学员用人劳务合同

学员用人劳务合同甲方（用人单位）：____________________________乙方（学员）：____________________________合同内容及目的1.1合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方作为学员的相关权利与义务，规定劳务合作的具体条款，保障双方的合法权益。1.2合同内容乙方将为甲方提供______________（具体劳务内容），包括但不限于_____________________________。劳务期限2.1劳务开始日期本合同的劳务提供自_________年_______月_______日起开始。2.2劳务结束日期劳务期限至_________年_______月_______日结束。劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为人民币_____________________________（￥________），具体支付方式及时间详见下文。3.2支付方式3.2.1月度支付：每月的_________日支付_________元。3.2.2一次性支付：在合同签订后，甲方应支付乙方______元作为预付款。3.2.3其他支付方式：________________________________________。工作时间与地点4.1工作时间乙方的工作时间为：，具体安排应根据甲方的实际需求进行调整。4.2工作地点权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1权利甲方有权对乙方的工作质量进行监督，并根据实际情况对乙方的工作进行指导。5.1.2义务甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬，提供必要的工作条件和支持。5.2乙方的权利与义务5.2.1权利乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及指导。5.2.2义务乙方应按合同约定提供劳务，保证工作质量，并遵守甲方的相关规章制度。保密条款6.1保密义务乙方在合同履行期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。6.2保密信息的范围包括但不限于：技术信息、业务信息、客户信息等。违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付劳务报酬的，应支付违约金。违约金的计算方式为_________。7.1.2甲方未能履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未能按合同约定提供劳务的，应支付违约金。违约金的计算方式为_________。7.2.2乙方未能履行其他义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。争议解决8.1争议解决方式合同双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交至_________（仲裁委员会/法院）解决。8.2争议解决地点争议解决的地点为_________。合同变更与解除9.1合同变更合同内容的变更应经双方书面同意，并签署变更协议。9.2合同解除合同解除条件包括：9.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.2双方协商一致，同意解除合同。合同的生效及其他10.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3其他约定任何与合同相关的补充协议或附加条款，应与本合同具有同等法律效力。签署甲方（盖章）：____________________________代表人（签字）：____________________________日期：_________年_____