维修人员在未采取安全措施前，在厅门地坎探身到轿顶作业。7）不准短接厅门门锁和轿门电气接点进行快车运行的检修。8）轿厢内应悬挂司机'操作规程'和'乘梯须知'。2.3机房、井道、候梯间管理制度1）电机机房除有关人员外，其他人员严禁入内。2）机房应该有加锁的安全防护铁门。3）机房要保持干燥、清洁、通风良好，机房温度过高时，应有降温的安全措施。4）井道内除电梯设备外，不得存放其他杂物。5）候梯间不得堆放杂物，保证出入畅通。6）因故障突然停梯时，当轿厢地坎高出厅门地坎600mm时，未采取可靠的安全措施前，不准出入轿厢，以保安全。电梯安全管理制度7现场管理制度——安全管理制度（电梯类）电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。1、实施安全教育由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的.思想，熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。2、电梯司梯人员操作安全管理安全操作守则：1）保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故；2）要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位；3）电梯不带病运行、不超载运行；4）操作时不吸烟、不闲谈等；5）执行司机操作规程：a、每次开启厅门进入轿箱内，必须作试运行，确定正常时才能载人；b、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理；c、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿箱门，并及时联系外援；d、禁止运超大、超重的物品；e、禁止在运行中打开厅门；f、工作完毕时，应将电梯停在基站并切断，关好厅门。3、加强对乘梯人员的安全管理制定电梯乘梯人员安全使用乘梯的警示牌，悬挂于乘客经过的显眼位置。敬告乘梯人员安全使用电梯的常识。乘梯须知应做到言简意赅。警示牌要显而易见。乘梯须知内容是：用手按钮，严禁撞击不许吸烟，勿靠厢门运行之时，挤门危险危险物品，禁止进梯保持清洁，勿吐勿丢若遇危险，请按警铃超载铃响，后进退出儿童乘梯，成人携带楼内火灾，切勿乘梯电梯安全管理制度81、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的.方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。电梯安全管理制度9一、目的规范电梯安全管理流程，按照国家特种设备的管理要求，根据公司实际，特制定本制度。二、适应范围：适应于公司电梯的管理。内容一、各种相关人员的职责：（一）电梯司机相关职责：1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，服从领导安排。2、熟悉本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。3、贯彻、坚持文明生产，保持工作场地的整洁，执行八小时工作制，不迟到不早退、不串岗。4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操作。5、每天早上在开梯前，应对电梯进行试梯运转，一切正常方才可开梯工作。6、电梯出现故障，要立即停机，并通知维修人员，与维修人员共同检修，待机时间不得离开岗位，并出示故障启示牌。7、操作员须持证操作。禁止违章作业，严格按照操作规程进行。（二）电梯维保人员相关职责1、严格遵守本公司的各项规章制度。2、认真领会并执行本公司的质量方针及质量目标，工作中维护本公司的利益和信誉。3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。4、代表贵公司与本公司办公室管理处处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。5、认真及时填写备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。7、负责我处电梯按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。（三）电梯安全管理人员相关职责：1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规。2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。3、审核本单位有关电梯的统计报表。4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况。5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的.保存。6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施。8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况。