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文档简介

人事工作合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人事工作合同模板

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立并合法经营的企业或其他组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意，合同期满后，如甲方愿意续签，乙方愿意继续履行劳动合同，双方可签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事人事工作岗位，具体工作内容为：____________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

4.2乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日之前支付乙方工资。

五、工作时间与休息休假

5.1甲方遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方为乙方提供符合国家标准的工作防护用品，并定期对乙方进行安全培训。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1双方同意，有以下情形之一，甲方可以解除和终止本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因客观原因无法继续从事原工作，双方协商未能达成一致；

（5）本合同约定的其他解除和终止条件。

8.2双方同意，有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律法规，强迫乙方劳动；

（5）本合同约定的其他解除条件。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

这是小

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