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文档简介

XXX医院医德医风规范实施细则及奖惩办法

为了加强我院的医德医风建设,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于

奉献的行业风尚。建立党委统一领导,行政领导主抓,职能部门各负

其责,纪检监察组织协调和督促检查的医德医风工作机制;增强医务

人员遵纪守法、廉洁诚信的服务意识;提高医疗服务质量,维护患者

的合法权益,特制定本办法。医院全体人员应当遵照执行。

一、医德医风规范

(一)全院职工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度,把“以

病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中,弘扬“精诚、精

艺、精心”的积医精神。

(二)遵守各项工作操作规程,而且必须做到:

1、工作人员上岗一律佩带胸卡,要求服装整洁,举止端庄,态

度和蔼,语言文明。

2、在工作中诚实敬业,尽职尽责,尊重科学,技术上精益求精。

3、按时到岗,主动热情地为患者服务,尊重和维护患者的知情

同意权、隐私权、选择权等权利,不泄露患者的隐私。

4、对待患者应一视同仁,耐心解答患者的问题,在医患沟通时,

应使用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。

5、为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境,把“以病

人为中心”落实到每一个医疗环节。

6、医务人员彼此尊重,科室间相互支持,同事间团结互助。

(三)廉洁行医,遵守国家法律及医院规定,不以医谋私。具体要求

如下:

1、医院职工对患者及其亲属馈赠的钱物、宴请和各种消费活动

应婉言谢绝,严禁向患者及其亲属索要或暗示索要“红包”。

2、医院任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等

生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的

变相回扣、提成和其他不当利益;

严禁收受回扣和开单提成;严禁为药品生产、经销单位登记、统

计医生处方或为此提供方便。接受新药临床观察及新药推广应按有关

规定执行,临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。

3、医务人员转诊服务对象应通过医务处。不应私自转诊服务对

象,不允许以介绍服务对象就诊为由,收受钱物。

4、医务人员对患者应进行合理检查,合理治疗。不要在国家规

定的收费标准和项目之外,自立分解项目收费、提高收费标准或随意

加收不合理费用。

5、医院职工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。

6、医院职工禁止利用工作之便索取、收受各种不当利益。

入一切财务收支由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人

员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立“小金库”。

8.不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自

制药品与制剂。

二、医德医风的组织管理机构和职责

(一)组织管理机构

医院成立医德医风建设领导小组,党委书记、院长任组长,党委

副书记、副院长、工会主席任副组长,由党办、院办、纪检、监察、

工会、医务部、护理部、人事处、财务处、医保办、医患办、宣教中

心等相关部门组成。

(二)医德医风工作领导小组、各职能部门的职责如下:

1.医德医风建设领导小组的主要职责:贯彻执行卫生部、北京

市卫生局医德医风建设的有关规定,制定我院医德医风规范和医德医

风建设工作计划;监督检查医德医风规范以及相关各项制度的执行情

况;对医院医德医风工作情况进行评估,对工作中存在的问题拟定改

进措施,监督整改结果;落实奖惩规定;以及进行相关的协调工作。

2.医务部职责:制定并组织实施医疗行政管理的规章制度以及

规范化服务的要求;监督检查医务人员执行国家卫生法规、规章、技

术操作常规和本院医德医风规范的情况;对全院的医疗服务质量进行

监督检查,对有关医疗方面存在的问题督促有关科室进行整改,并检

查整改结果。

3、护理部职责:制定并组织实施护理工作的管理制度以及规范

化服务的要求;监督检查护理人员执行国家卫生法规、规章、技术操

作常规和本院医德医风规范的情况;

