内部退养协议书

内部退养协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲方与乙方在过去的合作中取得了良好的业绩，现因个人原因，乙方希望进行内部退养。为了保障双方的合法权益，明确各自的权利与责任，特订立本协议书，共同遵守。一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在乙方内部退养过程中的权益、责任及义务，确保双方在退养期间的合法权益得到保障。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司内部退养期间的所有事务，包括但不限于工作职责、薪酬、福利及其他相关权益。三、主体信息1.甲方信息：名称：________________地址：________________法定代表人：__________2.乙方信息：姓名：________________身份证号：____________四、合作方式1.退养方式：乙方自愿申请内部退养，甲方同意乙方在不影响公司业务的情况下，进行退养。2.退养时间：自协议签署之日起，乙方的退养时间为____________（具体时间），在此期间，乙方不再承担公司的日常工作职责。五、权利与责任1.甲方的权利与责任：1)甲方需为乙方按时支付退养期间的薪酬，薪酬标准为每月____________元。2)甲方需为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金等。3)甲方应确保乙方在退养期间，未参与公司内部机密信息的泄露，若发生泄露，甲方有权追究责任。2.乙方的权利与责任：1)乙方在退养期间享有甲方提供的相关福利待遇。2)乙方应遵守公司规定，未经甲方同意，不得透露公司内部相关信息。3)乙方应在退养期间，保持与甲方的有效沟通，及时反馈个人情况。六、保密条款1.保密义务：乙方在退养期间及退养后五年内，均不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他与公司业务相关的信息。2.违约责任：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因泄露信息而造成的全部损失。七、收益分配1.薪酬：乙方在退养期间，每月享有薪酬____________元，甲方需按时支付。2.奖金分配：乙方在退养期间，无权参与公司的年度奖金分配。八、合作保障措施1.权益保障：甲方需确保乙方在退养期间享有合法权益，包括但不限于薪酬、福利、医疗保险等。2.风险防范：若因不可抗力因素导致协议无法履行，乙方有权请求甲方协商处理，双方应本着友好协商的原则解决争议。九、违约条款及争议解决机制1.违约责任：若甲方未按时支付乙方薪酬，需支付逾期付款的违约金，违约金为应支付薪酬的10%。2.争议解决：本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交甲方所在地人民法院进行诉讼。十、其他事项1.协议的修改与补充：本协议的修改与补充需经双方书面同意方可生效。2.协议的生效：本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---结尾本