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文档简介

劳动合同模板派遣工合同这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板派遣工合同

甲方（派遣公司）：

乙方（派遣员工）：

鉴于甲方是一家合法成立的派遣公司，乙方愿意接受甲方的派遣，前往第三方单位（以下简称“用工单位”）工作。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.如乙方在用工单位的工作期限届满后，需要继续延长工作期限，双方应提前一个月协商一致，并签订书面延长协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的派遣安排，到用工单位从事____工作。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理和指挥，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方支付，标准为____元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方和用工单位的有关规定执行。

3.乙方的社会保险和公积金由甲方按照国家规定缴纳。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守用工单位的工作时间规定，实行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方和用工单位的有关规定执行。

五、保密和知识产权

1.乙方在履行合同期间，应保守甲乙双方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于个人所有的以外，应属于甲方和/或用工单位所有。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方和用工单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方和用工单位造成重大损害；

（3）因病或意外伤害不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方仍不改正；

（5）乙方违反国家法律法规规定，被追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣公司）：

乙方（派遣员工）：

签订日期：____年____月____日

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