安全部安全职责

安全部安全职责一、背景与目的为确保企业的生产经营安全，保护员工的生命资产安全，维护企业的正常运作，特订立本规章制度，明确安全部门的安全职责，确保安全工作的顺利开展，减少安全事故的发生。二、安全职责范围安全部门负责企业全面的安全管理工作，确保各部门及员工在工作中的安全。三、安全职责的具体内容1.事故防备与应急管理订立和完善事故防备与应急管理制度，做好相关安全政策和措施的宣传和培训工作。负责组织开展事故隐患排查，对存在的安全隐患进行分析、评估和修复，确保生产场合安全。定期进行事故应急演练和模拟演练，并及时整改演练中发现的问题。2.不安全源管理各部门负责建立和完善不安全源管理台账，并定期进行检查和更新。执行不安全源辨识、评估和掌控措施，及时除去行为活动和设备等潜在安全风险。负责对不安全源进行标识和警示，确保员工能够正确识别不安全源并采取相应的防护措施。3.安全教育与培训定期组织安全培训，包含员工的安全意识培养、安全操作规程和工艺的培训、应急救援等内容。结合实际情况，订立并推广安全教育宣传资料，提高员工的安全技能和应急本领。建立健全安全教育档案，记录安全教育内容和培训成绩，便于随时查阅和评估。4.违章违规行为管理订立并完善违章违规行为管理制度，加强对员工的安全纪律教育和安全行为规范。定期进行安全隐患排查，对违章违规行为进行整改和警告，并及时采取相应的矫正措施。对涉及危及生产安全或人身安全的严重违章违规行为，依照相关规定予以相应的惩罚。5.安全设施与防护措施管理负责安全设施维护与管理工作，确保安全设施的完好可用。定期对安全防护措施进行检查和评估，及时修复和更新，提高生产场合安全性。负责落实安全设备的检测、维护和修理和更新工作，确保其正常运行。6.安全监督与检查建立健全安全监管制度，对各部门及员工的安全情况进行监督和检查。定期组织安全检查，及时发现和矫正存在的安全隐患和违章违规行为。对安全生产工作落实情况进行评估，提出改进建议，确保安全管理措施的有效实施。四、安全职责的履行1.领导责任安全职责由企业管理负责人亲自担负，确保安全工作的紧要性得到高度重视。负责订立并推行安全管理制度和相关政策，确保安全职责的顺利履行。为安全工作供应必需的资源和保障，包含人力、物力、财力等方面的支持。2.部门协作各部门要乐观搭配安全工作，加强沟通协调，共同推动企业安全管理工作的开展。安全部门应与其他部门建立安全工作的协作机制，形成合力，共同促进安全管理的落实。3.员工参加员工是安全工作的直接行动者，应参加安全工作的订立、实施和改进。要加强员工的安全意识培养，鼓舞员工提出安全改进建议，一起维护良好的工作环境。五、安全职责的监督与评估1.内部检查与评估安全部门应定期进行内部检查，发现存在的问题并及时整改。进行安全工作的评估和复核，确保安全职责的有效履行。2.外部监督与验收接受政府安全监管部门的监督与检查，在符合相关法律法规的前提下开展安全管理工作。完成政府安全监管部门的安全验收，并接受相关安全评估和认证。六、安全职责的违规惩罚对未履行安全职责或严重违反安全管理规定的人员，将依照企业相关管理制度进行相应惩罚，包含但不限于警告、处分、解除劳动合同等。七、附则本规章制度由企业安全管理部门负责解释和修订，经企业管理负责人审批后生效，并向全体员工进