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文档简介

员工用人合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工用人合同模板

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方电话】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

联系电话：【乙方电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.双方如需延长合同期限，应于合同到期前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为【工资数额】元，每月【发放日期】按时发放。

2.乙方的工作绩效奖金及其他福利，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

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