9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。二、安全操作规程：1、电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。A、检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。B、检查开关门是否正常。C、地坎内是否有异物，门机运转是否异常。D、检查安全触板是否可靠。E、检查运行当中有无异常声音或抖动现象。F、检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站锁有无损坏。三、常规检查制度：1、电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：A、机房内的卫生环境是否良好。B、控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否正常。C、曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。D、曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否良好。E、制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。F、限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。G、钢丝绳磨损是否符合要求。四、维修保养制度：1、电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。2、根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员值班室，并应有电话和卫生设施，无关人员禁止入内，在电梯使用过程中，值班维修人员必须坚守岗位，时刻注意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，及时排除，使故障停车时间减少到最少。3、每天对设备的卫生情况进行检查，使机械、电器保持清洁，特别是各继电器的接点保持灵敏，接触良好。4、每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查，每层的厅门要严格检查，在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。5、每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查，并进行必须要的调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。6、每年组织有关人员进行一次技术检验，检查所有机械、电器安全设施的工作情况，修复、更换磨损严重的零部件。7、根据电梯的使用情况，可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。8、根据电梯的使用情况，做到随时检查及时修理，对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题，要作详细的记录，以便系统考核各部件的故障情况。9、如电梯长时间不用，没有维修人员值班时，必须拉掉电源开关。10、平动盘车时用的松闸帮手，应悬挂在面房内醒目、方便取拿的地方。五、定期报检制度：1、电梯使用应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格证有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。六、电梯钥匙使用管理制度：电梯钥匙实行专人管理，电梯钥匙与其它钥匙分类保管。七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度：1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2、电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。3、电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。4、电梯安全管理人员每年应编制当电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。6、参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。7、电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度不予录用。8、电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。八、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度1、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况。