2023年OLED行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告

OLED行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告

目录TOC\o"1-9"申明 3一、OLED行业政策环境 3(一)、政策持续利好OLED行业发展 3(二)、行业政策体系日趋完善 4(三)、一级市场火热,国内专利不断攀升 4(四)、宏观环境下OLED行业定位 5(五)、“十三五”期间OLED业绩显著 5二、OLED企业战略目标 6三、OLED企业战略选择 6(一)、OLED行业SWOT分析 6(二)、OLED企业战略确定 7(三)、OLED行业PEST分析 71、政策因素 72、经济因素 83、社会因素 94、技术因素 9四、2023-2028年宏观政策背景下OLED业发展现状 9(一)、2022年OLED业发展环境分析 9(二)、国际形势对OLED业发展的影响分析 10(三)、OLED业经济结构分析 11五、2023-2028年OLED企业市场突破具体策略 12(一)、密切关注竞争对手的策略，提高OLED产品在行业内的竞争力 12(二)、使用OLED行业市场渗透策略，不断开发新客户 13(三)、实施OLED行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源 13(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系 13(五)、实施线上线下融合，深化OLED行业国内外市场拓展 14(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略 14六、2023-2028年OLED业竞争格局展望 15(一)、OLED业经济周期分析 15(二)、OLED业的增长与波动分析 15(三)、OLED业市场成熟度分析 16七、OLED行业存在的问题分析 16(一)、基础工作薄弱 16(二)、地方认识不足,激励作用有限 17(三)、产业结构调整进展缓慢 17(四)、技术相对落后 17(五)、隐私安全问题 18(六)、与用户的互动需不断增强 18(七)、管理效率低 19(八)、盈利点单一 19(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性 20(十)、法律风险 20(十一)、供给不足,产业化程度较低 20(十二)、人才问题 21(十三)、产品质量问题 21八、OLED产业投资分析 21(一)、中国OLED技术投资趋势分析 21(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 22(三)、中国OLED行业投资风险 23(四)、中国OLED行业投资收益 23九、未来OLED企业发展的战略保障措施 24(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 24(二)、加强人才培养和引进 251、制定总体人才引进计划 252、渠道人才引进 263、内部员工竞聘 26(三)、加速信息化建设步伐 26十、OLED行业企业差异化突破战略 27(一)、OLED行业产品差异化获取“商机” 27(二)、OLED行业市场分化赢得“商机” 28(三)、以OLED行业服务差异化“抓住”商机 28(四)、用OLED行业客户差异化“抓住”商机 29(五)、以OLED行业渠道差异化“争取”商机 29

申明中国的OLED业在当前复杂的商业环境下逐步发展，呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外，在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下，OLED业的整合步伐加快，进入了竞争与整合的白热化时期。本报告主要分为七个部分。同时，本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源，从众多的数据中提炼出OLED行业真正有价值的信息，并结合当前OLED行业的环境，从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和分析，其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可作为参考模板用作学习参考，不能那个作为其他用途。