迎新春联谊会活动策划方案

迎新春联谊会活动策划方案一、活动主题：团圆欢乐，共享新春新春佳节，团圆是永恒的主题。本次联谊会以“团圆欢乐，共享新春”为主题，旨在为广大员工提供一个欢乐、温馨的交流平台，增进彼此之间的感情，共同迎接新的一年。二、活动时间：2023年1月30日（腊月廿九）这一天，既是小年，也是腊八节，寓意着丰收和吉祥。选择这一天举办联谊会，既有意义，又方便大家参加。三、活动地点：公司大会议室四、活动对象：公司全体员工五、活动流程：1.签到入场活动开始前，工作人员会在入口处设置签到台，发放活动手册和礼品。员工签到后，可领取一份小礼品，并进入会场。2.开场表演活动开始，由公司领导致辞，简要介绍活动主题和意义。随后，由员工自发组成的表演团队为大家带来精彩的文艺表演，如舞蹈、歌曲、小品等。3.游戏互动环节为了让员工更好地参与活动，我们设计了多个互动游戏，如猜谜语、抢答、抽奖等。参与者均有机会获得精美礼品。4.自助餐环节活动进行到一半，我们将为大家提供丰盛的自助餐。员工可以品尝美食，享受团圆的氛围。5.优秀员工表彰在这个环节，公司领导将对过去一年表现优秀的员工进行表彰，感谢他们为公司做出的贡献。6.互动交流环节为了让员工更好地交流，我们设置了互动交流区。员工可以在这里自由交流，分享心得，增进感情。7.结束语六、活动宣传1.制作宣传海报，在公司内部张贴。2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发送活动通知。3.活动前一周，在公司内部进行预热，提高员工关注度。七、活动预算1.场地费用：5000元2.餐饮费用：10000元3.礼品费用：5000元4.活动用品费用：1000元总计：21000元注意事项一：活动参与度解决办法：提前做好活动动员，通过内部通讯工具广泛宣传活动的重要性和趣味性，鼓励员工积极参与。可以在活动前进行小范围的调研，了解员工对活动的期待和意见，从而调整活动内容，确保活动更贴近员工的兴趣。注意事项二：现场安全管理解决办法：活动前对现场进行安全检查，确保消防设施齐全，逃生通道畅通。同时，安排专门的安全人员负责现场安全，一旦发生紧急情况，能够迅速引导员工疏散。注意事项三：餐饮质量与卫生解决办法：选择有良好口碑的餐饮服务公司，提前对餐饮供应商进行考察，确保其食品安全和卫生标准符合要求。活动当天，现场设置食品卫生监督员，对餐饮过程进行监督。注意事项四：活动流程控制解决办法：指定一名经验丰富的活动主持人，提前与各部门沟通，熟悉活动流程和细节。主持人要能够灵活应对现场的突发状况，确保活动顺利进行。注意事项五：礼品发放的公平性解决办法：提前准备好足够的礼品，并确保礼品的分配公平公正。可以通过抽签或者随机分配的方式，让每个参与活动的员工都有机会获得礼品。注意事项六：活动后续反馈解决办法：活动结束后，通过问卷调查或者线上反馈的形式，收集员工对活动的意见和建议。对反馈结果进行整理分析，为今后类似活动的改进提供参考。注意事项七：预算控制解决办法：在活动策划阶段就做好预算规划，明确各项费用的上限。活动过程中，指定财务人员对预算执行情况进行实时监控，确保不超支。注意事项八：天气因素解决办法：提前关注活动当天的天气预报，如果遇到恶劣天气，及时调整活动计划，必要时选择室内场地或者推迟活动。同时，准备好雨伞、雨衣等应急物资，以备不时之需。要点一：营造节日氛围想到新春佳节，必不可少的自然是满满的节日气氛了。可以在现场布置上下功夫，挂上红灯笼、贴上对联、摆放上一些寓意吉祥的装饰品，让员工一走进会场就能感受到浓浓的春节味。要点二：互动环节创新别让互动游戏太老套，得来点新意。可以考虑结合当前流行的网络元素，设计一些新颖有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中参与进来，增强活动的趣味性和吸引力。要点三：员工参与感提升要让员工觉得自己是活动的一部分，而不仅仅是观众。可以设置一些员工参与的环节，比如自己动手做些小手工，或者准备一些员工自导自演的节目，这样不仅增加了参与感，还能展现员工的多才多艺。要点四：特殊关怀考虑到新入职的员工可能不太熟悉环境，可以在活动中设置一些专门针对新人的环节，比如新人自我介绍、老员工与新员工的互动等，帮助新人更好地融入集体。要点五：活动后续延续活动结束不是终点，而是新的开始。可以设计一些后续活动，比如建立活动群组，让员工在活动后还能继续交流，甚至可以延续到线上的一些