2、与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已采取急救措施。3、确定统一指挥、监护、操作人员。4、切断机房总主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人员不要靠近轿门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤。5、机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通知各有关人员，得到应答后方可操作。6、机房内盘车操作时至少两人协同作业，一人盘车，一人松开抱闸，并注意平层标记。7、电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态。8、确认制动可靠后，放开盘车手轮。9、通知有关人员机房操作完毕，可打开电梯厅门、轿门放人或卸货。10、查看是否有乘客受伤、货物受损。九、技术档案管理制度：1、电梯技术档案的种类：A、电梯随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）;B、电梯开工申报单;C、电梯安装施工记录;D、竣工验收报告;E、质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告;F、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告;G、运行情况记录和交接班记录;H、事故及故障记录;I、电梯作业人员培训记录;J、同意注册的登记表。2、电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。3、电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，及时将各种记录移送档案部门保管。4、电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。5、有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。6、电梯的各种资料应按由档案管理部门装订成册。7、电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。电梯安全管理制度101熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的.情况。9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。10组织紧急救援演习。电梯作业人员守则1、严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。2、电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。3、电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4、熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。5、认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提高自身的技术水平。6、及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。7、不擅自离岗，做到文明服务。8、正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。电梯驾驶人员1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。2严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。3有高度责任性和职业道德，爱护设备。4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量。5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。7负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。电梯日常检查与维护保养人员1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常维护。3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。4严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。8正确使用劳动保护用品。9参与电梯一般事故的调查分析。电梯安全管理制度11为了确保电梯安全运行，发挥其高效、节时、方便的特点，特制订本制度。1、开始工作前，电梯操作员应控制电梯上下试运行数次，观察运行有无异常，发现问题及时请维修人员进行维修。2、开启厅门进入轿厢前，需注意电梯的轿厢是否停在该层。