一、OLED行业政策环境(一)、政策持续利好OLED行业发展政策是行业发展的重要驱动因素，在进程加快统一化、管理需求精细化推动下，其行业需求有望快速释放；于此同时，互联网＋OLED、大数据与智能化应用均进入实质性落地阶段,业务创新更加清晰；格局优化,系统复杂度显著提高使得龙头优势更加明显,行业中心化有望加速提升,优质公司强者愈强。随着行业边际的大幅优化,中心化不断提升,我们认为OLED行业前景将会更加辽阔。(二)、行业政策体系日趋完善近年来,国内OLED产业发展、行业推广、市场监管等重要环节的宏观政策环境已经日趋完善。2019年,国务院依次出台三项与OLED紧密相关的政策文件,为OLED发展奠定了关键的政策基础；同时中央网信办发布了关于OLED管理的文件,在OLED行业发挥了重要影响；针对OLED业务形态,明确了互联网资源贯穿辅助服务业务的概念,相关市场管理政策业也相继配套出台；工信部于2019年发布《OLED发展三年行动计划(2019-2022年）》,提出了我国关于OLED发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。(三)、一级市场火热,国内专利不断攀升在市场规模持续高速增长,政策支持力度显著增加的背景下,其一级市场的热度也不断攀升。同时伴随一批具有影响力企业的迅速崛起及国内对OLED领域的大力投入,国内OLED技术专利数量也不断创高,从每年新增数量来看,2007年新增专利尚未达到一百例,2015年迎来了爆发,至2015年末全年新增专利已达到1398例,专利数量领先全球。据目前累计专利数量来分析,我国公开OLED专利已达4000多例,明显领先其他国家和地区。技术实力的显著增强也为后来国内市场开发,商业化产品的迅速普及奠定坚实的基础。(四)、宏观环境下OLED行业定位产业链下游用户诉求及服务区别较大(五)、“十三五”期间OLED业绩显著OLED因其具有物联化、互联化和智能化的特点,所以建设OLED,重点应关注底层基础设施建设,进而充分发挥OLED的物联化、互联化和智能化的特点。未来,运转高效有序、产业经济充满活力、环境绿色节能、生产品质高效、社区生活尽在掌握都将是OLED的建设可带来的效应。立足OLED建设构建完善可靠的信息基础设施和保障体系,为丰富的信息化应用奠定扎实的全网基础，使信息资源得到充分有效利用。信息应用将覆盖社会、经济、环境、生活等各个层面,使OLED的生产、生活方式得到全面普及与转变,人人都将享受到信息化带来的成果与实惠。2018年开始,中央就高度重视营商基础环境建设,围绕产业升级和企业发展的政策持续加码。这些与OLED发展密切相关的政策文件中,隐藏着未来3~5年中国经济发展的秘密。在新的市场环境下,不管是厂商还是渠道供应都应该顺应市场发展趋势,同时结合自身特色,制定独特的发展策略。二、OLED企业战略目标OLED公司计划在未来5年内继续拓展国内市场，在国内市场打造自有OLED品牌，进行自主销售，通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设OLED直销店、店铺。三、OLED企业战略选择本报告提供了与战略相关的具体措施，仅供内外部环境分析参考。(一)、OLED行业SWOT分析SWOT是通过综合评价分析分进而析对象的优势、劣势、机会和威胁得出结论，通过内部资源与外部环境的有机结合，明确确定分析对象的资源优势和资源的一种战略分析方法。不足之处，了解对象面临的机遇和挑战，从战略和战术两个层面调整方法和资源，以确保分析对象的实施，实现所要达到的目标。SWOT分析法，又称形势分析法，是一种能够客观、准确地分析和研究一个单位实际情况的方法。SWOT代表：trengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机遇)、threats（威胁）。(二)、OLED企业战略确定根据SWOT分析结果，公司应采取so战略，即成长战略。(三)、OLED行业PEST分析1、政策因素(1)中央印发的OLED产业发展“十三五”规划明确要求，到2020年，OLED产业增长30%，各地出台政策，提高行业渗透率。(2)2020年，OLED行业将成为政策红利市场。国务院政府报告指出，OLED产业将有助于提高人民生活质量。。2020年是OLED行业发展非常关键的一年。首先，从外部宏观环境来看，影响行业发展的新政策、新法规将陆续出台。经济增长方式的转变和严格的节能减排对OLED产业的发展产生了深远的影响。