工会春节送温暖活动方案

工会春节送温暖活动方案一、活动主题以“关爱职工、温暖春节”为主题，通过开展一系列丰富多彩的活动，让职工感受到工会组织的关爱，增强职工的凝聚力和向心力。二、活动对象本次活动面向全体工会会员，特别是困难职工、一线职工和外地务工人员。三、活动时间2023年1月20日至2月10日（农历腊月廿八至正月十九）四、活动内容1.开展春节慰问活动（1）慰问对象：困难职工、一线职工和外地务工人员。（2）慰问方式：发放慰问金、慰问品或慰问信。（3）慰问标准：根据实际情况，合理确定慰问金额或物品。2.举办春节联欢晚会（1）活动时间：2023年1月30日（农历腊月廿九）。（2）活动地点：公司/单位会议室或活动中心。（3）活动内容：歌唱、舞蹈、小品、相声等节目，以及抽奖环节。3.组织春节游园活动（1）活动时间：2023年2月1日（农历正月十一）。（2）活动地点：公司/单位内部或附近公园。（3）活动内容：设置套圈、猜灯谜、跳绳比赛等趣味游戏，以及现场抽奖环节。4.开展志愿服务活动（1）活动时间：2023年2月5日（农历正月十五）。（2）活动地点：社区、养老院、孤儿院等。（3）活动内容：为社区居民、老年人、孤儿提供生活照料、亲情关爱、文化娱乐等服务。5.举办春节趣味运动会（1）活动时间：2023年2月10日（农历正月十九）。（2）活动地点：公司/单位运动场。（3）活动内容：设置拔河、跳远、接力等比赛项目，以及现场抽奖环节。五、活动组织及分工1.成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和协调。2.各部门、各分会负责本部门、本分会会员的发动、报名和参与。3.筹备组成员分工如下：（2）副组长：协助组长开展活动，负责活动现场的组织实施。（3）组员：负责具体活动的策划、组织和实施。六、活动经费1.慰问经费：根据慰问对象和慰问标准，合理预算慰问经费。2.活动经费：根据活动内容和规模，合理预算活动经费。3.经费来源：公司/单位拨款、工会经费、社会捐赠等。1.活动前，通过公司/单位内部网站、公众号、宣传栏等渠道进行广泛宣传。2.活动中，拍摄照片、视频，记录活动精彩瞬间。八、注意事项1.确保活动安全，做好活动现场的安全防护措施。2.注重活动实效，确保活动真正惠及广大职工。3.做好活动资料的收集和归档，为今后的活动提供参考。注意事项一：确保活动资金合理分配和使用意识流内容：想到活动资金，就得分清楚每一分钱花在哪儿最合适，不能乱花一分。咱们得先算好慰问金、奖品和活动场地的费用，每一笔钱都要有预算，还得考虑到突发情况，留点余地。解决办法就是提前做好财务规划，明确资金流向，而且要公开透明，让大家都能看到钱是怎么花的。注意事项二：活动安全措施必须到位意识流内容：一想到活动安全，脑子里就浮现出各种安全细节，比如场地的安全检查，食品安全，紧急医疗准备，甚至包括突发事件的处理预案。这些都不能马虎，毕竟安全无小事。解决办法就是提前做好风险评估，制定详细的安全方案，活动现场要有专门的安全人员负责，确保每个环节都可控。注意事项三：确保活动参与度，避免人数不足意识流内容：活动的热闹程度得靠大家一起来，如果人数不够，活动气氛肯定受影响。所以得想方设法让大家参与进来，不能冷冷清清的。解决办法就是通过多种渠道宣传，比如工作群、公告栏、员工大会等，还可以设置一些吸引人的环节，比如抽奖，让大家都想参与进来。要点一：注重职工需求调查，确保活动贴近职工心声意识流内容：咱们搞活动，不就是为了让大家开心嘛，所以得知道大家到底喜欢什么，想参与什么样的活动。不能自说自话，得做做调查，问问大家的需求，这样才能让活动更受欢迎，更有人气。要点二：确保活动的多样性和创新性，避免重复和单调意识流内容：每年春节活动都一样，时间长了就感觉没意思了。所以咱们得不断创新，比如今年可以试试线上和线下结合的方式，或者引入一些新的游戏和表演，让活动更新鲜，更有吸引力。要点三：强化活动的互动性，增强职工的参与感和体验感意识流内容：活动不能只是看看热闹，得让大家参与进来，这样才能有体验感。可以设置一些互动环节，比如互动游戏，DIY手工，或者让职工自己上台表演，这样大家不仅能看，还能参与，乐在其中。要点四：关注活动的环保和可持续发展，减少浪费意识流内容：现在都讲究环保，我们搞活动也不能落后。比如使用的材料要环保，活动结束后要及时回收废弃物，尽量减少一次性用品的使用。这样既能体现我们的社会责任感，也能为可持续发展出一份力。要点五：及时反馈活动效果，根据职工反馈调整