3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的'卫生工作。4、轿厢的载重应不超过额定重量。5、轿厢的载物体积不能过大。6、运送重量较大物品时，应将物件放置在轿厢的中间部位。7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。8、装运易燃易爆等危险品时，需预先通知电梯操作员，以便采取稳妥的安全措施。9、在正常的工作时间内，出现以下情况之一者，电梯停开：①超重不开。②安全装置失效不开。③物体过大，门关不上不开。④物体堆放不稳不开。⑤物体超出轿厢内部空间不开。⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。⑧轿厢运行速度不正常不开。⑨电梯有异常声响不开。⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。电梯安全管理制度121、发生火灾时发生火灾时应以立即中止电梯运行的原则，并采取如下措施A、及时与消防部门取得联系并报告有关领导。B、发生火灾时，对于有消防功能的电梯，应立即按动“消防按钮”，使电梯进入消防运行状态，供消防人员使用。对于无此功能的电梯，应立即将电梯直驶到首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的`楼层。C、使乘客保持镇静，组织疏导乘客离开轿厢，从楼梯撤走。将电梯置于“停止运行”状态，用手关闭厅门并切断总电源。D、井道内或轿厢发生火灾时，应即刻停梯疏导乘客撤离，切断电源，用二氧化碳、干粉和1211灭火器灭火。E、共用进道中有电梯发生火灾时，其余电梯应立即停于火灾蔓延范围外，或交消防人员用以灭火使用。F、相邻建筑物发生火灾时也应停梯，以免因火灾停电而造成困人事故。2、电梯湿水处理A、当底坑内出现少量进水或渗水时，应将电梯停在二层以上，中止运行，断开总电源。B、当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时，应将轿厢停于进水层站的上二层，停梯断电，以防止轿厢进水。C、当底坑井道或机房进水很多，应立即停梯，断开总电源开关，防止发生短路、触电等事故。D、发生湿水时，应迅速切断漏水源，尽量设法减少湿水对电气设备的危害。E、对湿水电梯应进行除湿处理，如采取擦拭、热风吹干、自然通风、更换管线等方法。确认湿水消除，绝缘电阻符合要求并经试梯无异常后，方可投入运行。对微机控制电梯，更需仔细检查以免烧毁线路板。F、电梯恢复运行后，详细填写湿水检查报告，对湿水原因、处理方法、防范措施记录清楚并存档。3、停电造成停梯时A、如果有司机操作，司机应对乘客说明原因，使乘客保持镇静并与维修人员联系，进行盘车放人操作。B、如无司机操作，维修人员应与轿厢内被困人员取得联系，进行安慰，使乘客保持镇静等待。有备用电源的应及时启用。C、如恢复送电需较长时间，则应进行盘车放人操作，解救被困乘客，操作方法见后。D、恢复送电后，及时与轿厢厢内乘客联系，重新选层走梯。4、盘车放人操作A、操作前先通知被困人员，盘车操作已经开始，请乘客或司机予以配合。B、盘车放人操作一般由2人在机房进行。操作前必须切断电源开关，一人用开闸扳手打开制动器，另一人盘车。当将轿厢盘至最近层楼面时（轿门地坎应不高于厅门地坎500mm）应停止盘车，使制动器复位。C、让司机或乘客在轿内打开厅门或用钥匙打开紧急门锁，协助乘客离去。D、盘车时应缓慢进行，尤其当轿厢轻载状态下往上盘车时，防止因对重侧重造成溜车。当对无齿轮曳引机的高速电梯进行盘车时，应采用“渐进式”，一步步松动制动器，以防止电梯失控。E、轿厢顶上的安全窗是供电梯维修人员检查修理时使用的，安全窗窗口很小，且离地面两米多高，虽可架梯但上下仍很不方便。停电时轿内照度不足，轿顶上很黑，有各种装置，故乘客撤离轿厢时不宜走安全窗，防止发生人身伤害事故。5、触电时的现场急救措施A、应迅速脱离电源（A）立即拉下闸刀开关或拔掉电源插头，以切断电源。（B）用绝缘物将电线移掉，使触电者脱离电源。（C）用绝缘工具切断电线，断开电源。B。现场急救（A）若伤员神志清醒，但乏力、头昏、心悸、出冷汗。此类病人使其就地安静休息恢复。若情况严重，立即送医护部门治疗。（B）若伤员呼吸、心跳尚存在，但神太昏迷，此时应将病人仰卧，周围空气流通，注意保暖，并立即通知医护部门治疗。（C）经检查伤员处于假死，如发现心脏停止跳动，用体外人工心脏挤压法来维持血液循环。如呼吸停止，则用口对口的人工呼吸来维持气体交换。呼吸、心跳全停时则同时进行心脏挤压和人工呼吸，并打120救助。6、电梯事故处理若发生电梯事故，应立即采取相关救援措施，保护好现场并报告公司领导和政府相关部门。报告内容如下：A、事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话。B、事故发生地点。C、事故发生时间（年、月、日、时、分）。D、事故设备名称。E、事故类别。F、人员伤亡、经济损失以及事故概况。电梯安全管理制度13第一章电梯安全运行管理概述电梯在完成安装、调试,并经政府主管部门验收合格交付使用后,便进入了运行管理阶段。为了使电梯能够安装可靠的运行,充分发挥其应用的效益,延长使用寿命,必须在管理好、使用好、维修好上面下功夫。