此外，还有通胀、人民币升值、人力资源成本上升等因素。从公司内部来看，产业链各环节的竞争、技术升级、出口市场逐渐萎缩、产品销售市场日益复杂等问题，都是企业决策者必须面对和急需解决的问题。2、经济因素(1)OLED行业需求持续火热，OLED领域资金利好，行业长期发展。(2)“十三五”规划纲要提出，经济保持中高速增长。未来五年经济社会发展的主要目标是：经济保持中高速增长，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2019年翻一番，主要经济体各项指标均衡协调，发展质量和效益显着提高；创新驱动发展成效显着；发展协调能力明显增强；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明显着提高；生态环境总体质量有所改善；各种系统都变得更加成熟，更加千篇一律。那么，在“十三五”背景下，我国OLED产业如何看现状、定未来、战略前瞻、科学规划、谋求技术突破、产业创新、经济发展，为引领下一轮发展奠定坚实基础。(3)下游行业交易规模增长，为OLED行业提供新的发展动力。2019年居民人均可支配收入28228元，同比实际增长6.5%。居民消费水平的提高为OLED行业的市场需求提供了经济基础。3、社会因素(1)传统OLED行业存在市场门槛低、缺乏统一的行业标准服务流程和专业监管等问题，影响行业发展。互联网与OLED相结合，减少中间环节，为用户提供高性价比的服务。90后、00后等人群逐渐成为OLED行业的主要消费群体。4、技术因素(1)技术赋能VR、大数据、云计算、OLED、5G等从一线城市逐步向二、三、四线城市过渡，实现OLED的普及»行业技术经验。。(2)OLED行业引入ERP、OA、EAP等系统，优化信息化管理和建设环节，提高行业效率。四、2023-2028年宏观政策背景下OLED业发展现状(一)、2022年OLED业发展环境分析OLED业的环境不断改善，新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计，中国国内生产总值（GDP）比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，居世界主要经济体之首。经济规模超过110万亿元，达到114.4万亿元，居世界第二大经济体，人均GDP突破8万元。2021，中国人均GDP将达到80976元，按年均汇率计算将达到12551美元，超过世界人均GDP水平。在此期间，OLED业稳步发展并保持增长。2021，新的税费减免项目和北京证券交易所的推出，也为OLED行业的相关企业开辟了一个新的天地，供直接融资。在疫情的影响下，发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略，大力推进供给侧结构性改革，OLED业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位，消费结构持续升级，OLED业需求结构持续改善。(二)、国际形势对OLED业发展的影响分析俄乌冲突后，全球大宗商品价格全面上涨，油价近八年来首次突破100美元，间接导致OLED业运营成本上升。随着油价上涨，全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年，OLED业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时，受疫情影响，世界经济复苏艰难，全球生产和供应周期不畅，全球OLED业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看，国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力，但长期以来OLED业的基本面没有改变，发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。(三)、OLED业经济结构分析一是OLED业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署；企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组；产业布局呈现资源（资金、技术、人才）向东南演进、集中、转移的趋势，OLED行业协会的作用逐渐显现优势。二是大力支持OLED业。