2024企业欠薪没签合同农民工如何维权

合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（农民工）：姓名：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方为甲方员工，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，担任___________________职位，主要职责是____________________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________________小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________________元。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前________________天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约金。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。甲方（用人单位）：________________乙方（农民工）：________________签订日期：_______________________注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，明确各自的权利和义务。3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的责任。4.如合同内容发生变更，应书面签订变更协议，并由双方盖章或签字确认。5.在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商无果的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.农民工：指在城镇就业的农村劳动力，包括从事农业生产的人员和从事非农业生产的人员。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.法定节假日：指国家法律、法规规定的休息日，如春节、清明节、劳动节、国庆节等。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外工资。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生设施、劳动防护用品和劳动条件。9.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。11.人民法院：指国家审判机关，负责审理劳动争议案件。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（农民工）之间建立劳动关系时。2.用于规范甲方与乙方之间的权利义务关系。3.作为解决劳动争议的依据。补充条款：1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。3.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.合同期满，双方未续签，则合同自动终止。5.如一方违反合同，应承担相应的违约责任。附件