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文档简介
制造型企业劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
制造型企业劳动合同模板
甲方(用人单位):【公司名称】
乙方(员工):【员工姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为【固定期限】年,自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.双方同意,在劳动合同期满前【提前通知期限】个月,可以书面形式提前通知对方解除或续签劳动合同。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方制造型企业从事【具体工作岗位】工作。
2.乙方工作地点为【工作地点】。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间【工作时间】小时,每周休息日为【休息日】。
2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资为【工资标准】,每月【支付日期】支付工资。
2.乙方工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等,具体构成按照甲方的薪酬制度执行。
五、保险福利
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
2.甲方应关心乙方职业健康,定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
八、违约责任
1.双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。
九、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):【公司名称】
乙方(员工):
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