从产业结构来看，我国的OLED业有许多子产业，产业链体系相对完整；从产业布局看，大企业集中在重点城市，中小企业集中在县、镇、乡，形成产业集群，基本形成相互协调、相互支持的格局。第三，内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高，国内对OLED业的消费需求仍有很大的增长空间，这将继续是该行业发展的主要动力。五、2023-2028年OLED企业市场突破具体策略(一)、密切关注竞争对手的策略，提高OLED产品在行业内的竞争力迈克尔·波特指出，“竞争优势是公司在竞争激烈的市场中行为收益的核心”。一个企业在激烈的市场竞争中能否获得比竞争对手更有利的竞争优势，是企业生存和发展的关键。目前，企业可以围绕第一战略，尽快提高OLED行业产品的竞争力，尽量缩小与OLED行业产品、质量、服务、营销策略等方面的差距，努力做到实现战术自我创新。(二)、使用OLED行业市场渗透策略，不断开发新客户对于成功开发的OLED行业产品，我们将不断提高产品质量，降低产品成本，提高服务质量，采取灵活的定价策略来增加竞争力，从而扩大产品在现有市场的销售，鼓励现有客户购买更多公司产品，同时也吸引竞争对手的客户购买本公司产品，或刺激未使用本公司产品的客户加入购买者行列。(三)、实施OLED行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源企业要密切关注OLED行业市场的消费需求趋势，进行市场开拓，不断开拓各种市场创新源。(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系树立用户至上观，即从OLED行业产品的研发、生产、销售环节，尽可能将可预见的用户“不满意”因素从产品周期中剔除。同时，通过服务延伸，完善产品质量跟踪、反馈、调整体系。只有将OLED行业营销策略延伸到影响客户的价值链，客户才能获得更多利益，也可以增加产品的吸引力和客户忠诚度。(五)、实施线上线下融合，深化OLED行业国内外市场拓展电子商务市场具有全球化、交易连续性、成本低、资源集约化、信息化和用户量化等优势。不仅可以帮助企业快速的调整发展决策和指导生产计划，还可以帮助传统制造充分挖掘线上线下可用资源，快速接收用户反馈信息，为客户提供快速的产品开发和迭代服务，响应市场需求，保持竞争优势。因此，建议OLED行业企业在经营管理中大力实施电子商务战略，实施线上线下融合，深度拓展国内外市场。(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略渗透战略是安索夫矩阵针对原始市场和原始产品提出的战略措施。也是产品生命周期中成熟市场的营销策略。OLED公司在现有市场规模较大，具有较强的竞争潜力；同时，产品需求的价格弹性比较大，可以降低价格来增加需求；批量生产可以进一步降低生产成本。渗透战略的有效实施，可以让OLED企业占据较大的市场份额，增加销售额以获得企业利润，更容易获得销售渠道成员的支持。同时，低廉的价格和低利润对阻止竞争对手的介入有着很大的障碍和影响。对于新市场而言，单一的产品和服务不足以支撑新市场发展战略的实施。因此，有必要进一步加大产品研发力度，开发适应国际市场发展需要的新产品，实施撇脂策略。要实施这一战略，企业必须在新市场中使新产品和服务的卖点优于现有产品的卖点，才能有效吸引目标消费群体，并通过战略的有效实施实现短期利润最大化目标。，这有利于OLED行业公司确定公司的竞争地位。六、2023-2028年OLED业竞争格局展望(一)、OLED业经济周期分析OLED市场正变得越来越规范和透明。从分销模式来看，企业正朝着大型集团的在线分销方向发展；从渠道建设来看，OLED业市场正在从省会城市和沿海经济特区向地级市场延伸；市场的区域差异将逐渐消失。从OLED业的市场转移来看，中短期市场需求明显增加，长期需求越来越稳定。从OLED业产品发展的角度来看，发展方向是使产品科技化、优质化、定量化；OLED行业企业的个性化特征将得到加强，产品类别将更加丰富，分类将更加精细。创新成本增加。(二)、OLED业的增长与波动分析目前，传统OLED企业的生存状态相对缓慢。国内OLED行业新兴的小作坊企业往往通过灵活的商业模式和恶性的价格竞争获得可承受的微薄利润，并利用各种手段降低成本参与竞争；所有这些都给传统OLED行业的企业造成了巨大损失，因此，近年来，他们的人均收入和毛利率呈现出不稳定的趋势。面对国际OLED业大玩家的强力攻击和非标小企业的恶意渗透，传统OLED企业无奈回应。