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文档简介

上海入职员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：上海入职员工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：

1.2甲方地址：

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号：

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

2.2试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币元/月（试用期工资为元/月）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月日前将工资支付到乙方的工资账户。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和上海市的相关规定支付病假工资。

六、保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

7.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.3乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

7.4乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动

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