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文档简介
劳动合同模板规定这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同模板规定
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作情况,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)完成甲方分配的工作任务,达到甲方的业务标准和要求;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导;
(3)履行乙方的工作职责,保证工作质量;
(4)如乙方的工作岗位发生变化,乙方应按照甲方的要求,调整工作内容。
2.乙方同意,甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休息安排按照甲方的规定执行。
3.乙方因病、因事需要请假时,应提前向甲方提出申请,按照甲方的规定办理请假手续。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和要求按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方同意,甲方有权根据市场情况和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇。
3.乙方的工作时间、工资报酬、奖金等,按照国家的有关规定和甲方的规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(3)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)因客观原因,甲方依法解除或者终止本合同的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(7)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的;
(8)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事
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