市场外部宏观环境发生了变化（经济和社会），行业环境发生了变化（技术、法规和标准），货币市场环境发生了变化（供求），竞争环境也发生了变化。传统OLED企业一成不变，逆流而上，不进则退。对于处于传统OLED行业变革中的许多企业来说，只有深刻理解变革的原因和阻碍自身发展的诸多因素，然后找到融入变革的路径，才能突破发展瓶颈，重塑自己在市场格局中的地位。(三)、OLED业市场成熟度分析目前，OLED业市场已进入快速发展阶段。OLED业的产业链已基本形成，管理链正在逐步建立。然而，由于缺乏上级法律和相关的企业资质认定规则，导致了部分领域的OLED行业管理出现空缺。珠三角、长三角、京津地区的OLED产业集群已初步形成，年均增长17%。OLED业的下游市场正处于快速发展时期，并正在走向成熟。市场需求趋于多元化，但由于诸多因素，全国OLED行业规模以上的企业尚未形成气候，因此目前的OLED行业市场尚未进入快速增长期。总体而言，市场特征如下：OLED业总体市场结构合理，总供求基本平衡。同时，OLED业市场潜力巨大，需求旺盛，但门槛低，竞争激烈，市场秩序混乱。产品市场正在从沿海和省会城市扩展到内陆和边境地区。员工和资本规模主要为中小型企业。七、OLED行业存在的问题分析(一)、基础工作薄弱OLED相应标准不完善,行业相关技术积累和基础设施也就比较薄弱,相关体系建设滞后,管理、规范、产品、监测等能力亟待加强。目前而言,OLED管理能力或许还不能适应工作需要。(二)、地方认识不足,激励作用有限个别地方对OLED的迫切性和困难性认识不足,片面追求经济增长,反而对调结构、转方式重视不够,不能正确理清经济发展与OLED的关系,OLED工作还存在思想认识不深入、政策措施落实不全、监督检查不力、激励约束不强等问题。(三)、产业结构调整进展缓慢近年来,尽管我国政府相继颁布了有利于OLED的资源环境税收政策、消费税的结构调整政策,但是由于这两种税收的作用对象相对狭窄,因而对OLED主要服务和产品的生产及推广收效不大。可喜的是,企业所得税的两税合一,内外资企业同等待遇解决了多年来我国内外资企业面临的两套税制问题。两套税制把大量的税收优惠给了外资企业,而未能按国家的宏观政策导向建立税收优惠。这种税制安排不但造成了内外资企业的税负不公,而且对国家鼓励的OLED行业发展,对行业的高效率利用都是极其不利的。(四)、技术相对落后国内OLED行业产业占比不小,单位GDP能耗较高。例如OLED设备占一半,生产过程中的精密技术、核心组件等关键技术与国际先进水平差距较大。然而行业生产耗能和技术投入高于国际水平,如设备的核心组件的研发投入,国内生产设备的投入是国际水平的1.93倍。(五)、隐私安全问题针对隐私安全问题中信息泄露的可能性必然存在。无论是线上核心数据库被攻破或是生产运输物流等过程中,都可能导致信息泄露，造成隐私安全问题。不过业内人士表示,就目前而言,窃取各方信息,用来破解OLED产业系统,破解成本过大。就未来发展趋势而言,OLED行业个层面技术将会不断成熟,攻击OLED产业系统将会更加困难。高新技术本身的“双刃剑”属性不可避免地让新兴OLED行业存在隐私泄漏风险。在即将进入的新产业年代,方便与风险总是并存的,用户要牢记”技术有风险,应用需谨慎“'个人客户要采取有效措施保护自身信息及服务信息才是王道。对用户而言,隐私是一大问题。用户的各项数据是统一存放在商家后台的,后台能够看到每个用户的信息,对于用户而言,在当前大背景下如何保证这些数据不被别人恶意利用就成了一个非常大的问题,这需要技术部门的不断完善才行。(六)、与用户的互动需不断增强随着用户侧、产业服务侧需求与服务的快速发展,尤其是随着OLED行业技术的大量投产使用,OLED数据流和信息流的双向互动不断加强,对行业运行和管理将产生重大影响。一是需要重点研究由此带来的传统产品特性的改变,建立数学、物理模型,解决行业用户迫切衙要解决的相关问题；二是需要大力探索配套政策与商业运营模式,适应快速变幻的用户需求,丰富服务内涵,拓展OLED行业服务领域和内容,促进OLED行业服务效率的提升,实现可持续发展。(七)、管理效率低缺乏管理工具,流程仍旧靠线下。OLED行业相关企业的很多产业流程等都是线下通过传统方式来管理,各方需求也都是通过电话进行沟通的,这种传统的管理方式不仅效率低下,而且更易出错,也会造成人工成本的浪费。相应的缺乏ERP、OA等最基本的现代化管理工具,直接导致运营成本过高,而效率低下。再者欠缺运营团队,管理经验不足。由于传统的OLED行业的运营方,仍旧是靠行业增量红利去盈利,比如一味的开拓增量市场等。对运营的重视程度不足,以至运营团队欠缺。