公正性和独立性管理程序(程序文件)_第1页
公正性和独立性管理程序(程序文件)_第2页
公正性和独立性管理程序(程序文件)_第3页
公正性和独立性管理程序(程序文件)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

**试验室

程序文件

文件编号:**-TX-CX-33

标题:公正性和独立性管理程序

版号:第一版第一次修订

发布日期:

编制:

审核:

批准:

批准日

早条号修订内容批准人备注

修号期

33-1

文件编号:**-TX-CX-33

**试鼠室

第2页共4页

标题:公正性和独立性管理程序第1版第1次修订

目录

1、目的...............................................................33-3

2、范围...............................................................33-3

3、职责...............................................................33-3

3.1质量负责人......................................................33-3

3.2技术负责人......................................................33-3

3.3部门负责人和监督员..............................................33-3

4、工作程序...........................................................33-3

4.1程序文件的宣贯....................................................33-3

4.2公正性和独立性行为的保证措施......................................33-3

5、相关文件...........................................................33-4

6、质量i己录...........................................................33-4

33-2

文件编号:**-TX-CX-33

**试验室

第3页共4页

标题:公正性和独立性管理程序第1版第1次修订

1.目的

保证本试验室检测工作的公正性和独立性,规范员工的行为,避免任何可能会降低

判断的独立性和诚信度的活动,维护本试验室的信誉。

2.范围

适用于本试验室所有场所的检测工作。

3.职责

3.1质量负责人职责

3.1.1安排经常性的监督、检查,使本程序的各项规定落到实处,执行有关奖罚规定;

带头抵制来自上级和其他方面对检测工作的公正性和独立性的干扰。

3.1.2负责把本程序文件的执行情况纳入内审计划,组织内审员审核公正性措施的贯彻

实施情况,对审核中出现的问题提出预防和纠正措施并组织跟踪检查。

3.2技术负责人职责

协助最高管理者工作,监督检测过程分阶段运作,使检测数据和结果报告的逐级审

批制度落到实处。

3.3部门负责人和监督员的职责

负责监督检测人员诚实出具检测数据,严格效核。及时制止违反独立性和诚实性的

行为,并如实向技术负责人和质量负责人反馈。

4.工程程序

4.1程序文件的宣贯

质量负责人负责本程序文件的宣贯,使全体员工了解检测工作公正性和独立性的重

要意义,并将公正性和独立性措施及举报电话张贴在试验室大门门厅的显著位置,接受

客户和社会各方的监督。

4.2公正性和独立性行为的保证措施

4.2.1本试验室内部机构设置将客户服务及样品接受与检测活动区分开来,尽量避免客

户与检测人员在无监督条件下直接发生业务往来。

4.2.2本试验室出具给客户的检测数据和结果,坚持检测、复核、批准三级签子确认,

从制度上杜绝个人行为。

4.2.3本试验室全体人员应自觉抵制来自客户的有违诚实性的要求,商业贿赂和上级主

管部门或其它利益部门的不正当干预。员工有权监督、制止违反本试验室公正性和独立

性要求的人和事,必要时应及时向有关方面的负责人报告。

4.2.4检测人员不得在受检单位兼职,也不得参与承检产品的研发、生产、监制、监销

和有违公正性的商业娱乐活动。本单位与检测有利益冲突的人员和部门不得介入本试验

室的检测活动。

33-3

文件编号:**-TX-CX-33

**试验室

第3页共4页

标题:公正性和独立性管理程序第1版第1次修订

4.2.5不向客户投资参股牟取经济利益,坚持公开,合理的收费,不暗示客户接受任何

不合理的附加要求。

4.2.6不对受检物品和结果进行公开评价。不留用、试用受检物品和技术资料,承诺为

客户保守秘密。

4.2.7将公正性和独立性要求的落实情况作为审核和评审内容,质量负责人应跟踪与此

相应的纠正和预防措施落到实处C

4.2.8将检测人员的公正性,诚实性作为纳入员工考核内容,对违反本试验室行为规范

的人员,本试验室将视情节和所造成的后果分别给予批评、警告、经济或行政的处罚;

对坚持原则、忠于职守、维护检测工作公正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论