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文档简介

内部劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

内部劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因劳动力需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，同意签订本内部劳务派遣合同，共同遵守以下条款：

第一条派遣岗位及人数

1.1甲方根据业务需求，向乙方派驻（岗位名称）共计（人数）名员工。

1.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和素质。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年）。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

第三条派遣员工的工资、福利及保险

3.1甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣员工的工资。

3.2甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应保障派遣员工享有法定的休假待遇。

第四条派遣员工的培训和考核

4.1甲方应根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的岗前培训。

4.2甲方应定期对派遣员工进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权根据业务需要，调整派遣员工的工作岗位和工作内容。

5.2甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，如乙方对派遣员工有纪律处分，甲方应给予配合和支持。

5.3甲方应承担因派遣员工工作失误造成的经济损失。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方应按照合同约定，按时足额向甲方支付派遣员工的工资及社会保险等费用。

6.2乙方应提供合适的工作条件和环境，确保派遣员工顺利开展工作。

6.3乙方应对派遣员工进行正常的业务管理和监督。

第七条违约责任

7.1如甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

7.2如乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：_____

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