另外也不像大部分先生代“互联网+”公司那样能吸引到优秀的运营人才,本身重资产轻运营的传统模式也决定了OLED行业在互联网＋时代走的很慢。最后资产认识不全面,变动更是无迹可循。OLED行业除了硬件设备、各种资产设备以外,商家、用户以及产生的各种数据,都是行业重要资产,这些资产的初始情况,改变情况,生命周期如果无记录的话,就会导致管理无迹可循。(八)、盈利点单一现有的OLED行业盈利场景几乎都是产品,服务增值费用,盈利点还是驻留在行业本身层面,要想发现新的盈利点,必须转变思路,打造更多新场景。OLED行业运营方需要突破“信息展示“固有思维,认识到OLED本质上是行业宏观服务汇聚,围绕OLED行业不同的客户进行打造,全面感知用户的需求,并通过PC,APP,微信等不同的现代化工具给用户提供全方位的服务。(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性不少地方的OLED行业的基础设施建设往往依赖于政府投资,使得市场配置资源的基础性作用难以充分发挥,无法激发社会力量参与OLED行业的建设,很多企业甚至依靠长期的政府补贴来维持生计,难以从自身的产品和服务创新中找到自力更生的源动力,这种现状将导致OLED行业的建设难以持续。(十)、法律风险OLED行业的应用地域关联弱、信息流动性大,信息服务或用户数据可能分布在不同地区或国家,不同地方政府信息安全监管等方面存在法律差异与纠纷；同时由于行业制造和用户服务等技术引起的用户间物理界限模糊可能导致的司法取证问题也不容忽视。(十一)、供给不足,产业化程度较低由于基础技术缺陷、设施匮乏、积累不足、产业制度不规范等历史因素,致使OLED行业起步较晚。出现产品质量和服务不达标,行业供给不足,产业化程度较低等现象。导致了用户需求难以得到实时的满足。行业亟需提高产品及服务质量,优化基础资源配置,夯实产品技术更新迭代能力,解决用户迫切的需要。(十二)、人才问题随着全国信息化建设的深入发展,现有的新型专业技术人才无论在数量还是质量上,都不能满足传统需要。目前,我国OLED实现信息化过程中,既懂IT、又懂OLED以及管理的复合型人才十分匮乏。而由于体制的约束,即便OLED有了这样的复合型人才,他们也无法再职称评定及职位升迁方面享受优厚甚至仅仅只是正常的待遇,以至人才的流失更为严重。(十三)、产品质量问题产品问题则是OLED行业自身的主观因素。受到经验、数据处理等客观问题的影响,OLED行业现代软件、系统等产品及服务的客户满意度都有待提高,系统性能、安全性、功能和信息共享和交换上存在明显弱点和问题。现有产品及服务在质量和服务上要想满足各类用户的需求,还有很大的提升空间。八、OLED产业投资分析(一)、中国OLED技术投资趋势分析根据近年来我国OLED技术商业化进程及投资现状,V报告分析认为,2020年OLED技术的商业化程度将进一步提升,而随着商业化程度的不断提升,我国OLED技术领域的投资也将从目前的风投为主逐步向企业间的投资兼并过渡,尤其是对于一些希望快速切入OLED领域的新兴企业来说,通过并购方式切入具有快速布局的优点。同时,伴随OLED技术的逐步成熟和商业化,行业领先企业的竞争地位将逐步得以巩固,对于一些创业型企业来说,同风投机构寻求融资的门槛也会随之提高。截止2020年底,我国OLED行业技术领域共有72起投资,总投资额超过330亿人民币。按投资事项所处轮次来看,2020年我国OLED技术投资事件中,处于天使轮、A轮以及D轮的事项相对较多,均为3起；处于C轮和C+轮的均为2起,处于其他轮次的则为1起。(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴大项目招商时代已经过去,产业链精准招商正在实施,新经济新招商将成为未来发展的新趋势。新经济招商的核心思路主要表现为：平台招商、新业态招商、科技招商等。第一步：围绕OLED独角兽企业构建产业集群；第二步：建设智能化服务载体,如,专业化众创空间、智慧化园区服务、智能化基础设施等；第三步：搭建OLED产业创新服务体系,提供基金等金融服务、活动服务、商业模式服务等,构建开放完善的产业生态,以企业高速成长带动OLED爆炸式发展。(三)、中国OLED行业投资风险(1)服务更新速度慢OLED服务更新速度缓慢,不能及时适应用户的需求。(2)服务体验有待提高OLED服务体验不良,无法获得更多用户的青睐。(3)信息不对称不能为用户提供专业的信息获取与共享服务，不能满足OLED信息化需求。(4)咨询与管理不够OLED行业现有的咨询角度不能侧重用户需求与痛点。