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文档简介

留学生就业两方协议书模板

甲方(用人单位):____________________

乙方(留学生):____________________

鉴于甲方是依法设立并有效存续的企业法人,具有合法的用人资格;乙方是具有合法身份的留学生,且已获得相关留学国家的教育学历证书,现双方经友好协商,就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日和带薪年假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,试用期工资为人民币____元。

2.甲方应于每月的第____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条合同变更、解除和终止

1.双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(b)乙方严重违反甲方规章制度的;

(c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(e)乙方因本人原因被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(e)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____

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