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文档简介

主材专岗位职责一、岗位背景为了更好地管理企业内部的生产过程，并保障产品质量及交付时效，特设立主材专岗位。主材专岗位将负责企业重要料子的采购、仓储、分发等工作，以确保生产线的顺利运转。二、岗位职责负责主材采购计划的订立和执行，确保料子的及时供应。依据生产需求，与供应商进行沟通，找寻合适的料子供应商，并评估其信誉和质量本领，确保所采购的主材符合公司要求。管理主材的仓储工作，确保仓库的布局合理，保证料子存放的安全和乾净。做好主材的分类、标记和储存记录，定期进行库存盘点，及时发现并解决问题。负责主材的分发工作，依据生产线的需求，协调相关部门，确保主材定时送到生产现场。在分发过程中，要严格依照相关规定进行操作，保证料子的正确分发，避开任何损耗和过错。负责主材的质量检验，确保所采购的料子符合公司的质量要求。与质量部门紧密合作，订立并执行质量检验标准，及时处理不合格料子，并与供应商进行沟通，追究责任。维护与供应商的良好关系，建立供应商数据库，了解供应商的经营情形和质量本领。定期与供应商进行沟通，解决采购过程中的问题，并依据实际情况评估供应商的绩效。参加相关会议和培训，不绝学习和提高自身的专业知识和管理本领。乐观参加企业的改进活动，提出改进建议，促进生产管理的优化和效率提升。搭配上级领导完成其他相关工作。三、岗位要求具备高校本科及以上学历，相关专业背景优先。具备较强的主材采购、仓储和分发管理经验，熟识相关法律法规和行业标准。了解主材市场行情和供应链管理原理。具备良好的沟通和协调本领，能够与供应商和相关部门建立良好的合作关系。有较强的谈判和处理问题的本领。具备严谨细致的工作态度和高度的责任心，能够有效地组织工作，保证工作的高效完成。具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速识别和处理主材采购过程中的风险和隐患。具备较强的团队合作意识和培养团队的本领，能够率领团队完成各项工作任务。具备良好的学习本领和自我驱动力，能够不绝提升自身的专业知识和管理本领。四、绩效考核完成主材采购计划的准确性和及时性。主材仓储工作的乾净度和料子存放的安全性。主材分发工作的准确性和配送时效。质量检验工作的严谨性和不合格料子处理的及时性。与供应商的合作和绩效评估。参加改进活动和提出改进建议的乐观性和贡献度。上级领导对工作的评价和团队的协作本领。五、遵守规定全部主材专岗人员必需严格遵守企业的规章制度和相关政策，做到守法诚信、规范操作，不得违规行为，如有违反，将依法追究责任。六、附则主材专岗负责人有权对该制度进行解释和调整，调整时需及时通知相关人员并经上级领导批准。该制度自颁布之日起生效。以上规章制度认真规范了主材专岗位的职责和要求，将有效提升主材管理的标准化

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