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文档简介

劳动合同模板成都这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板成都

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在合同期限内，如无特殊情况，乙方不得提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在本劳动合同约定的岗位上从事工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方按照国家和地方的有关规定为乙方提供福利待遇，包括住房公积金、医疗保险、补充养老保险等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方解除或终止本劳动合同时，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同的修改

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