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文档简介

货运管理员职位说明书职位概要：负责组织、跟进和监督成品仓和货运方面管理工作，协助物流主管制定物流管理方案及目标，拟订并推进实施。工作职责：1、根据公司的发展战略和规划，协助物流主管制定物流管理方案及目标，拟订并推进实施；2、负责协助物流主管组织货运商的选择及货运价格调研、询价对比，并组织定期的评估工作，建立和完善部门的作业流程和规章制度，形成ISO质量体系作业文件并进行培训；3、负责组织、跟进和监督做好车辆的调配使用，合理控制运费；4、组织、跟进和监督做好短途和长途的货运工作，负责与货运商相关有效单据签收、合同等手续的办理，主要考核货运的安全率、及时率和准确率；5、负责与委托货运的物流公司共同查核货运异常，并跟进损失索赔等问题的处理；6、负责传递客户和公司相关部门人员客户产品发货信息；及时跟踪货物签收情况，并对相关部门及时进行及时反馈；7、负责成品出库单的审核与物流公司的交接工作，对于货运商的交接准确性和无争议性负责；8、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作权限：1、与部门相关的工作流程及管理制度的增减及修订建议权；2、所辖车辆的调配安排，运输路线的建议权；3、非公司或客户指定的物流货运公司的选择建议权，外包货运车辆选择建议权；4、公司规定或赋予的其他权力。任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：28-40岁3、教育背景：物流管理或相关专业大专及以上学历。4、培训经历：接受过物流管理、仓储管理、产品知识、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。5、任职经验：3年以上物流管理工作经验，1年以上同等职位的工作经历。6、技能技巧（1）有较强的组织管理和领导能力；（2）良好的责任心与原则性强的特点；（3）丰富的物流管理经验与相关知识；（4）良好的口头表达和书面表达能力；（5）流利的普通话、粤语；（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。7、品质、态度（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、计划与执行能力；（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；（6）能承受较大的工作压力。岗位工作考核指标说明8.1发货失误率：(成品错发批次+成品漏发批次)

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