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文档简介

单位门卫用人合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位门卫用人合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（门卫人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方单位门卫工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方担任甲方单位门卫工作，负责维护甲方单位出入口秩序，确保甲方单位财产安全。

2.乙方需按照甲方单位的规定时间到岗，做好交接班工作。

3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方单位的合法权益。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方单位的规定执行，确保门卫岗位24小时有人值班。

2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排由甲方单位根据实际情况予以安排。

三、劳动报酬

1.乙方劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资和奖金。

2.乙方的工资支付方式为每月____日前，甲方单位按照约定时间支付乙方工资。

3.乙方如因特殊情况需请假，应提前向甲方单位申请，甲方单位根据实际情况予以批准。请假期间，乙方的工资按实际出勤天数计算。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方单位为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

2.乙方享有国家法定节假日福利待遇，具体待遇按照甲方单位的规定执行。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方单位应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作的，可以续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未经甲方单位同意，提前解除合同的，应支付甲方单位违约金人民币____元。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（门卫人员）：__________

签订日期：____年____月____日

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