这就需要建立相应的管理制度,使电梯的日常使用和维修保养规范化、制度化。本章将先从管理角度对定制有关电梯管理制度的基本要点进行阐述,然后对电梯的日常检查、周期性保养、定期检修的内容、标准和安全操作规定及维修人员的素质要求进行介绍。电梯使用单位应根据国家关于电梯的使用维修和管理的有关规定,结合电梯厂家提供的电梯使用维修说明书中的要求,制订相应的管理制度并予落实。第一节.电梯管理的基本要求加强电梯的使用管理,需要明确管理职责,建立管理制度,重视电梯安全使用的控制。一.明确电梯的使用管理职责这是电梯投入使用后首先要落实的一项管理措施。电梯使用单位应根据本单位电梯配置的数量,设置专职司机和专职维修人员,负责电梯的驾驭和维护保养工作。电梯的管理人员可以由电梯专职维修人员兼任,但必须明确其管理职责。电梯数量多且使用频繁的单位,其维修人员必须是专职的。对于有司机电梯,无论电梯多少,电梯司机都必须是专职的。按照有关部门的规定,电梯和专(兼)职维修人员须经政府主管部门进行电梯业务技术培训,考试合格取得岗位证书后,蔡能上岗操作。二.电梯必须有人管理电梯和其他机电设备一样,如果使用得当,有专人负责管理和定期保养,出现故障能及时修理,并彻底把故障排除掉,不但能够减少停机待修时间,还能够延长电梯的使用寿命,提高使用效果,促进生产的发展。相反,如果使用不得当,又无专人负责管理和维修,不但不能发挥电梯的正常作用,还会降低电梯的使用寿命,其至出现人身和设备事故人身和设备事故,造成严重的效果。甚至出现人身和设备事故。造成严重后果。实践证明。一部电影的使用效果好坏,取决于电梯制造,安装、使用过程中管理和维修等几个方面得质量。对于一不经安装调试合格的新电梯,交付后能否使用能管理取得满意的效益,关键就在于对电梯的管理、安全合理使用,日常维护保养和修理等环节的质量了。三.配备电梯管理人员,开展管理工作使用部门接收一部经安装调试合格的新电梯后,要做的第一件事就是指定专职或兼职的管理人员,以便电梯投入运行后,妥善处理在使用、维护保养、检查修理等方面的问题。电梯数量少的单位,管理人员可以是兼管人员,也可以由电梯专职维修人员兼任。电梯数量多而且使用频繁的单位,管理人员、维护管理人员、司机等应分别由一个以上的专职人员或小组负责,最好不要兼管,特别是维护修理人员和司机必须是专职人员。在一般情况下,管理人员需开展下列工作:1.收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙(一般的载货电梯和医用病床电梯可能没有装设),机房门锁和钥匙等。2.根据本单位的具体情况,确定司机和维修人员的人选,并送到有合格条件的单位培训。3.收集和整理电梯的有关技术资料,具体包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图,产品合格证书,电器控制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,使用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。资料收集齐全后应登记建账,妥善保管。只有一份资料时应提前联系复制。4.收集并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各种安装材料,并登记建账,合理保管。除此之外,还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。5.根据本单位的具体情况和条件,建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。6.熟悉收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯在安装、调试、验收时的情况,条件具备时可控制电梯作上下试运行若干次,认真检查电梯的完好情况。7.做了必要的准备工作,而且条件具备后可交付使用,否则应暂时封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。四.加强电梯安全使用的有效控制电梯安全使用的有效控制包括电梯行驶前的安全检查、行驶中的安全操作和紧急情况下的安全措施三个环节。1.电梯行驶前的安全检查电梯能否安全合理的使用,与电梯司机和维修人员的安全意识、工作责任心、掌握电梯的知识和驾驶、维修电梯的技能及处理紧急情况的经验和能力有关。电梯司机除了做好轿厢内部和层站部位的清洁卫生外,还应认真对电梯运行行驶前的安全检查。检查的主要项目有:(1)对多班制运行的岗位,接班人员要详细了解上一班电梯的运行状况,做到心中有数。(2)在开启厅门进入轿厢前,必须先确认轿厢实际停层位置,不能盲目直入。(3)对电梯作上、下试运行,观察电梯从选层起动到平层消号及开关门是否正常,有无异常响声和晃动,各信号指示是否完好正确,急停按钮是否可靠。(4)检查确认门联锁的可靠性。厅、轿门未完全关闭时,电梯应不能起动。厅门关闭后,应不能从外面将门随意扒开。对有安全触板的电梯,应检查其动作是否正常。(5)检查确认轿厢内电话是否畅通,警铃是否好用。(6)检查门地坎滑槽内有无垃圾,轿厢和门是否清洁。(7)检查轿厢内照明和电风扇是否完好,开关是否好用。(8)在试运行中注意轿厢运行时有无碰擦声和异常响声。