对全院的护理服务质量进行监督检查,对有关护理方面存在的问

题督促有关科室进行整改,并检查整改结果。

4、纪检监察办公室职责:承担医德医风建设的日常工作;每年走

访社会监督员,每半年对出院患者进行一次满意度调查,对医务部、

护理部进行的满意度调查一并进行统计、分析;归纳、整理患者意见

以及社会监督员的意见,向有关职能部门反馈,整改结果上报医德医

风工作领导小组;定期对全院工作人员拒收“红包”、回扣的情况以

及收到的表扬信、患者批评意见等进行统计。

5、医患关系办公室职责:统计归纳患者反映的批评意见,并进

行分析;向有关主管职能处室反馈相关情况,协助有关处室制定相应

的管理措施;定期将患者来信、来访情况进行统计,统计报表交纪检

监察办公室汇总。

6、医保办职责:宣传、贯彻、执行北京市医疗保险的规定,同

社会监督员保持经常性的联系,对工作中发现的不合理检查、不合理

治疗、不合理收费等情况进行登记,向主管职能处室和纪检监察办公

室反馈相关情况。

入党办、院办、工会、宣教中心、纪检监察:定期研究医德医

风建设的宣传教育工作,发挥各自优势,形成工作合力。

党办:把医德医风建设宣传教育工作同对党员的宣传教育活动相

结合;培育和宣传先进典型;加强职业道德教育和救死扶伤、治病救人

的优良传统教育。

院办:负责收集我院医德医风建设工作的情况,上报我院医德医

风工作的信息。

工会:采取多种形式、利用多种媒介宣传先进典型,注意发现和

挖掘自觉抵制不正之风的医务人员及好人好事。

宣教中心:发挥《积医人》、院内新闻和局域网的宣传教育作用,

建立“医德医风建设专栏”,为医德医风建设营造良好的氛围。

纪检监察:结合典型案例进行宣传教育。

8、人事处:安排对来院新职工进行岗前教育,落实医德医风建

设领导小组作出的奖惩决定。

9、财务处:宣传、贯彻、执行有关物价规定,加强价格管理,

负责对医院各科室执行物价规定的情况进行监督检查;对患者提出的

有关物价方面的问题进行解答;对违反物价政策的行为进行查处。

1。、总务处:对管辖内的本院职工、临时工进行遵纪守法教育和

岗位技能培训,制定工作操作规程,对他们的工作情况进行监督检查,

对存在的问题督促整改,检查整改结果。

11、各临床、医技科室应定期征求患者意见,设置意见簿,对能

够整改的意见要及时整改。由护士长每月汇总病人意见并将整改措施

和整改效果上报护理部。

三、奖惩办法

(一)奖励的分类及条件

1.奖励分为:

⑴全院通报表扬。

⑵评选先进优先推荐。

(3)给予奖金奖励。

(4)其他形式的奖励。

2.有下列表现之一的工作人员,医院予以通报表扬或奖励。

(1)发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威

胁人民身体健康的紧急情况时,能积极参战,奔赴受灾地或抢救治疗

现场,服从命令,忠于职守,临危不惧,救死扶伤的医院职工。

⑵遵守医德医风规范,尊重服务对象,乐于助人,甘于奉献,

深受群众赞扬,事迹突出的医院职工

(3)工作尽职尽责,积极研究、推广新技术、新项目,或在改善

服务或管理方面献计献策,为单位创造了良好的社会效益和经济效益

的医院职工。

(4)符合以上条件的人员当年没有违反医德规范的行为。

(二)违纪处理的种类及细则

1.违纪处理分为:

⑴全院通报批评;

⑵取消当年评优资格;

(3)扣罚奖金;

(4)给予低聘或缓聘;

⑸解职待聘直至解聘处理。

2.有下列行为之一的工作人员,根据情节给予相应的违纪处理,

给医院造成恶劣影响的加重处理。

⑴根据医疗纠纷责任评定及记分管理办法,年度出现扣分者,

取消当年评优资格,达到或超过12分者给于院内通报批评。

⑵继续执行行风一票否决制度,个人或科室出现违反医德医风

规范和制度的行为,则取消当年评选先进的资格,情节严重的,影响

当年的提职和晋升。

(3)本院工作人员收受患者“红包”,经举报查实的,给予批评,

退还“红包”,扣罚与“红包”等额的奖金,取消当年评优资格。

(4)本院工作人员向患者索要“红包”,经举报查实的,给予全

院通报批评、退还“红包”、扣罚三倍于“红包”数额的奖金/情节

严重的,给予低聘或缓聘处理。

⑸本院工作人员收受开单提成或其他形式的“回扣”,经举报

查实的,视情节轻重,给予全院通报批评、没收开单提成、“回扣”

所得,扣罚三倍于该数额的奖金;情节严重的,给予低聘或缓聘、解

职待聘直至解聘处理。

(6)本院工作人员违反物价政策,擅自增设、分解收费项目、提

高收费标准、随意加收不合理费用的,给予通报批评,扣罚与其收费

等额的奖金。

(7)本院工作人员假借服务对象名义为自己或他人开药、做检查,

经举报查实的,给予批评,退还药品、检查费用并扣罚与药品、检查

费用等额的奖金,取消当年评优资格。

对本院工作人员违反医德医风规范的行为,构成违纪的,给予相

应的党纪政纪处分,并给予相应的经济处罚;对违反《职业医师法》

等有关法规,需要暂停其执业活动、吊销执业证书的,按有关规定执

行;构成犯罪的,移交司法机关处理。

(三)奖惩审批程序

1.奖励应按照以下程序进行:

(1)患者表扬信中推荐;

⑵科室或有关部门推荐符合表扬和奖励条件的人选;

(3)行风领导小组对多次得到患者表扬、事迹突出的医务人员和

科室推荐的先进人选进行考核;审批通过。

(4)医院对审核通过的人员进行表彰。

⑸奖励的评选一般结合年终考核一并进行。

2.违纪处理按照以下程序进行

⑴对患者批评和来信、来访、举报中,涉及医德医风工作内容

的,由相关主管部门调查核实,并听取当事人的陈述、申辩;写出调查

报告和处理意见。

⑵由主管部门将调查报告和违纪处理意见报医德医风建设领导

小组,由院医德医风建设领导小组审批。

(3)院医德医风建设领导小组对违纪处理意见审批后由主管部门

指派两名以上人员将违纪处理决定以及事实、理由和依据以书面形式

告知当事人,由当事人签署意见(当事人

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