2024什么情况下可以变更劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的劳动合同变更事宜达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的变更1.1甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的劳动合同。（1）乙方因个人原因提出书面申请，经甲方批准；（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。第二条劳动合同变更的内容2.1甲方变更乙方的劳动合同，应当采取书面形式，明确变更的内容、期限、条件和乙方应当享有的权益。2.2劳动合同变更后，甲乙双方应当遵循变更后的劳动合同履行各自的义务。第三条劳动合同变更的程序3.1甲方拟变更乙方的劳动合同，应当提前书面通知乙方，并说明变更的理由、内容、期限和条件。3.2乙方接到甲方书面通知后，如有异议，可以在接到通知之日起五个工作日内向甲方提出书面意见。甲方应当认真听取乙方的意见，并作出答复。3.3甲方与乙方协商一致后，应当签署书面劳动合同变更协议，并由双方签字或者盖章。第四条劳动合同变更的效力4.1劳动合同变更协议自双方签字或者盖章之日起生效。4.2劳动合同变更协议生效后，甲乙双方应当严格按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。第五条其他约定5.1甲乙双方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行劳动合同，共同维护双方的合法权益。5.2本合同的变更，不影响甲乙双方原有的保密协议、竞业限制等条款的执行。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第七条合同的生效、修改和解除7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方信息准确无误，包括但不限于甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系电话和联系人等信息。2.合同编号应由甲方根据内部管理需要进行设定，以确保合同管理的有序性。3.合同中的条款应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，确保合同的合法性。4.劳动合同的变更应严格遵守法律程序，包括但不限于书面通知、协商一致、签署变更协议等。5.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保对合同条款的理解无误。6.合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以便日后履行合同义务和解决可能出现的争议。7.若合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即雇佣劳动者的一方。3.乙方：指劳动者，即被雇佣的一方。4.变更劳动合同：指在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同的内容进行修改。5.书面形式：指合同的订立、变更、解除等均应以书面方式进行，以确保双方的权益得到明确记录和保障。6.劳动合同法：是指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。7.劳动争议：是指劳动关系双方在劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。8.劳动争议仲裁委员会：是指依法设立，独立公正地审理劳动争议案件的国家仲裁机构。9.竞业限制：是指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，在劳动者解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在同类岗位上从事与原工作相同或者相似的工作。10.保密协议：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者对其在劳动合同期间知悉的用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密信息承担保密义务的协议。应用场合：1.用人单位与劳动者协商一致，需要对劳动合同中的某些条款进行变更时。2.用人单位因生产经营需要，与劳动者协商一致，需要调整劳动者的工作岗位、工作内容、工作时间、工资报酬等条款时。3.劳动者因个人原因，如家庭情况变化、身体健康状况等，需要与用人单位协商变更劳动合。4.法律法规规定的其他情形。补充条款：1.双方在签订合如认为有必要，可以就合同中未涉及的事项或者具体细节进行补充，以完善合同内容。2.如双方在合同履行过程中出现争议，可以约定仲裁或者诉讼的管辖法院，以便在发生争议时能够便捷、高效地解决。3.可以就合同的违约责任进行补充约定，包括但不限于违约金、赔偿金额、赔偿方式等。4.可以就合同的解除和终止条件进行补充约定，包括但不限于提前通知期限、解除或终止合同的条件等。附件列表：1.甲方（用