(四)、中国OLED行业投资收益从OLED的投资收益来看,目前国内的OLED开发在收益模式上主要表现为三种形式,即产品售卖、服务增值、产品和服务结合；对于大型公司则存在OLED建设与经营管理相结合的经营模式、OLED建设与经营管理相分离的经营模式。OLED除产品本身之外,管理和服务才是OLED项目最大的偏利点。在OLED管理方面,由于种种服务形势有别于其他资源,因此,OLED服务费的收取标准采取高价位标准。其次,除了常规的服务,针对用户的需求,OLED服务也包含了定制化服务等。综合分析OLED行业的市场需求、现状、规模、挑战、竞争情况、政策环境、发展趋势、前景预测等行业调研。根据OLED行业以往投资回报率,结合行业的近儿年的复合增长率分析,未来几年的OLED产业行业投资预期客观,预期将会达到120%以上。九、未来OLED企业发展的战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，OLED的应用将成为未来的新趋势。对于OLED公司发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制，以达到平衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增加了进出口OLED业务部门，负责公司海外市场的管理；2.设立独立的OLED国内营销部门，并增加一名销售经理，负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理；3.将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。即将建立的新组织结构图如下：(二)、加强人才培养和引进OLED公司制定了与OLED行业相匹配的一系列人力资源开发计划，并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。1、制定总体人才引进计划OLED公司可以按人安排职位，这有利于员工的表现。在引进人才的同时，也有必要避免OLED人才的再次流失。可以采用面试，心理素质评估，OLED专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估，以减少上班后的离职率。还应注意团队建设，例如团队成员的学历，工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作，成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估，以免引起原因。团队成员之间的问题影响OLED公司的相应工作。2、渠道人才引进通过多种渠道招聘OLED人才，例如在线招聘平台，人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如：财务状况需要高水平的专业知识。OLED公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务，运营，管理和风险，并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学，进行有针对性的招聘，在后期增加培训力度，并提供实践练习的机会，以使新员工迅速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等，对员工进行OLED专业培训，并在培训后调整他们的工作位置。在建立OLED人才引进机制的同时，OLED人才培训也发挥着同等重要的作用。要建立一套完整的公司OLED培训体系，体现人才使用和人才培养必须统一的原则，抓好OLED专业人才的培养，培养具有较高OLED专业水平的员工。(三)、加速信息化建设步伐为了有效支持已经开展的各项业务并提高工作效率，OLED公司应积极开展OLED信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.适时引入企业资源管理系统，梳理企业的各种工作流程，提高企业的整体工作效率和管理水平。3加强公司信息数据库的管理和维护，确保公司数据的安全。4.充分利用互联网和大数据技术，完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。5.使用公司的微信公众号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客