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文档简介

固定工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

固定工劳动合同模板

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事固定工种的工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。

2.2乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币XX元/月（试用期：XX元/月），试用期为XX个月。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月XX日前将工资发放到乙方指定的银行账户。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方。

第七条经济补偿

7.1甲方依法解除或终止劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方主动解除或终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月_

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