对检查中发现的问题,应通知维修人员尽快处理,正常后方可投入运行。对无司机电梯,每班应由电梯维修人员跟梯检查1-2次,及时处理异常现象,防止电梯带故障运行。连续停用7天以上的电梯,启用前应认真检查,无问题后方可使用。2.行驶中的安全操作(1)一般要求:*电梯司机在值班期间,应坚守岗位。确需离开轿厢时,应将轿厢回至基站,断开轿厢内电源开关,关闭厅门。单班制运行的岗位,每次下班时,也应按此要求运行停梯。*控制电梯不能超载行驶。载货电梯的轿厢内负载要分布均匀,防止轿厢倾斜行驶。*引导乘客正确乘梯。不准在轿厢内吸烟、打闹和高声喧哗,不准紧靠轿门,或以身体、行李挡住轿门、厅门。*乘客电梯不允许装运易燃、易爆危险品或腐蚀、挥发性物品。载货电梯运输此类物品时,应事先采取相应的安全防患措施。*不准打开轿厢顶部安全窗或轿厢安全门运送超长杆件。轿顶上面严禁堆放除电梯固定装置外的任何物品。*禁止在厅、轿门开启情况下,用检修速度作正常行驶,也不允许以检修开关、急停按钮做正常运行中的消号。*电梯行驶时不得突然换向。必要时应先将轿厢停止,再换向启动运行。*手动门电梯严禁用轿门、厅门作为开、停电梯的开关。若运行中因故停电,以手柄开关控制的电梯,应将手柄回至零位。*住宅有/无司机控制的电梯应有司机操纵,不允许置于无司机控制方式由乘梯者自行操作。*不允许在轿厢无照明情况下行驶。*当轿厢异常停车时,司机应劝阻乘客不可扒门而出,应由维修人员来解救。*电梯行驶中严禁对电梯进行清洁、维修。在清洗轿厢顶部照明隔光板(栅)时,禁止将其放在厅门、轿门之间的通道地面。在未断电情况下,禁止在轿厢内做任何维护保养工作。(2)电梯在行驶中出现如下故障,应立即停止使用,由维修人员进行排除,电梯司机应积极配合,并听从维修人员的指挥。*有指令信号,但厅、轿门关闭后不能起动。*厅门或轿门未关闭能起动行驶。*电梯运行方向与指令方向相反。*预选层站不停车。*未选层站停车。*停层后不开门。*电梯运行速度明显升高或降低。*电梯行驶时中途急停。*电梯正常速度运行时,安全钳误动作。*电梯运行中出现异常噪声、振动和冲击。*电梯运行信号失灵、失控。*电梯平层误差过大。*除上下端站外,轿厢在其余各层均不能停车。*触及任何金属部位时有轻微麻电现象。*电梯部件发热,散发出烟焦气味。3.紧急情况下的安全措施(1)电梯在运行时出现失控、超速和异常响声或冲击等,应立即按急停按钮和警铃按钮。司机应保持镇静,控制轿内乘客秩序,劝阻乘客不要乱扒轿门,等待维修人员前来解救疏散。(2)电梯运行中突然停车,应先切断轿厢内控制电源,并通知维修人员用盘车的办法将轿厢就近停车,打开轿们、厅门,安全疏散乘客。人力盘车前,一定要先切断电动机的电源开关。然后由一人用松开抱闸,另一人用盘车手轮慢慢盘车,二人应密切配合,防止溜车。尤其在轿厢轻载需往上盘车或对高速梯进行盘车时,要缓步松开抱闸,防止电梯失控。盘车前,维修人员应了解轿厢所处的大概位置。正式盘车及盘车过程中应与轿厢内司机或乘客保持联系。(3)当轿厢因安全钳动作而被夹持在导轨上无法用盘车的方式移动时,应由维修人员先找出原因,排除故障后再启动运行,将乘客从就近层站救出,尽量不通过安全窗疏散。如果故障不能尽快排除,在利用安全窗疏散时,应先切断轿内控制电源,并注意救助过程中的安全。完全救助工作后,维修人员应对导轨的夹持面进行检查、修复。(4)当发生火灾时,应立即停止电梯的运行。司机或乘客应保持镇静,并尽快疏导乘客从安全楼梯撤离。除具有消防功能的电梯进入消防运行状态外,其余电梯应立即返至首层或停在远离火灾在楼层,并切除电源,关闭厅门、轿门,停止使用。若轿厢内电气设备出现火情,应立即切断轿内电源,用二氧化碳、干粉或121灭火器进行灭火。(5)当电梯在运行中发生地震时,应立即就近停梯,将轿厢内乘客迅速撤离,关闭厅、轿门,停止使用。地震过后应对电梯进行全面细致的检查,对造成的损坏进行修复后,还要反复作试运行检查,必要时还应由政府主管部门进行安全技术检验,确认一切正常后,方可投入使用。(6)当电梯某一部位进水后,应立即停梯,切断总电源开关,防止短路、触电事故的发生。然后采取相应的除湿烘干措施,在确认一切正常后,再投入运行。第二节.电梯使用管理制度电梯的使用管理包括岗位职责、机房管理、安全操作管理、维修管理、备件工具管理及技术资料档案管理等。为了使这些管理工作有章可循,需要建立以下管理制度。一、岗位责任制这是一项明确电梯司机和维修人员工作范围、承担的责任及完成岗位工作的质和量的管理制度,也是管理好电梯的基本制度。岗位职责订得愈明确、具体,就愈有利于在工作中执行。因此,在制订此项制度时,要以电梯的安全运行管理为宗旨,将岗位人员在驾驶和维修保养电梯的当班期间应该做什么工作及达到的要求进行具体化、条理化、程序化。如中高档星级旅游饭店,由于对电梯的服务标准和维修保养的要求比较高,因而对电梯维修管理人员的岗位职责制订得很细,包括上班期间的着装、提前到岗时间、上班后和下班前及中间应该做什么工作、电梯的完好标准以及交接班等都有明确的要求。对电梯的日常检查、维护保养、定期检修以及紧急状态下应急处理的程序也作出了相应的`规定,所以,电梯的完好状态和使用管理都比较好。这说明,电梯的使用管理关键在于责任的落实。二、交接班制度对于多班运行的电梯岗位,应建立交接班制度,以明确交接双方的责任,交接的内容、方式和应履行的手续。否则,一旦遇到问题,易出现推委、扯皮现象