离职协议书（2篇）

离职协议书甲方（公司）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（员工）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方员工离职事宜，达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因，如离职、退休等，与甲方协商一致解除劳动关系。2.双方确认，乙方离职的原因符合国家有关法律法规规定，不存在违法解除劳动关系的情形。二、离职程序1.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、交接工作等。2.甲方应协助乙方办理离职手续，并按照约定办理工资结算等事宜。三、离职后的权利义务1.离职后，乙方不再享受甲方提供的工资、福利等劳动关系待遇。2.离职后，乙方应遵守国家有关法律法规，不得损害甲方及他人的合法权益。四、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____________离职协议书（二）甲方（员工）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（公司）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：________________鉴于甲方为乙方的员工，甲方因个人原因提出离职，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方离职事宜达成以下协议：一、离职原因1.1甲方因个人原因，自愿提出离职。二、离职时间2.1甲方的离职时间为____年____月____日。三、工资结算3.1乙方应按照甲方的实际工作时间和工资标准，结算甲方的工资至离职之日。四、社会保险和福利4.1乙方应按照甲方的实际工作时间和相关规定，结算甲方的社会保险和福利至离职之日。五、保密义务5.1甲方在离职后，应继续遵守乙方的保密义务，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密和技术秘密。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。七、争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：______________